4某年中青年干部培訓(xùn)心得體會-閱讀頁
2025-08-16 13:22本頁面
【正文】 信的心態(tài)去解決問題。遇到困境能激發(fā)潛能 遇到困境后有兩種心理結(jié)果。在我個人的最困難的時候，去年，手里只有一本書《 java 編程思想》，雖然每天都有大把的時間看，但吸收的成果沒有太多，因為在那種遭遇下，能堅持的生活下去對我來說已經(jīng)是一種成功了，我相信大難之后終將有彩虹，美好的事情即將發(fā)生，度過那段艱難的日子后，我更加珍惜生活和工作，在 第 5 頁 共 8 頁 工作成果上也比之前有了質(zhì)的改變，遇到工作中的逆境時，會以更加積極的心態(tài)去解決問題。心態(tài)，專注，技能，認同企業(yè)文化。對于專注，目前可以把大部分精力和重心放到工作上，有自己的家庭，也不用為了父母的事情困擾，所以能很專注的進行工作 。個人比較認同公司的企業(yè)文化，專業(yè)而且喜歡培養(yǎng)人才，一絲不茍我覺得是最大的企業(yè)文化，無論從方方面面都能發(fā)現(xiàn)。 六。而這種能力就等于適應(yīng)力。 小結(jié)。 《個人品牌概念》 一。能力，業(yè)績，經(jīng)驗，職位，平臺，薪水，形象，人際關(guān)系 無時無刻要有樹立個人品牌的意識，把自己打造成一款產(chǎn)品，不斷的接受身邊人和事的磨礪，然后從各個方面找到自己。在上學(xué)的時候我就有樹立品牌的意識，首先做的是找到自己的性格定位，遺憾的是一直都沒有找到，直到工作半年后，與各種各樣的人打交道多了，穩(wěn)定后，找到了性格定位，同時也發(fā)現(xiàn)了講話風(fēng)格 。 二。關(guān)注別人超過關(guān)注自己 溝通高手都有一個技巧。 三。 小結(jié)。 《企業(yè)的人際和個人收益》 一。合作的次數(shù)或質(zhì)量，工作的愉悅程度。 二。 三。成長，資源，平臺 收獲來自于三個方面。在成長的過程中，有了很多經(jīng)驗，對于各個方面的能力都有不斷的提升 。平臺在我眼里是非常重要的收益源頭，我對目前這個平臺很喜歡，感覺在這里可以鍛煉能力的同時也能施展能力，而鍛煉能力即為帶給自己的收獲。無論是企業(yè)的人際關(guān)系還是個人收益，在工作中無疑都是非常重要的 。 總結(jié)。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)組織本次職
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