4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況分析-閱讀頁
2025-08-16 01:05本頁面
【正文】 ，可見，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展，已成為吸納農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主陣地。目前 XX省不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源基層服務(wù)平臺在機構(gòu)人員、設(shè)施配備、功能服務(wù)、經(jīng)費保障等方面存在明顯不足，農(nóng)民外出務(wù)工存在用工信息不共享、不對稱的現(xiàn)象，不能給予及時有效的服務(wù)。三是技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)低，效果質(zhì)量不佳。四是農(nóng)民工融入城市還存在體制機制性障礙。 三、對策與建議 （一）增強轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，進一步穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)。創(chuàng)新農(nóng)村勞動力服務(wù)管理，積極推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制，實現(xiàn) XX 省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)由粗放式向精細(xì)化 管理的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力信息管理電子化、數(shù)據(jù)更新常態(tài)化、就業(yè)服務(wù)人性化的 “ 三化 ” 管理目標(biāo)。貫徹落實全民技能振興工程，大力實施 “ 農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃 ” ，以技工院校、職業(yè)院校和用工企業(yè)培訓(xùn)為主，加大訂單式培訓(xùn)、委托培訓(xùn)，努力使有培訓(xùn)需求和培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工都能得到技能培訓(xùn)和素質(zhì)提高。 （三）推進家庭服務(wù)業(yè)體系建設(shè)，積極擴大農(nóng)民工就業(yè)渠道。 （四）健全農(nóng)民工融入城市體制機制，為農(nóng)民工就業(yè)和生活提供保障。二是健全完善促進農(nóng)民工融入城市的政策措施，大力推進農(nóng)民工市民化。
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