4某年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告-閱讀頁
2024-08-19 15:30本頁面
【正文】 本人有時存在 “ 老好人 ” 思想，認為不出大的問題就行，考核標準上不夠嚴格，有時發(fā)現(xiàn)問題認為是小事，視而不見。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準載體、完善機制、提升效果，但真正實現(xiàn)融為一體、同頻共振上，感覺還欠缺很大的火候。作為第一責任人，我將認真制定加強黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評價機制，全面推進對基層 xx 家單位的檢查考核評比，并針對少數(shù)單位黨組織負責人工作不嚴、履職不到位等問題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標，加強督查督辦和專項效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實執(zhí)行的問題，不斷加大責任追究工作力度，從源頭上、制度上實現(xiàn)改進完善和規(guī)范管理。 。重點是要完善各層級黨群機構(gòu)設(shè)置，加強基層和項目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實黨群干部經(jīng)濟待遇。 。推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步深化企業(yè)理念、弘揚企業(yè)精神，塑造一流職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1