3管理會(huì)計(jì)在企業(yè)實(shí)施關(guān)鍵因素-閱讀頁(yè)
2024-08-19 00:57本頁(yè)面
【正文】 的又一重大突破，也是財(cái)政部連續(xù) 5 年下發(fā)紅頭文件大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的階段性成果。國(guó)家已經(jīng)為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍，但是想要進(jìn)一步發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)的作用，企業(yè)高層的重視與推廣也同樣重要，只有決策層認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中重要價(jià)值，加大對(duì)管理會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)并支持管理會(huì)計(jì)深入?yún)⑴c生產(chǎn)銷(xiāo)售等重要工作環(huán)節(jié)中，才可以讓管理會(huì)計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并維護(hù)價(jià)值的功能發(fā)揮到最大。如果管理會(huì)計(jì)對(duì)生產(chǎn)流程及市場(chǎng)動(dòng)向都不清楚，也就是基于分析的環(huán)境都沒(méi) 搞清楚，一切的數(shù)據(jù)分析都是無(wú)效的。只有滿足了該前提條件才能選擇制定出最適合企業(yè)的管理工具，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效計(jì)劃、決策、控制和考核。因此在管理 會(huì)計(jì)推行的今天，財(cái)務(wù)人員作為管理會(huì)計(jì)實(shí)行的基礎(chǔ)個(gè)體，更要主動(dòng)學(xué)習(xí)吸收管理會(huì)計(jì)先進(jìn)的方法工具和戰(zhàn)略思維，并且將之應(yīng)用于具體的工作之中。世界經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，企業(yè)管理日趨完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)自身的發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的升級(jí)改革已經(jīng)開(kāi)始，相信管理會(huì)計(jì)在未來(lái)企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中必然會(huì)起到越來(lái)越重要的基礎(chǔ)
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