【正文】 24年底之前建立的黨組織規(guī)范率在 100%以上。嚴格按照省非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署 ，以建黨九十周年為契機，緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極創(chuàng)新活動載體，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動，不斷推進非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持 “ 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的總體思路，切實履行 “ 一崗雙責 ” ，兩副擔子一肩挑、兩項工作一起抓，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作與工商行政管理工作的互相促進，為推進非公有制企業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強的政治保證。繼續(xù)開展 “ 雙找雙培 ” 活動，按照“ 五個一批 ” 發(fā)展壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構。在抓好非公企業(yè)黨建工作的同時，要積極主動做好個體工商戶的黨建工作，指導幫助農(nóng)民專業(yè)合作社做好黨建工作。按照省非公委 38 號文件要求，進一步理順非公有制企業(yè) 黨組織隸屬關系。著力探索和完善黨員教育、管理、服務機制，建立健全相關制度，使黨員教育管理規(guī)范化、制度化，打牢黨建工作的組織基礎。建立檢查督導工作制度，自上而下做到一級抓一級、層層抓落實，確保非公有制企業(yè)黨組織組建一個，鞏固一個，確保新建黨組織鞏固率達到 100%。在深入開展 “ 兩幫一促 ” 活動的基礎上，圍繞服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，努力做好 “ 三個結合 ” 。要及時總結好的做法，積極探索黨組織發(fā)揮好作用的有效載體，全面提升非公有制企業(yè)黨建工作整體水平，促進全市非公有制經(jīng)濟健康和諧 發(fā)展。市縣兩級工委領導和各黨建工作站站長要大興調(diào)研之風，破解發(fā)展難題。逐步按照省非公委發(fā) 38 號文件 “ 工委工作經(jīng)費由同級財政列支、企業(yè)黨組織經(jīng)費統(tǒng)籌解決 ” 的規(guī)定，努力將非公有制企業(yè)黨組織陣地建設納入農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)黨支部陣地建設范疇，破解經(jīng)費制約、陣地建設等難題。在中國特色社會主義事業(yè)建設者、企業(yè)黨組織書記、黨建指導員、黨務工作者等各個方面，選樹一批典型，逐步形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。 （四）抓培訓、強隊伍。加強信息員培訓工作，開展信息工作評比活動，集中時間解決信息統(tǒng)計工作的問題，規(guī)范信息統(tǒng)計工作，全面提高信息工作的質(zhì)量和效率。加強各級工委辦公室隊伍建設，按照市州 4 人、縣市區(qū) 3 人配強辦公室工作人員，加強培訓，嚴格管理。黨建工作站配備 1 名副科級的副站長，主要精 力用于協(xié)助站長抓非公有制企業(yè)黨建工作；轄區(qū)內(nèi)黨組織超過30 個的黨建工作站，配備 1 名黨建工作干部。 四、方法步驟 （一）動員部署，調(diào)查摸底階段（ 2024 年 3 月初到 3 月底）。要 針對黨建指導員黨建知識較少、黨建業(yè)務不熟、黨建工作經(jīng)驗缺乏等問題，有針對性的開展培訓工作，要對新建黨組織的企業(yè)管理人員和黨務干部進行培訓，全面提高黨務工作水平，為鞏固和提升階段打好基礎。 （二）鞏固提高、規(guī)范提升階段（四月初至五月底）。對 2024 年年底前建立的黨組織，如果近 3 年沒有進行黨支部選舉換屆的，要在年內(nèi)進行換屆選舉，選好配強黨組織書記和黨務工作者。各縣區(qū)要積極籌措黨建工作站業(yè)務經(jīng)費，要將省局下拔的黨建工作站各項經(jīng)費 第 21 頁 共 25 頁 全部用到基層，并結合工商所基礎建設，在有條件的工商所建設1 個標準化黨員活動室，除了用于工商所黨支部活動外，用來保證轄區(qū)內(nèi)沒有黨員活動室的非公有制經(jīng)濟組織黨支部的活動室需求。對聯(lián)合建立的黨組織，正式黨員人數(shù)少于 5 人的，可將在沒有建立黨組織企業(yè)中找到的黨員就近編入聯(lián)合黨組織。企業(yè)黨員流動后，正式黨員少于 3 人的，要動員企業(yè)主在招聘職工時優(yōu)先招 聘黨員。在非公企業(yè)黨組織建立起三項制度，即三會一課制、目標管理和考核制度、流動黨員管理制度。此階段全市各級工委要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞建黨九十周年開展各項工作。 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)要在去年開展黨建活動的基礎上，要進一步大膽探 第 22 頁 共 25 頁 索，創(chuàng)新作法，在 6 月底左右建立一批有陣地、有制度、有特色、有檔案、有典型的 “ 五好 ” 黨組織，為全市非公經(jīng)濟黨組織工作的規(guī)范提升進行有益的嘗試，有條件的縣區(qū)要和商標、市管等相關科室做好銜接工作，要建立一批 “ 三合一 ” 黨建工作示范點，全市各縣區(qū)都要建立一批縣級黨建工作示范點，并積極申報市級示范點，要在有條件的工商所建 立標準化黨員活動室， XX 縣區(qū)至少要建立一個，宕昌、西和、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)要至少建立兩個，武都、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)要至少建立三個，為全市全面建設黨建示范點和工商所標準化黨員活動室積累經(jīng)驗。舉辦 “ 黨的知識競賽 ” ，促進非公有制企業(yè)認真學習黨建理論和黨的路線、方針和政策。評選表彰一批優(yōu)秀企業(yè)、先進黨組織和優(yōu)秀黨員，市非公有制企業(yè)工委將向省非公企業(yè)工委推薦一批規(guī)范化黨建示范點、優(yōu) 秀專職黨務干部、優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨組織書記、優(yōu)秀黨建指導員、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者進行表彰獎勵。市非公委將在充分調(diào)查研究的基礎上， 第 23 頁 共 25 頁 適時召開會議，總結成功經(jīng)驗，對縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法、好成果進行示范和推廣，確?；顒尤〉脤嵭?。要在服務全市非公經(jīng)濟跨越式發(fā)展方面出成績、有成果、見成效。全市各縣區(qū)要在此階段扎扎實實開展各項工作，確保目標任務的完成。 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)四個黨建工 作基礎相對較好的縣，在抓好已建黨組織規(guī)范提升的基礎上，要繼續(xù)穩(wěn)步推進組建率，爭取在 15% 的基礎上有所突破， XX 縣區(qū)在去年 %的基礎上，要繼續(xù)保持組建工作較好的領先勢頭，要率先進入全省組建率達到 20%的縣區(qū)。各縣區(qū)要在十一月初，對活動開展情況進行總結回顧，查找問題和不足，總結好的經(jīng)驗和做法，彌補工作中的差距和失誤，市非公企業(yè)工委將結合系統(tǒng)年底工作考核，對照非公企業(yè)黨建工作目標責任書，對 第 24 頁 共 25 頁 活動開展情況進行全面考核。各級非公有制企業(yè)工委要充分認識開展 “ 規(guī)范提升年 ” 活動的重要意義，切實把組織開展主題活動擺上重要議事日程。健全完善聯(lián)席會議制度，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，非公有制企業(yè)工委協(xié)調(diào)落實，有關部門共同參與的工作格局。各級非公有制企業(yè)工委要根據(jù)“ 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的總體思路，在開展活動的時間、空間、內(nèi)容、形式上，注意和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際搞好結合。 （三）加強督導，力求實效。各縣區(qū)非公有制企業(yè)工委，每季度要將進展情況上報上級市工委，建立和完善考核獎懲機制，制定明確的責任追究辦法。各縣區(qū)新建黨組織情況請于每月 23 日前上報市 非公企業(yè)工委辦 第 25 頁 共 25 頁 公室（附表 1—— 表 3）。加強與媒體溝通聯(lián)系，充分運用報紙、雜志、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等載體，加大非公有制企業(yè)黨建工作宣傳力度。加強信息直報點建設，辦好非公有制企業(yè)黨建工作、非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報。 附件：全市非公有制組織黨建工作情況統(tǒng)計表