【正文】 話，不惡意對人。 六、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。 七、進入幼兒園嚴禁吸煙、隨地吐痰。 如何寫幼兒園規(guī)章制度篇 10 門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。 任何人從學校內攜帶物品出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。 自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。 嚴禁小攤小販進入校園賣東西。 如何寫幼兒園 規(guī)章制度篇 11 園長崗位職責 全面負責幼兒園內外各項活動的工作 負責貫徹執(zhí)行國家的有關的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。 組織領導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。 做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。 組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。 定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。 組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結和推廣。 經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。 與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。 指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。 教師崗位職責 落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃，結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒生活并組織實施。 指導并配合保育員做好本班的 衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。 定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導。 與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務，使幼兒健康成長。 在教師指導下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。 配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經(jīng)常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。 及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經(jīng)常整理衣柜。 保證安全設備落實，每層樓設滅火器，有專職消防員。 嚴格執(zhí)行交接班制度，清點人數(shù)，防止幼兒離群，尤其是新生，發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。 不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。 加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。 吃魚、排骨或有核食物時，提醒幼兒不講話，以免卡傷食道。 1給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。 1電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。 1嚴禁幼兒進食堂。 建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會 1―2 次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協(xié)調幼兒園教育和家庭教育的一致性。定期公布幼兒伙食開支，營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。 每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，并附有家長留言。 幼兒園幼兒接送制度 每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。 家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。 幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。 放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。 遲班教師下午 4： 40 分在中（ 1）班教室等待各班教師 把沒接走的幼兒接下，并負責等待最后一位幼兒接走。 值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。根據(jù)學校有關的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定： 全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當月考核獎 50%，滿十天扣除考核獎 100%。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。 以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。 如何 寫幼兒園規(guī)章制度篇 12 備課、聽課制度 教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學計劃。 深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。 堅持集體備課與個人備課相結合。 備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。 鼓勵改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。 十、園長每學期必須有針對性地下班聽課 40 次以上，保教主任下班聽課 80 次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。 每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務考核內容存檔。 每學期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經(jīng)驗論文等，在園內進行交流、評比。 積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。 每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊視野、取長補短。 值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。 值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經(jīng)領導同意后方可調班。 安全保衛(wèi)制度 全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。 帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。 外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。 一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。 全體教職工應自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應協(xié)助做好保衛(wèi)工作。 當班人員必須及時向園領導匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人相應處理。 當班老師應及時認 真完成當班的各項任務，并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。 接班老師應首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。 交接班記錄本每學期末應上交給園領導，平時要隨時抽查。 二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。 三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。 四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。 六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。 教職工培訓制度 教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。 提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。 堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。 每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。要認真負責，勤儉 節(jié)約。需大修或報廢的另定計劃交園長批準。 ，并經(jīng)幼兒園主管領導簽字后領用。固定資產(chǎn)出園，由園主管領導開證明，門衛(wèi)才準予放行。 ，核對后保管員與分管 員在財產(chǎn)簿上簽字。 ，合理使用各種設備、設施。 二、對清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題，必須由清查小組研究決定，發(fā)生盈虧，查明原因，并填制 “ 物資器材盤贏、盤虧報告單 ” 按規(guī)定程序處理。 四、已報廢報損的 `物資器材 ，可拆下完好零件，交財產(chǎn)管理員入消耗品帳。 六、清查盤點結束，清查小組必須編制清查工作情況報告，存入檔案。 設立教學園長，保教主任，教研組長三級管理模式，確保教研渠道暢通 。 教研活動實行簽到，要求參與人員認真遵守時間，不遲到不早退，不做與教研無關的事項 。 教師按要求格式記錄教研內容，并及時做好反思小結，記錄全面，字跡工整 。 根據(jù)議題靈活采用多種教研模式，如小組集中討論，同領域教師弧形聽課等 。 結合幼兒園發(fā)展目標及個人專長制定個人發(fā)展規(guī)劃 。 1每學期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關的教育教學論文或總結、課件