產(chǎn)科護士個人工作計劃5篇-閱讀頁
2025-08-04 11:22本頁面
【正文】 養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。 穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。 做好病區(qū)終末消毒工作。 防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責(zé)任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。 中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的 39。 對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結(jié)。 五、做好醫(yī)護溝通工作 與醫(yī)生進行溝通，做到 “ 不懂就問 ” 、 “ 不清楚就問 ” 、 “ 不明白就問 ” 。 醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。 針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導(dǎo)書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。 按時、按質(zhì)上交出院病歷。 責(zé)任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。 為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全。 ：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。主要是科室新進人員，責(zé) 任心不強人員的管理要重點幫扶。 (5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 二、轉(zhuǎn)變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務(wù)就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育，加強服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。培養(yǎng)護理人員樹立 “ 以孕產(chǎn)婦為中心 ” 的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。 ，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。 ，提高服務(wù)質(zhì)量。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。 ，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。 四、確保完成各項護理指標 100%。 ≥90% “ 三基考核合格率達 99%。 100%。 產(chǎn)科護士個人工作計劃
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