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行政專(zhuān)員試用期述職報(bào)告【最新7篇】-閱讀頁(yè)

2025-07-16 00:09本頁(yè)面
  

【正文】 及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。 行政專(zhuān)員試用期述職報(bào)告【篇 6】 時(shí)間飛逝,加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了,在過(guò)去的一個(gè)月的時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事的配合下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在這一個(gè) 月中,我本著 “ 把工作做的更好 ” 的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作: ( 1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作; ( 2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; ( 3)分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作; ( 4)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況; ( 5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作; ( 6)熱情的接待每一位來(lái)訪者并做好相關(guān)接待事宜; ( 7)每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定,以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì); ( 8)打印、復(fù)印公司相關(guān)文件 ( 9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),做事缺少主動(dòng)。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 行政專(zhuān)員試用期述職報(bào)告【篇 7】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 自我有幸進(jìn)入公司工作,至今已有將近 3 個(gè)月的時(shí)間,三個(gè)月以 來(lái),我對(duì)公司的了解日益加深,公司雖然剛成立不久,卻充滿著生機(jī),它的發(fā)展目標(biāo)明確,企業(yè)文化氛圍濃重,很多東西都經(jīng)歷了從無(wú)到逐步完善的建立過(guò)程,伴隨著它的不斷成長(zhǎng),我由衷感到快樂(lè),更堅(jiān)信在大家的共同努力下,公司將會(huì)不斷發(fā)展壯大。以下我主要從幾個(gè)方面進(jìn)行述職,不足的地方請(qǐng) 公司領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。一直以來(lái),我都認(rèn)為前臺(tái)的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人,為達(dá)到工作要求,我也努力讓自己成為一個(gè)多面手,盡心盡量管理好前臺(tái)的事務(wù)。 跟進(jìn)電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝及報(bào)修工作,復(fù)印件、空調(diào)等電器設(shè)備的維 護(hù)、維修,確保資源得到合理、有效利用 。 每月按時(shí)完成各部門(mén)辦公用品的 `征訂工作,對(duì)公司辦公用品、日常用品、生日禮券進(jìn)行申購(gòu)和采購(gòu),并對(duì)用品進(jìn)行庫(kù)存管理、做好發(fā)放領(lǐng)用登記和用量控制,確保用到實(shí)處,節(jié)約行政費(fèi)用的支出 。 及時(shí)更新員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián) 系方式,落實(shí)通知全體員工。 負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng),嚴(yán)格按照的要求接聽(tīng)來(lái)電,做好電話內(nèi)容的記錄與及時(shí)傳達(dá),正確判斷和處理騷擾電話 。 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待工作,安排好會(huì)議用品、茶水的供給,做好會(huì)后的場(chǎng)地保潔 。 二、協(xié)助各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的擬定 規(guī)范化的管理,有助于為公司建立嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的發(fā)展形象,對(duì)于提高員工對(duì)公司的信任度和向心力、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。目前,規(guī)范化管理已初見(jiàn)成效,公司內(nèi)部各項(xiàng)工作都嚴(yán)格按制度執(zhí)行,形成了有紀(jì)律,有秩序的工作氛圍。我想,精神的滿足才是最大的滿足,因此我認(rèn)真的思考、領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化的精髓,以企業(yè)文化為指導(dǎo),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,設(shè)計(jì)制作了公司的宣傳欄,并定期對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更換,為辦公室的面貌增添了色彩,同時(shí)也受到了員工的關(guān)注和認(rèn)可。此外,宣傳欄制作的過(guò)程中,對(duì)制作成本、材料都一一進(jìn)行了考慮,現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作,不需額外增加制作的成本,達(dá)到了節(jié)約費(fèi)用的目的。 五、積極穩(wěn)妥,做好人力資源工作 員工關(guān) 系方面 辦理新員工入職的手續(xù),提前準(zhǔn)備好入職后需用到的辦公用品、配備好電話電腦等各項(xiàng)安排,并進(jìn)行員工檔案整理歸檔、個(gè)人具體情況登記工作 。負(fù)責(zé)解答員工對(duì)公司福利、制度的一切疑問(wèn) 。 社會(huì)保障業(yè)務(wù)的辦理方面 收集人力資源、社會(huì)保障相關(guān)福利政策和信息,國(guó)家、省、市最新、公告,學(xué)習(xí)并按要求落實(shí)執(zhí)行 。因公司成立時(shí),前期 人員較少,住房公積金、社保業(yè)務(wù)及勞動(dòng)用工備案尚未開(kāi)始辦理,我進(jìn)入公司后開(kāi)始跟進(jìn)這些方面的業(yè)務(wù),現(xiàn)已順利完成住房公積金的開(kāi)戶、補(bǔ)繳辦理及年度變更、轉(zhuǎn)移、對(duì)賬簿業(yè)務(wù),同時(shí)已完成社種變更及社保補(bǔ)繳工作和員工勞動(dòng)登記備案工作 。 培訓(xùn)工作方面 努力提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和辦事能力,積極參加住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn) 。 招聘工作方面 利用網(wǎng)絡(luò)招聘的資源認(rèn)真閱讀 ,嚴(yán)格篩選,挑選合適的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷向上推薦,并跟進(jìn)應(yīng)聘者的通知、時(shí)間安排及面試前的聯(lián)絡(luò)工作,讓每一位已落實(shí)的應(yīng)聘者都順利參加面試,保障優(yōu)秀人才的選拔。 六、愛(ài)崗敬業(yè),穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務(wù) 我深深地認(rèn)為,愛(ài)崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質(zhì),這也是我工作的信條。在開(kāi)展工作之前必須做好,有主次的先后地安排各項(xiàng)工作,在工作期間能有效利用工作時(shí)間,按時(shí)并保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),工作效率高,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。不辭勞苦,每天爭(zhēng)取最早到公司,打點(diǎn)好各項(xiàng)事務(wù),下班后最后一個(gè)離開(kāi)公司,確保門(mén)窗、電源處于關(guān)閉狀態(tài),不遺余力地給各部門(mén)做好各方面的后勤支持,為公司及部門(mén)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在往后的工作中我將一如既往認(rèn)真勤奮地工作,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),努力充實(shí)自己,完善自我,培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣,增強(qiáng)工作思維能力,望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
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