【正文】 工驗收規(guī)范的要求，特別是要求滿足國家相關規(guī)定的要求，使用達到綠色環(huán)保標準的材料。 第 24條裝飾施工機械設備的投入應能滿足施工進度及質量要求。 第 26條測量、檢測、試驗儀器設備，除精度、性能需滿足工程要求外， 還需獲得相關部門的校驗認可。 物品的外緣應大于 ，不準亂拉臨時用電線路。 十一、對違反規(guī)定造成火災的有關人員進行處罰，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。 二、班前應檢查有關安全生產(chǎn)、文明施工的注意事項。 四、必須按平面布置圖布設機械設備。 五、不得違章指揮、違章作業(yè)。 七、特殊工種應持證上崗操作。 九、食堂 (廚房 )要整潔，無臭無蠅，排水要通暢，食物要符合衛(wèi)生標準。 為了認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和國家關于勞動安全衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針。 最新裝修公司規(guī)章制度【篇 3】 （一）公司人事管理工作 協(xié)助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員； 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工； 協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作； 協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力； 負責員工工資的管理工作； 負責正式員工勞動合同的簽訂； 負責保存員工相關個人檔案資料； 負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng) 籌等相關福利； 根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作； 負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作； 負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理； 負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理； 1負責員工食堂工作的管理； 1負責對外的接待及票務、住宿等工作； 1根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務活 動和日常的辦公會議； 1負責公司大事紀工作； 1負責接待工作； 1負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作； 1負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務證等的換發(fā)年檢工作。 （二 )打卡 :員工每天上班、下班，午休出入均需打卡 (共計每日 4次）。 助打卡者，無論 是否遲到，均按 C類遲到計算、忘記打卡的員工，需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間給予補簽。出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準，并到前臺登記。 （五）遲到、早退和曠工的獎懲制度 : 全勤獎 :每月 30元，以考勤卡為準、 遲到早退 :上班 8:30以后到達，視為遲到，下班 18:00以前離開，視為早退，遲到早退 1分鐘 5元2分鐘 10元以此類推 )遲到 30分鐘以后，按曠工半天計。直接主管將親自聯(lián)絡本人查明原因，并于滿三天后的二天內交出。 二、辭職制度 保障員工權益，維護公司利益，特制訂本規(guī)定。辭職； （ 3）有簽定勞動合同的 `員工，在個人辭職，財務部方可依規(guī)定給予結算工資。 （ 5）所有辭職員工應提前一個月填寫《離職申請表》，申請得到批準后再辦理離職手續(xù)，并離職前認真做 好自己的本職工作，未經(jīng)許可，不得擅自離開工作崗位，否則按曠工處理，并不予以結算工資。 （三）自動離職 自動離職條件 （ 1)對未準辭職，而連續(xù)曠工三天 (含）以上者或月累計曠工三天以上 者； （ 2)請假期滿未回公司工作又未向公司續(xù)假達三天 (含）以上者。 重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關系導致企業(yè)重大損失者，公司有權依法追究其經(jīng)濟、法律責任。 （ 2）不服從領導，不執(zhí)行上級工作指令，態(tài)度惡劣，情節(jié)嚴重者。 （ 4）偷竊公司產(chǎn)品、開發(fā)信息、文件制度、員工財物或泄漏公司商業(yè)技術秘密的。 （ 6）酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博，有流氓行為或道德品德極為敗壞者。 （ 8）工作中嚴重弄虛作假，偽造（包括與人串謀）公司記錄文件、帳單等人為掩蓋事實真相，性質惡劣，情節(jié)嚴重者。 （ 10）對于違反上述條件者經(jīng)公司核準開除的人員工資不全部發(fā)放，僅發(fā)放基本工資的 30%作為遣送費并永不錄用，如果開除人員對公司造成損失的，公司將保留進一步的索賠權利直至追究其經(jīng)濟、法律責任。 最新裝修公司規(guī)章制度【篇 5】 安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作，并在每項新工作前，做好針對性的安全技術書面交底，缺少一次罰 100元。 及時記錄安全資料，做好各類安全事故的調查和整改工作。發(fā)生 1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室，隱瞞不報的每次罰項目經(jīng)理、安全員各 200 元。 對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工，必須勸其回家，如繼續(xù)留用，由項目經(jīng)理、安全員承擔一切責任。如果沒有安全隔離措施，安全員有權禁止下方 人員施工，不聽勸阻者給予 100元罰款。 遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣，安全員要迅速通知，禁止塔吊起重作業(yè)和高空作業(yè)。 夜間施工和暗室施工，應該設置照明設備，密封或有毒場所須設置通風設備，地下室及樓梯口必須是低壓電，樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的，每次罰安全員 100元。 施工現(xiàn)場危險區(qū)必須懸掛 危險 或者 禁止通行 的標志，夜間要懸掛警示燈，非正常使用的樓梯口必須封行，缺少一處罰安全員 100元。同時，公司要進一步加大安全檢查力度，要成立安檢組對項目上的機械設備、防護設施、安全技術方案和交底進行定期檢查，力爭消除事故隱患。嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業(yè)。 1信號工必須在物料起吊時進行現(xiàn)場指揮。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償，由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。 1工地上裝拆大型機械，必須由持證專業(yè)人員裝拆，如果違章作業(yè)，每次罰機具負責人和安全員各500 元。 1各項目部要建立內部每周安全檢查制度，及時排除安全隱患，對各工種安全工作進行獎罰，及時做好安全檢查記錄和整改落實監(jiān)督工作。 1工程項目出現(xiàn)安全死亡事故，項目經(jīng)理罰款 1000 元，安全員與直接責任者 2024 元罰款，所在工種工長 1