20xx年財務(wù)經(jīng)理的個人自我鑒定-閱讀頁
2025-05-26 00:06本頁面
【正文】 服務(wù)，為教職工服務(wù)。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。為了評價經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 2024 年的工作做如下簡要回顧和評價。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原先不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。我們在無任何前期準備的前提下，突然理解檢查， 但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。 三、財務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務(wù)制度。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 作為一個管理者，對下屬充分做到 “ 察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長 ” ，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。 (4)作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。 要以 “ 細 ” 為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂 “ 天下難事始于易，天下大事始于細 ” 。 110 月本人主要從事會計主管一職，從事了日常 的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家政策和公司財務(wù)規(guī)章的情景下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。 1112 月是公司領(lǐng)導安排從事財務(wù)主管一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對某某的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情景，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)此刻小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通提議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導做了匯報，必須程度上防范了財務(wù)風險。 2024 年即將過去，新的一年又將來到，本人要堅持著良好的工作態(tài)度和進取性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻 ! 財務(wù)經(jīng)理的個人自我鑒定 5 忙碌中我們告別了 2024 年，迎來了嶄新的 2024 年，在這辭舊迎新之際，我代表財務(wù)部對過去一年來給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感激 ! 回顧 2024 年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務(wù)實、高效的工作作風，有序 地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在中的核心作用。 一、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作 公司財務(wù)部每月承擔著很多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。做好很多的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作 。應對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。 對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。保證項目投標所需資金的使用等。 三、配合、協(xié)助其他部門的工作 去年在公司辦公室人員空缺的情景下，主動完成了 2024 年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。 四、提高部門的綜合業(yè)務(wù)本事 為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)本事，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長補短。 五、存在問題及應對 財務(wù)人員財務(wù)知識、有待提高。進行部門建設(shè)，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問題的本事。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。 2024 年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬
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