新員工入職培訓(xùn)課程——規(guī)章制度-閱讀頁(yè)
2025-03-19 21:49本頁(yè)面
【正文】 記大過(guò) E 開(kāi)除 ? 書(shū)面警告三次等于記小過(guò)一次，記小過(guò)三次等于記大過(guò)一次，記大過(guò)三次給予開(kāi)除 獎(jiǎng)勵(lì) ? 有以下情形之一者，公司視情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng) 1次獎(jiǎng)勵(lì) 1020元 ? 領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作開(kāi)展有相當(dāng)成效者 。 ? 工作認(rèn)真及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并報(bào)于主管者 。 ? 主動(dòng)提出具有一定價(jià)值的合理化建議并被公司采納者 。 ? 其它有突出表現(xiàn)者，足為一般表現(xiàn)者之表率者 。 ? 節(jié)省物料或利用廢料有具體成效者 。 ? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大異?；虿涣疾?bào)于主管及時(shí)加以糾正，為公司挽回?fù)p失者 。 獎(jiǎng)勵(lì) ? 有以下情形之一者，公司視情節(jié)給予記大功 ,記大功 1次獎(jiǎng)勵(lì) 50100元 : ? 對(duì)本公司業(yè)務(wù)或辦理臨時(shí)交代重大事項(xiàng)有特殊功績(jī)，或提供意見(jiàn)經(jīng)采納實(shí)施確有重大成效者 。 ? 遇非常變故，臨時(shí)應(yīng)付得當(dāng)或奮力救護(hù)保全人命或公物者 。 懲處 ? 從業(yè)人員有下列情形之一者，經(jīng)查屬實(shí)，由直屬主管或人力資源部視情節(jié)給予警告處罰 ,警告 1次罰款 1020元 ? 行為不檢，不遵守公司公共秩序或破壞環(huán)境衛(wèi)生情節(jié)較輕者 。 ? 涂寫(xiě)墻壁、機(jī)械有礙觀瞻者 。 ? 違反宿舍管理規(guī)定情節(jié)輕微者 。 懲處 ? 有以下情形之一者公司視情節(jié)給予記小過(guò)的處罰 ,小過(guò) 1次罰款 2050元 : ? 疏忽督導(dǎo)致所屬人員不守作業(yè)規(guī)范者 。 ? 損壞公司財(cái)產(chǎn)情節(jié)輕微者 。 ? 不守作業(yè)規(guī)范或疏忽職守，致使公司受損情節(jié)較嚴(yán)重者 。 ? 會(huì)議無(wú)故缺席者 。 ? 利用公司電話(huà)偷打私人電話(huà)達(dá)三分鐘以上者 ? 其它違規(guī)情節(jié)較重者 。 ? 擅離職守或謊報(bào)事實(shí)致公司受損者 。 ? 浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力、致使公司受意外損失者 。 ? 遇非常變故，故意逃避致公司受損者 。 ? 擅自更換工作崗位，不聽(tīng)從上級(jí)指揮安排 。 ? 虛報(bào)加班、出勤天數(shù)以蒙騙考核人員者 。 ? 上班時(shí)間使用 、 MSN等聊天或看電影者； ? 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火者； ? 其它失職違規(guī)情節(jié)重大者 。 ? 年度內(nèi)累計(jì)大過(guò)三次者； ? 無(wú)故連續(xù)曠工三日或年度累計(jì)達(dá) 7日以上者； ? 營(yíng)私舞弊，挪用公款，收取賄賂或傭金者； ? 偷竊公司財(cái)產(chǎn)情節(jié)惡劣者； ? 辦事不利，擅離職守，致工廠有損失具體事實(shí)且情節(jié)嚴(yán)重者； ? 造謠生事，煽動(dòng)人心者； ? 仿造上級(jí)主管簽字謀利益者； ? 在工廠內(nèi)酗酒、斗毆、偷竊、賭博、妨礙風(fēng)化者； ? 攜帶違禁物品及易燃易爆物品入廠者； ? 故意泄露公司的機(jī)密致使公司受損者； ? 故意損壞機(jī)器、工具、原料、產(chǎn)品或其它公物； ? 散布不利公司之謠言或挑拔勞資雙方關(guān)系者； ? 受刑事拘役以上處罰者； ? 不服合理之調(diào)遷，延拒辦理移交手續(xù)而無(wú)正常理由者 ? 私自帶領(lǐng)非本廠人員入廠并留宿者； ? 違反公司規(guī)定，不服從管理并與執(zhí)勤人員發(fā)生嚴(yán)重沖突者； ? 其它失職違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重者； ? 上述獎(jiǎng)懲條例未涉及處，將以廠規(guī)廠紀(jì)及新發(fā)布的條例為基準(zhǔn)。 ? 員工宿舍管理具體見(jiàn) 《 公司職工宿舍管理制度 》 2023/3/28 第 46頁(yè) 目錄 5S規(guī)范 公司簡(jiǎn)介 人事政策 考勤制度 保險(xiǎn)政策 獎(jiǎng)懲制度 食宿管理 行為規(guī)范 廠服規(guī)范 作業(yè)規(guī)范 廠服規(guī)范 ? 全體員工應(yīng)樹(shù)立良好、整潔統(tǒng)一的形象，衣著修飾大方，自覺(jué)穿戴廠服，精神飽滿(mǎn)。 ? 上班期間，保持儀容儀表大方，整潔，得體，不穿施鞋等不符要求的服飾。 ? 整頓 (Seiton):將區(qū)分為要用的物品 ,劃出定位擺放。 ? 清潔 (Seiketsu):將整理、整頓、清掃后的工作碰場(chǎng)所隨時(shí)保持在美觀狀態(tài)； ? 修養(yǎng) (Shitsuke): 通過(guò)制度化來(lái)維持成果，并顯現(xiàn) “ 異常 ” 之所在； ? 制度內(nèi)，你有無(wú)限自由 ? 相信自己能認(rèn)真遵守規(guī)章制度 ? 掌握并正確使用規(guī)章制度，高效開(kāi)展工作 ? 并用行為帶動(dòng)身邊的人 結(jié)束語(yǔ) ? 您是為了自己的未來(lái)而工作 ! ? 您給自己下個(gè)目標(biāo) ,公司給你一片發(fā)展的天地 ,成就您一個(gè)美好的明天 ! 最后祝愿你在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能快樂(lè)的工作 !!
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