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2025-03-14 17:00本頁(yè)面
  

【正文】 ? 以魚骨圖為架構(gòu) ,用腦力激盪的方式找出可能的原因 (POTENTIAL ROOT CAUSES) ? 以 5WHY 深入追蹤直到分析出真正原因(ROOT CAUSE) ? 儘可能以實(shí)際模擬的方式 +數(shù)據(jù)圖表驗(yàn)證真正的原因 . Page 26 of 110 D5:Choose and Verify Permanent Corrective Action ? 永久改善行動(dòng)的對(duì)策擬定及確認(rèn) ? 對(duì)策擬定的步驟有 : – 1. 說明思考解決的問題 . – 2. 決定思考完成的時(shí)間 :決定一期間完成 . – 3. 提出改善的構(gòu)想 :應(yīng)用 5W2H的方法(WHEN, WHAT, WHY, WHO, WHERE, HOW,HOW MUCH) Page 29 of 110 ? 4. 整理改善對(duì)策方案 ,詳細(xì)考慮各方案優(yōu)缺點(diǎn) ,再予過慮 ,評(píng)價(jià) ,建立共識(shí)以決定最佳方案 . ? 5. 以上對(duì)策方案 ,直呈請(qǐng)主管核定後據(jù)以實(shí)施 . Page 30 of 110 D6: Implement and Validate Permanent Corrective Action ? 永久改善行動(dòng)的對(duì)策實(shí)施與效果確認(rèn) ? **請(qǐng)勿以此步確認(rèn) D3 的有效性 ? 具體實(shí)施方案完成後 , 即須按決定的方案去實(shí)施每項(xiàng)改善案 ,並儘量以分工合作的方式在限制的期限內(nèi)完成 . Page 31 of 110 ? 在每一項(xiàng)的對(duì)策展開中 , 還是要依 PDCA的旋轉(zhuǎn) , 須收集數(shù)據(jù)隨時(shí)掌握實(shí)施動(dòng)態(tài) , 確認(rèn)每一對(duì)策的效果 , 假如效果不佳時(shí) ,亦可修定對(duì)策 , 再重新執(zhí)行 . ? 將之標(biāo)準(zhǔn)化 , 並納入 FMEA. Page 32 of 110 效果確認(rèn)需比較改善前後 ? 方法有 : – 1. 推移圖 – 2. 柏拉圖 – 3. 管制圖 – 4. 雷達(dá)圖 ? 以統(tǒng)計(jì)方法驗(yàn)証效果的顯著與不顯著 Page 33 of 110 D7: Prevent Actions (避免再發(fā)生 ) 指文件更新 , 要有以下兩種文件 ? . 程序及製程來(lái)避免此問題及其他相關(guān)問再發(fā)生 , ? 廣 , 如 : FMEA 或 General Rule 文件 Page 34 of 110 D7: Systematic Prevent Remendations ? 修正管理系統(tǒng) –針對(duì)現(xiàn)有的作業(yè)或系統(tǒng)做修正 –另尋解決對(duì)策所替換的系統(tǒng) Page 35 of 110 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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