朱會友老師hr課程介紹-閱讀頁
2025-03-14 11:38本頁面
【正文】 職業(yè)經(jīng)理人 從人力資源專員成長為培訓(xùn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 目 錄 朱老師簡介 1 HR課程介紹 2 重點(diǎn)課程推薦 3 課程客戶評價(jià) 4 精彩授課現(xiàn)場 5 課程音像出版 6 1 以 解決問題 為出發(fā)點(diǎn)。課程設(shè)計(jì)以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)，有針對性幫助客戶解決問題。通過沙盤模擬和輔導(dǎo)，建立標(biāo)桿模板，形成有形學(xué)習(xí)成果。課程提供的方法和工具，是人力資源管理咨詢中用到的方法和工具，學(xué)員可以快速掌握并在工作中有效運(yùn)用。 －上海移動人力資源部總經(jīng)理張志強(qiáng) 參加《績效面談技巧》的學(xué)員都是我們生產(chǎn)部門和研發(fā)部門的，我很擔(dān)心課堂氛圍沉悶，課程中發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)憂是多余的。 －美的廚衛(wèi)事業(yè)部人力資源經(jīng)理曾蔚 在課程實(shí)施之前，我和朱老師進(jìn)行了深入的交流，我們就公司績效考核的現(xiàn)狀和課程內(nèi)容進(jìn)行了深入的交流。針對公司和部門層面，運(yùn)用 BSC構(gòu)建公司的 KPI體系；針對崗位層面，采用職責(zé)分析法構(gòu)建崗位層面的 KPI體系。感謝朱老師為我們傳道、授業(yè)、解惑?！痹侥瞎疽兹收f：“朱老師，這個課程讓我掌握了績效管理的系統(tǒng)操作技能，讓我受益匪淺?！? －廣東德美化工亭江事業(yè)部學(xué)員 朱老師為我們技術(shù)顧問部的 70多位專業(yè)技術(shù)人員提供了系統(tǒng)《職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程，本次課程提供系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，課程的針對性很強(qiáng)，是為公司量身定做的，解決了目前公司在技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃方面的問題。通過朱老師《人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理》的課程我深入理解了企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)與關(guān)鍵崗位管理的技巧，尤其是朱老師談到的人才梯隊(duì)建設(shè)五大系統(tǒng)讓我受
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