國(guó)際企業(yè)的人才培養(yǎng)案例-閱讀頁(yè)
2025-03-10 14:20本頁(yè)面
【正文】 ?學(xué)員集中培訓(xùn)后，由各業(yè)務(wù)單位安排到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)和歷練。 二、制訂與實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃。 三、提案改善。 八、培育養(yǎng)成 ——造就獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才 ?富士康制定了“一年培育三年養(yǎng)成”的規(guī)劃：一年后，有 80%的新干班學(xué)員進(jìn)入研發(fā)、工程、制造、品管等崗位工作，三年后，有 60%的人員成為單位骨干人才，五年后，有 40%的人員成為重要崗位的人才及課級(jí)以上管理干部。 與其他學(xué)院的合作 富士康人才培養(yǎng)總結(jié) ?富士康每年以超過 50%的復(fù)合增長(zhǎng)率發(fā)展，為提供人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，富士康建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，增強(qiáng)人才培養(yǎng)，迅速提供新業(yè)務(wù)單位對(duì)包括人力資源管理人員在內(nèi)的人力需求；為全球各基地的人力資源管理人員和技術(shù)管理人員提供系統(tǒng)化培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，降低了溝通成本，提高了集團(tuán)資源的整合利用效率。 謝 謝 觀 賞 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 10:35:2310:35:2310:353/19/2023 10:35:23 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 10:35:2310:35:2310:35Sunday, March 19, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 2023年 3月 19日星期日 上午 10時(shí) 35分 23秒 10:35: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 上午 10時(shí) 35分 :35March 19, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 上午 10時(shí) 35分 23秒 上午 10時(shí) 35分 10:35: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 10:35:2310:35:2310:353/19/2023 10:35:23 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 10:35:2310:35:2310:35Sunday, March 19, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 19日星期日 上午 10時(shí) 35分 23秒 10:35: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 10時(shí) 35分 :35March 19, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 上午 10時(shí) 35分 23秒 上午 10時(shí) 35分 10:35: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 10:35:2310:35:2310:353/19/2023 10:35:23 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 10:35:2310:35:2310:35Sunday, March 19, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 :35:2310:35:23March 19, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 10時(shí) 35分 :35March 19, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 10時(shí) 35分 23秒 上午 10時(shí) 35分 10:35: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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