【摘要】中國企業(yè)家的困惑張維迎1984年,也就是17年前,我寫過一篇文章,標(biāo)題是《時代需要具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家》,該文最后發(fā)表在《讀書》雜志1984年第9期。發(fā)表之前,編輯跟我商榷:“企業(yè)家”要不要改成“實業(yè)家”?企業(yè)家的“冒險精神”要不要改成“探險精神”或“創(chuàng)新精神”?因為在當(dāng)時的情況下,這兩個詞都是貶義的,在中國人的詞典里面都是有負(fù)面意思的。我最后還是堅持了自己的觀點,編輯也沒有強求我改動。
2025-07-13 02:49
【摘要】中國企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)分析第一講:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)?德才兼?zhèn)洌ㄖ?、信、仁、勇、?yán))文憑人品,能干肯干?盜道:圣、勇、義、知、仁?領(lǐng)導(dǎo)者做官為人“十字經(jīng)”公、正、寬、明、廉、情、誠、信、慎、先?“三心五力”進取心、自信心、責(zé)任心
2025-03-06 16:34
【摘要】中國企業(yè)家108將《新青年*財富》中國最大的軍用航空發(fā)動機制造商航發(fā)集團的董事長林左鳴先生用這樣一個比喻形容企業(yè)家:市場是江湖,企業(yè)家就是闖蕩江湖的英雄好漢。這不僅是林左鳴先生對自己充滿傳奇色彩的職業(yè)生涯的總結(jié),也切中了當(dāng)前中國企業(yè)家們的實際,即使再健全完美的市場經(jīng)濟體制,即使是再嚴(yán)密科學(xué)的社會結(jié)構(gòu),如果沒了企業(yè)家個人的力量在起作用,那些體制和結(jié)構(gòu)無異于一張圖紙罷了,如果這樣的機制和結(jié)構(gòu)
2025-07-13 01:42
【摘要】中國企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)分析第一講:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)?德才兼?zhèn)洌ㄖ恰⑿?、仁、勇、?yán))文憑人品,能干肯干?盜道:圣、勇、義、知、仁?領(lǐng)導(dǎo)者做官為人“十字經(jīng)”公、正、寬、明、廉、情、誠、信、慎、先?“三心五力”進取心、自信心、責(zé)任心
2025-03-15 01:27
【摘要】1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)中國企業(yè)與企業(yè)家修煉2(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)3(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)咨詢公司的種類與特點學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實戰(zhàn)派
2025-05-29 12:22
【摘要】年中國企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)聲譽報告(摘要版)人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室企業(yè)輿情部年月一、年度企業(yè)家輿情總體形勢概況年度,李開復(fù)、劉強東、馬云、王石、陳光標(biāo)等企業(yè)家備受輿論矚目。從輿情話題分布來看,企業(yè)家涉及違法違規(guī)類事件最多,相關(guān)熱點事件數(shù)量占比;人事變動類話題位居次席,相關(guān)熱點事件數(shù)量占比;此外,企業(yè)家言論、個人行為也易受輿論關(guān)注,熱點事件數(shù)量分別占比及。在熱度排名靠前的企業(yè)家中,有的
2024-08-07 23:21
【摘要】鋼鐵是這樣煉成的我看中國企業(yè)家2023年12月?“財智時代”是相對于西方“知識經(jīng)濟時代”的中國式的解讀方式。?當(dāng)西方文明已經(jīng)充分完成工業(yè)化過程、昂首走向知識經(jīng)濟時代的時候,古老的中國則象一條正穿越時空隧道的巨龍,龍頭已經(jīng)開始和世界對接,邁向信息時代、知識經(jīng)濟時代,龍身正在進行工業(yè)化,而龍尾還處在農(nóng)
2025-02-04 21:05
【摘要】
2025-01-19 19:27
【摘要】中國企業(yè)與企業(yè)家修煉關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、人力資源與企業(yè)文化的整合思考咨詢公司的種類與特點學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實戰(zhàn)派有實踐經(jīng)驗海歸本土《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會失去輝煌。上世紀(jì)70年代財富500強中1/3企業(yè)
2025-05-27 05:26
【摘要】摘要企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系著企業(yè)的生存,作為企業(yè)家必須具有一定的創(chuàng)新精神,企業(yè)家創(chuàng)新精神是決定企業(yè)績效和其長遠(yuǎn)發(fā)展的核心要素。本文對于中國企業(yè)家創(chuàng)新精神的研究旨在豐富企業(yè)家精神的理論內(nèi)涵,推動企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中找到競爭優(yōu)勢,明確自身定位。文章的研究內(nèi)容分別是:企業(yè)家創(chuàng)新精神理論概述、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神培養(yǎng)存在的障礙、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神不足的原因分析以及中國企業(yè)家創(chuàng)
2025-07-13 02:09
【摘要】來自中國最大的資料庫下載中國企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)分析第一講:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)?德才兼?zhèn)洌ㄖ?、信、仁、勇、?yán))文憑人品,能干肯干?盜道:圣、勇、義、知、仁?領(lǐng)導(dǎo)者做官為人“十字經(jīng)”公、正、寬、明、廉、情、誠、信、慎、先?“三心五力”
2025-03-15 01:41
【摘要】鋼鐵是這樣煉成的我看中國企業(yè)家2022年12月?“財智時代”是相對于西方“知識經(jīng)濟時代”的中國式的解讀方式。?當(dāng)西方文明已經(jīng)充分完成工業(yè)化過程、昂首走向知識經(jīng)濟時代的時候,古老的中國則象一條正穿越時空隧道的巨龍,龍頭已經(jīng)開始和世界對接,邁向信息時代、知識經(jīng)濟時代,龍身正在進行工業(yè)化,而龍尾還
2025-02-01 17:35
【摘要】海底撈的故事海底撈沒有秘密,又充滿神秘。把員工當(dāng)人看,就是海底撈的創(chuàng)新,但又不是全部海底撈的速度不算快,從1994年創(chuàng)辦,到現(xiàn)在整整十七個年頭,才60個連鎖店,營業(yè)額也就十幾億。海底撈所在的產(chǎn)業(yè)一點都不酷,就是火鍋,它既不是資源壟斷行業(yè),也不是高科技行業(yè),只要是中國人,自己在家都會涮。海底撈的商業(yè)模式并不獨特,就是一鍋一鍋賣、一店一店開。海底撈的創(chuàng)始人張勇,今年剛好四十歲
2025-07-12 14:18