【摘要】成功人士的成功法則(三)——優(yōu)秀員工的品格打造廣田集團(tuán)企業(yè)管理中心易明啟2023年3月28日?qǐng)F(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),快速反應(yīng)!吸煙有害健康??在上一堂培訓(xùn)中我們與大家一起分享了,其中講到了要快速反應(yīng),立即行動(dòng).下面我們?cè)谝黄饋?lái)再次分享一個(gè)熟悉的故事
2025-02-28 12:53
【摘要】?jī)?yōu)秀員工的必備素質(zhì)二0一四年十一月忠心者不被解雇一、忠誠(chéng)優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)單位可能開(kāi)除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)站在老板的立場(chǎng)上
2025-02-28 12:54
【摘要】培訓(xùn)即將開(kāi)始………敬請(qǐng)期待876543大型公益主題講座成功從優(yōu)秀員工做起企業(yè)優(yōu)秀員工訓(xùn)練課程主講人:伏天豪畢業(yè)于北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位中華律師協(xié)會(huì)會(huì)
【摘要】?jī)?yōu)秀員工7個(gè)職業(yè)習(xí)慣塑造職業(yè)長(zhǎng)青握手?至少和15個(gè)人握手?對(duì)他/她說(shuō):“感謝一直以來(lái)你對(duì)我的幫助!”績(jī)效階梯PERFORMANCELADDERPEEXO1520?績(jī)效階梯PERFORMANCELADDERPOOR不合格EXPEC
2025-02-23 17:32
【摘要】美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后研究名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長(zhǎng)北京名仕碩學(xué)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)主講:余世維博士xxx公司課程回放如何塑造管理者的性格魅力頂級(jí)名仕碩學(xué)長(zhǎng)青-2★營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩
2025-03-20 10:58
【摘要】美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后研究名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長(zhǎng)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)主講:余世維博士xxx公司課程回放如何塑造管理者的性格魅力頂級(jí)名仕碩學(xué)長(zhǎng)青-2課程開(kāi)始前學(xué)員陸續(xù)到場(chǎng)學(xué)員陸續(xù)到場(chǎng)頂級(jí)名仕碩學(xué)長(zhǎng)
2025-03-01 14:40
【摘要】如何塑造管理者的性栺魅力主講:劇文艷課程核心主題1對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),性格也是一種成本,是比生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售成本、管理成本等更隱性更難掌控的成本。23一個(gè)成功的管理者應(yīng)該具備哪些性格特征?管理者應(yīng)該如何成功塑造自己的性格魅力、成功的改變自己及企業(yè)的命運(yùn)?營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍
2025-03-20 10:59
【摘要】1性格管理,魅力行銷(xiāo)時(shí)間:2023年9月1日地點(diǎn):公司會(huì)議廳人員:公司全體成員2一、前言3在24小時(shí)內(nèi),你會(huì)忘記你以為學(xué)會(huì)的東西的80%,解決方法:你的耳朵要聽(tīng)到你嘴巴發(fā)出的聲音
2025-03-11 13:12
【摘要】?jī)?yōu)秀員工的自我管理現(xiàn)代國(guó)際酒店管理商學(xué)院賈清麟20230年12月一、卓越企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)如果您有智慧,請(qǐng)您貢獻(xiàn)智慧;如果您沒(méi)有智慧,請(qǐng)您貢獻(xiàn)汗水;如果您兩樣都不貢獻(xiàn),請(qǐng)您離開(kāi)公司!行動(dòng)成功的人才觀忠誠(chéng)正直,專業(yè)進(jìn)取總之:一流的員工既敬業(yè)又找方法;
2025-02-28 12:52
【摘要】*優(yōu)秀員工的選用育留發(fā)揮行為DNA的優(yōu)勢(shì)撥動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的“心弦”姜博仁講師介紹姜博仁先生盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán)特聘高級(jí)講師。曾任Intel中國(guó)北區(qū)營(yíng)銷(xiāo)渠道主管;美國(guó)Arrow電子公司大陸銷(xiāo)售總經(jīng)理、北方區(qū)首席代表;姜老師是CCTV《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《選擇》、《找工作》、
【摘要】?jī)?yōu)秀員工智慧新思維新動(dòng)力新開(kāi)始業(yè)績(jī)不好而無(wú)助嗎?團(tuán)隊(duì)問(wèn)題而無(wú)解嗎?規(guī)章制度而迷茫嗎?在公司里我們是不是為:1公司的核心市場(chǎng)?制度?產(chǎn)品?阻礙公司發(fā)展和團(tuán)隊(duì)發(fā)展核心問(wèn)題是什么?一切的根
2025-02-28 12:50
【摘要】秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)?-合格的員工是指那些技術(shù)特別好,適合本職工作技術(shù)要求的員工。?-合適的員工是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。不合適合格(高能)合適合格(全能)不合適不合格(無(wú)能)合適不合格(低能)
2025-02-23 17:30
【摘要】?jī)?yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)主講:柴少青博士九種職業(yè)基準(zhǔn)?1、敬業(yè)?2、責(zé)任?3、進(jìn)取?4、合作?5、忠誠(chéng)九種職業(yè)基準(zhǔn)?6、創(chuàng)新?7、高效?8、服從?9、榮譽(yù)人為什么要工作??1、人終究是社會(huì)性的人,必須工作。?2、人活在世間必須工作以換取生活。?3、渴望快樂(lè)。
2025-02-28 12:55
【摘要】?jī)?yōu)秀員工的職場(chǎng)修練26項(xiàng)修煉我們修什么?那就是外修其身其行,內(nèi)修其心其智。職場(chǎng)修煉,贏在人生!人和人的差距是怎么來(lái)的?人和人是怎樣擁有的差距?我要告訴大家,所有人和人之間的差距95%他的差距是在脖子以上,而不是在脖子以下。
【摘要】?jī)?yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)TheStandardsofFortune500OutstandingEmployeesダイキン(中國(guó))投資有限公司標(biāo)準(zhǔn)一:狂熱執(zhí)著的?熱愛(ài)公司及產(chǎn)品的員工?熱情工作的員工?熱愛(ài)并專注于自己工作的員工?為客戶著想的員工?提供最完善服務(wù)的員工?干一行愛(ài)一行并能成一行的員工