團隊建設(shè)與團隊領(lǐng)導(dǎo)-閱讀頁
2025-02-28 00:37本頁面
【正文】 不僅要求團隊成員有固定的角色和工作程序，而且同時還需要他們之間相互協(xié)調(diào) ? 爵士樂式 ? 要求不斷創(chuàng)新且重視個人貢獻的任務(wù)，需要團隊成員們工作時密切配合，如同伙伴一般。 72 態(tài)度決定一切 決心決定成敗 堅持就是勝利 73 團隊作風七項原則： ? 注重整體利益 ? 群策群力 ? 在確認團隊貢獻的同時，肯定個人成績。 ? 通過相互信任和坦率的溝通，去正視問題，解決問題。 ? 百分之百的支持決定。 提出新的觀點和看法 更好地解決問題 提高雇員的滿意程度 75 團隊合作的好處： 對于個人： 更好地利用自己的才華與能力 更多地分享公司的成績 更好地決定關(guān)系到自身利益的 問題 76 團隊成員的權(quán)利 ? 發(fā)言權(quán) ? 聆聽團隊其他成員的看法 ? 參與討論 ? 自由發(fā)表個人見解 ? 有時可以保持沉默 ? 改變個人決定 ? 不必擔心因犯錯誤而遭到批評 ? 對團隊制度發(fā)表意見 ? 協(xié)助確定自己在團隊中的角色 ? 當準備工作不充分時，可以拒絕承擔職責。 ? 如果自己的權(quán)利受到侵犯或忽視，可以提出申訴。 恰當?shù)乇磉_不同意見 熟悉其他成員 時刻尊重他人的權(quán)利 積極參與 承擔團隊工作 不斷改進團隊運作技巧 78 團隊運作規(guī)則： 加強團隊內(nèi)部成員的溝通 有效合理地配備人力資源 確定必須采取的行動步驟 績效考核評估總結(jié) 85 自 我 超 越 ?成為超一流 期望 小于 結(jié)果 ， 令人 興奮感動 ， 稱為 超一流 。 期望 大 于 結(jié)果 ， 令人 失望 ， 稱為 未流 。 86 ?從片面到全面 高度關(guān)心 低度關(guān)心 高 掌 舒適 冷漠 握 度 低 掌 無力感 毀滅 握 度 87 ?團隊結(jié)構(gòu)的提升 觀念 技術(shù) 結(jié)構(gòu) 88 人才的質(zhì)變 人 財 人材 人才 89 人才的質(zhì)變 人材 人才 人財 90 課程總結(jié) 91 成功的動力 過去 現(xiàn)在 未來 92 目標確立以后，重要的事就是采取行動 一位 63歲的老婦人決定要從紐約市步行到佛羅里達洲的邁阿密市，約有 2千多公里，她到達了邁阿密市，在那兒一些記者訪問了她，他們想知道，這種長途跋涉的想法是否曾經(jīng)嚇倒過她？她是如何鼓起勇氣繼續(xù)旅行的？ “走一步路是不需要鼓起勇氣的?！? 是的，你必須邁出第一步，然后一步一步走下去；否則不論你花多少時間思考和學(xué)習(xí)，都不會有收益的。 , March 7, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :44:2611:44Mar237Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 :44:2611:44:26March 7, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 。 2023年 3月 7日星期二 11時 44分 26秒 11:44:267 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , March 7, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :44:2611:44Mar237Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :44:2611:44:26March 7, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 3月 7日星期二 11時 44分 26秒 11:44:267 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 7, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :44:2611:44Mar237Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 7日星期二 上午 11時 44分 26秒 11:44: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 7日星期二 11時 44分 26秒 11:44:267 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息
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