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正文內(nèi)容

5s管理培訓(xùn)教材(ppt81頁)-閱讀頁

2025-02-26 12:16本頁面
  

【正文】 ③ 調(diào)查臟污的來源,徹底根除 . 確認(rèn)臟污與灰塵對生產(chǎn)質(zhì)量的影響,如: a. 在電池外殼上造成斑點(diǎn),使外觀不良 b. 在 PCB板上造成短路,特性不良 c. 造成卷線的不平整,影響外裝質(zhì)量 . 調(diào)查污臟的源頭 . 檢討對策方案 ④ 廢棄物放置區(qū)的規(guī)劃、定位 . 室內(nèi)外主要出入點(diǎn)放置垃圾桶或垃圾箱 66 (三) 清掃( SEISO) 續(xù) ⑤ 廢棄物(不需要物品)的處置 . 不需要之物品堅(jiān)決丟掉 ⑥ 建立清掃標(biāo)準(zhǔn),共同執(zhí)行 . 規(guī)定組別或個(gè)人“清掃責(zé)任區(qū)”公告說明 . 責(zé)任區(qū)域之劃分定時(shí)進(jìn)行輪流更換,以示公平 . 建立“清掃標(biāo)準(zhǔn)”供清掃人員遵守 67 (四)清潔( SEIKETSU) ① 定義: . 維持清掃過后的場所及環(huán)境之整潔美觀,使工作人員覺得干凈衛(wèi)生而產(chǎn)生無比的干勁。 68 (四)清潔( SEIKETSU) 續(xù) ④ 原則: . 清楚顯示 . 檢查確保 . 定型維持 ⑤ 目的: . 提高產(chǎn)品品位 . 塑造潔凈的工作場所 . 提升公司形象 ⑥ 推行方法: . 落實(shí)前 3S工作 . 設(shè)法養(yǎng)成“潔癖”的習(xí)慣 . 設(shè)定“責(zé)任者”制度,加強(qiáng)執(zhí)行 . 配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢 . 主管隨時(shí)巡查糾正,帶動氣氛。 . 清潔之狀態(tài),在消極方面是“清凈整潔”,在積極方面,則是“美化正常”,也就是要維持前 3S的效果之外,更要透過各種目視化的措施,來進(jìn)行點(diǎn)檢工作,使“異?!爆F(xiàn)象能無所遁形而立刻加以消除,讓工作現(xiàn)場一直保持在正常狀態(tài)。 70 (四)清潔( SEIKETSU) 續(xù) ① 整理、整頓、清掃是“動作” (續(xù)) . 一個(gè)時(shí)刻清掃的場房設(shè)施,除了可使員工感覺干凈衛(wèi)生,充滿干勁之外,更可以藉此提高產(chǎn)品質(zhì)量與提高公司形象,因此,企業(yè)的經(jīng)營者和主管們應(yīng)特別加以重視。 . 主管要身先士卒,主動參與。 71 (四)清潔( SEIKETSU) 續(xù) ③ 設(shè)法養(yǎng)成“潔癖”的習(xí)慣 . 沒有“潔癖”的習(xí)慣,則地上紙屑、機(jī)器污物就自然會視若無睹,不去清掃擦拭。 . 懶得做點(diǎn)檢“異?!卑l(fā)生了,也無法查覺,當(dāng)然現(xiàn)場經(jīng)常產(chǎn)生毛病和問題。 . 設(shè)法通過教育培訓(xùn),參觀 5S做的好的現(xiàn)場等方式使員工因“看不慣臟污”而養(yǎng)成“潔癖”。 72 (四)清潔( SEIKETSU) 續(xù) ④ 建立視覺化的管理方式 . 藉整頓之定位“劃線”標(biāo)示,徹底塑造一個(gè)場地、物品明朗化之現(xiàn)場,而達(dá)到目視管理之要求。 . 除了場地、物品之目視化管理之處,對于設(shè)備、設(shè)施則同樣要加強(qiáng)目視管理,以避免產(chǎn)生異常。 73 (四)清潔( SEIKETSU) 續(xù) ⑥ 配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢表 . 建立“設(shè)備清潔點(diǎn)檢表”(根據(jù)不同設(shè)備制訂) . 將點(diǎn)檢表直接懸掛于“責(zé)任者”旁邊 . 作業(yè)人員或責(zé)任者,必須認(rèn)真執(zhí)行,逐一點(diǎn)檢,不隨便、不作假 . 主管必須不定期復(fù)查簽字,以示重視 ⑦ 主管隨時(shí)巡查糾正,帶動氣氛 . 有不對的地方,一定要溝通、糾正 74 (五)教養(yǎng)( SEITSUKE) 1. 基本概念 ① 定義: . 通過講上述 4S活動,讓每一位員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,并且遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到“以廠為家,以廠為榮”的地步。 75 (五)教養(yǎng)( SEITSUKE) 續(xù) ④ 原則: . 明辨是非 . 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 . 自主管理 ⑤ 目的 . 養(yǎng)成良好習(xí)慣 . 塑造守紀(jì)律的工作場所 ⑥ 推行方法: . 落實(shí)持續(xù)推動前 4S活動 . 將各種規(guī)章制度目視化 . 實(shí)施各種教育培訓(xùn) . 違犯規(guī)章制度的要及時(shí)給予糾正 . 推動各種精神向上活動 76 (五)教養(yǎng)( SEITSUKE) 續(xù) 2. 教養(yǎng)推行方法 教養(yǎng),是 5S的重心。 ① 繼續(xù)推動前 4S活動 . 前 4S是基本動作,也是手段,主要藉此基本動作或手段,來使員 工在無形當(dāng)中養(yǎng)成一種保持整潔的習(xí)慣。 77 (五)教養(yǎng)( SEITSUKE) 續(xù) ① 繼續(xù)推動前 4S活動 (續(xù)) . 前 4S沒有落實(shí),則第 5S(教養(yǎng))亦無法達(dá)成。 . 5S活動經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作,必須進(jìn)行檢討總結(jié), ② 建立共同遵守的規(guī)章制度 . 共同遵守的規(guī)章制度 a. 廠規(guī)廠紀(jì) b. 各項(xiàng)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) c. 生產(chǎn)過程工序控制要點(diǎn)和重點(diǎn) d. 安全衛(wèi)生守則 e. 服裝儀容規(guī)定 78 (五)教養(yǎng)( SEITSUKE) 續(xù) ② 建立共同遵守的規(guī)章制度 (續(xù)) . 各種規(guī)則或約束在制訂時(shí),要滿足下列條件: a. 對公司或管理有幫助 b. 員工樂于接受 ③ 將各種規(guī)章制度目視化 . 目視化的目的,在于讓這些規(guī)章制度用眼睛一看就能了解 . 規(guī)定制度目視化的做法如下: a. 訂成管理手冊 b. 制成圖表 c. 做成標(biāo)語、看板 d. 制成卡片 . 目視化場所地點(diǎn)應(yīng)選擇在明顯且容易被看見的地點(diǎn)。 ⑤ 違犯規(guī)章制度的要及時(shí)給與糾正 . 身為主管,見到部下有違犯事項(xiàng),要當(dāng)場予以指正,否則部下因沒有糾正,而一錯(cuò)再錯(cuò)或把錯(cuò)誤當(dāng)作“可以做”而再做下去。 . 強(qiáng)調(diào)因事糾正,而非對人有偏見而指責(zé) 80 (五)教養(yǎng)( SEITSUKE) 續(xù) ⑥ 受批評指責(zé),立即改正 . 要被糾正者,立即改正或限時(shí)改正。 . 要求改正之后,主管必須再做檢查,直到完全改正為止。 , March 6, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :10:0619:10Mar236Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 :10:0619:10:06March 6, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 。 2023年 3月 6日星期一 7時(shí) 10分 6秒 19:10:066 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , March 6, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :10:0619:10Mar236Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 :10:0619:10:06March 6, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 3月 6日星期一 7時(shí) 10分 6秒 19:10:066 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , March 6, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :10:0619:10Mar236Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 6日星期一 下午 7時(shí) 10分 6秒 19:10: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 6日星期一 7時(shí) 10分 6秒 19:10:066 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)
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