“百年招商家在情在”-招商地產(chǎn)人才培養(yǎng)理念與體系-閱讀頁
2025-02-26 12:05本頁面
【正文】 力模型 飛龍計劃 人才發(fā)展 戰(zhàn)略 /業(yè)務(wù)發(fā)展 躍龍計劃 潛龍計劃 見龍計劃 支持戰(zhàn)略 /業(yè)務(wù)發(fā)展的人才培養(yǎng)大廈 一 、培養(yǎng)對象： 城市公司部門經(jīng)理助理級及以上管理干部和部分骨干員工。 飛龍計劃 三、實施辦法： 飛龍計劃 崗位實操 考核跟進(jìn) 培訓(xùn)學(xué)習(xí) “影子計劃” “雙導(dǎo)師制” “課堂理論考試” “崗位心得評定” “每周定期跟進(jìn)” 結(jié)合招商地產(chǎn)領(lǐng) 導(dǎo)力模型六大維 度設(shè)置課程 一 、培養(yǎng)對象： 全體在職員工。復(fù)合人才培養(yǎng)方式包括傳統(tǒng)課堂授課、體驗式學(xué)習(xí)、內(nèi)部專業(yè)研討以及外部回爐培訓(xùn)等形式。 二、培養(yǎng)方式： 以文化融入和制度流程學(xué)習(xí)為主，強(qiáng)調(diào)課程的針對性。 二、培養(yǎng)方式： 獎懲并行，以激勵為主。 見龍計劃 第五部分：案例 常青藤后備班人才培養(yǎng)項目 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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