【正文】 和君創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的方法 研究方法 －－歷史和系統(tǒng)動(dòng)態(tài)地把握現(xiàn)狀，緊緊抓住經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中有關(guān) “企業(yè)文化 ”的關(guān)鍵命題，進(jìn)行逐一的比較、分析與判斷，加之充分討論，完成整體架構(gòu)；為后續(xù)的 “組織建設(shè) ”與 “制度建設(shè) ”開辟道路。 和君創(chuàng)業(yè)的研究，將緊扣住 “研究 ”的功能，使各項(xiàng)研究都緊扣現(xiàn)實(shí)主體，具有實(shí)踐價(jià)值與意義；并以此來(lái)能明確研究的中心任務(wù)，提高研究的效率；和君創(chuàng)業(yè)特別注重 “活動(dòng)、行為和過(guò)程 ”的意義，從某種意義上說(shuō)， “文化建設(shè)過(guò)程 ”比 “文化本身研究 ”的意義更大。 從實(shí)際出發(fā)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，注重對(duì)問(wèn)題的整體把握，以及對(duì)細(xì)節(jié)的精細(xì)感知，按內(nèi)生文化的要求，提出浙江移動(dòng)共同認(rèn)可的觀點(diǎn)，是我們研究的基本特色。進(jìn)行逐一的比較、分析與判斷；加之充分討論，完成整體架構(gòu)。 在浙江移動(dòng)的認(rèn)可與配合下，舉辦各種不同形式的座談會(huì)或討論會(huì)，通過(guò)吸納不同主體參與，碰撞思維和觀點(diǎn)，開啟和激發(fā)智慧，所謂 “頭腦風(fēng)暴法 ”；使 “企業(yè)文化研究 ”，成為真正意義上的 “企業(yè)文化建設(shè) ”活動(dòng)。 參考國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化問(wèn)題研究的理論范式和方法，進(jìn)行整體思考和系統(tǒng)提煉；將浙江移動(dòng) “企業(yè)文化建設(shè) ”這樣的宏大而深?yuàn)W命題，轉(zhuǎn)化成處理問(wèn)題的原則和方法；將 “企業(yè)文化 ”這樣的抽象價(jià)值理念和思維結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為可認(rèn)知、可接受的行為規(guī)范與行為方式；將對(duì)企業(yè)文化 “應(yīng)該是什么 ”的知性理解過(guò)渡為 “應(yīng)該做什么 ”的行動(dòng)指南；把 “墻上文化 ”轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)生的文化競(jìng)爭(zhēng)力，為后續(xù)的 “組織建設(shè) ”與 “制度建設(shè) ”開辟道路。討論碰撞，對(duì)問(wèn)題、命題和框架進(jìn)行全面討論，這也是共識(shí)達(dá)成的過(guò)程。形成文本，其間也包括討論。方案研究 總部訪談 調(diào)查與訪談分析與研究..26總體研究252。溝通項(xiàng)目范圍與研究重點(diǎn)252。制定研究計(jì)劃252。設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷252。了解基本業(yè)務(wù)工作流程252。修改下屬分支機(jī)構(gòu)訪談提綱與調(diào)查問(wèn)卷252。分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、督促完成并收集問(wèn)卷252。代理點(diǎn)訪談252。整理訪談結(jié)果252。系統(tǒng)分析討論252。系統(tǒng)分析252。職責(zé)分工 介入客戶界面 時(shí)間分配 項(xiàng)目總監(jiān) 與客戶的高層管理者保持溝通對(duì)咨詢小組提供咨詢技術(shù)指導(dǎo)和支持，明確整體思路對(duì)提交重要報(bào)告和方案進(jìn)行審閱對(duì)項(xiàng)目整體質(zhì)量負(fù)責(zé) 項(xiàng)目高層訪談并參與關(guān)鍵項(xiàng)目調(diào)研項(xiàng)目基礎(chǔ)框架與文化命題研討項(xiàng)目終稿匯報(bào)與輔導(dǎo)全程跟蹤關(guān)鍵指導(dǎo)約 20個(gè)工作日項(xiàng)目特聘指導(dǎo)專家 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全方位指導(dǎo)確保分析和執(zhí)行的質(zhì)量提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)信息搜集和研究支持 項(xiàng)目基礎(chǔ)框架與文化命題研討項(xiàng)目終稿匯報(bào)與輔導(dǎo) 高端指導(dǎo)約 30個(gè)工作日 項(xiàng)目組長(zhǎng) 與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通 根據(jù)項(xiàng)目整體思路，落實(shí)項(xiàng)目框架與人員、時(shí)間安排，控制進(jìn)度 負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的研究 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體統(tǒng)合、審查對(duì)項(xiàng)目整體質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任 除項(xiàng)目總監(jiān)介入的客戶界面外，還包括： 中層訪談、整體調(diào)研 項(xiàng)目全程研討與互動(dòng)全程負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)約 60個(gè)工作日項(xiàng)目組員 與客戶對(duì)接小組保持溝通 基礎(chǔ)資料收集與研究根據(jù)整體分工，完成片斷的研究對(duì)項(xiàng)目片斷負(fù)責(zé)，對(duì)整體項(xiàng)目負(fù)間接責(zé)任 包括以上全部?jī)?nèi)容 全力投入約 100個(gè)工作日 文化項(xiàng)目的成果 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJ VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 成果形式 形式選擇 以往成果 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)密35和君創(chuàng)業(yè)文化項(xiàng)目的成果 成果形式－－可能的成果如下所示，是否妥當(dāng)，另行商議。 《浙江移動(dòng)企業(yè)文化調(diào)研診斷報(bào)告》 —— 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出并確認(rèn)浙江移動(dòng)文化命題；248。 《浙江移動(dòng)文化建設(shè)實(shí)施方案》 —— 對(duì)新的企業(yè)文化的傳播落實(shí)提出建議；248。36和君創(chuàng)業(yè)文化項(xiàng)目的成果 形式選擇 內(nèi)容決定形式，但是找到恰當(dāng)?shù)男问綄?duì)于內(nèi)容的表達(dá)和傳播具有重大的意義。格式 范本 形式優(yōu)點(diǎn) 形式缺點(diǎn)條文式 《工業(yè)十六條》 清晰，有利，概括性強(qiáng)，規(guī)范不豐滿和靈活，不容易理解散文式 《共產(chǎn)黨宣言》 富有激情和沖擊力主題的 “形式指認(rèn) ”不強(qiáng)，需要體會(huì)，概括性較弱專題模塊式 《關(guān)于經(jīng)濟(jì)改革的決定》 條理清楚，可展開論證篇幅較大，不易傳播37和君創(chuàng)業(yè)文化項(xiàng)目的成果 以往成果 本公司曾做過(guò)的企業(yè)文化項(xiàng)目如下所示。時(shí)間 ”確定，如果由 2～ 3名咨詢師及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析師組成的咨詢團(tuán)隊(duì)，按 “20～ 25萬(wàn) /月 ”收費(fèi)。項(xiàng)目的驗(yàn)收：以方案和培訓(xùn)得到客戶認(rèn)可為交驗(yàn)。具體費(fèi)用內(nèi)涵與支付方式另行商定。和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJ VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 公司簡(jiǎn)介 主要成員 咨詢組織機(jī)密40和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司由王明夫、李肅、彭劍鋒和包政等一流專家領(lǐng)銜創(chuàng)建，是我國(guó)規(guī)模最大、最有影響力的本土化管理資詢公司。 和君創(chuàng)業(yè)現(xiàn)有員工 100余人，業(yè)務(wù)人員 95%為碩士以上學(xué)歷，其中博士占 40%，有歐美留學(xué)背景的占 50%。如中遠(yuǎn)、德隆、華為、 TCL、樂(lè)百氏、新東方學(xué)校、沱牌曲酒、烽火通信、福田汽車、蘭花科創(chuàng)、太極實(shí)業(yè)、豐樂(lè)種業(yè)、靈頓科技和公用科技等一大批實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)和上市公司，皆已成為和君創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)期客戶。?100多名的專業(yè)人才：咨詢顧問(wèn)全部來(lái)自國(guó)內(nèi)著名的高等院校或具有海外留學(xué)背景。?曾為國(guó)內(nèi) 200多家大型企業(yè)提供服務(wù)。 內(nèi)蒙古 北京管理咨詢業(yè)務(wù)陜西福建四川云南 江西江蘇黑龍江天津安徽山西浙江廣東 河北遼寧吉林貴州山東甘肅 寧夏新疆青海廣西湖南湖北河南海南西藏臺(tái)灣深圳理財(cái)業(yè)務(wù)上海投銀業(yè)務(wù)和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀42和君創(chuàng)業(yè)和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀王明夫 博士和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)、律師、法學(xué)碩士、金融學(xué)博士、美國(guó)伊利諾大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者、我國(guó)著名的證券投資專家和并購(gòu)重組專家。王明夫先生長(zhǎng)期以來(lái)為政府、上市公司和機(jī)構(gòu)投資者擔(dān)任經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)和經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)，主要擅長(zhǎng)公司戰(zhàn)略策劃、資本運(yùn)作、收購(gòu)兼并、資產(chǎn)重組、證券投資組合設(shè)計(jì)等，經(jīng)手大型案例十余宗，服務(wù)企業(yè)數(shù)十家，累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文和專業(yè)著述逾百萬(wàn)字。 十五年咨詢經(jīng)驗(yàn)，為逾百家企業(yè)提供過(guò)咨詢服務(wù)。彭劍鋒先生長(zhǎng)期從事企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的研究。包 政 教授和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)總咨詢師，我國(guó)著名的管理咨詢專家，旅日學(xué)者，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。主要代表作有《戰(zhàn)略營(yíng)銷管理》等。近年來(lái)先后主持四通信息技術(shù)、山東魯能科技、大連明辰振邦涂料、武漢郵電科學(xué)院等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)有獨(dú)到心得。中國(guó)人民大學(xué)工經(jīng)系產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)組織專業(yè)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，并在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后流動(dòng)站工作。先后主持中青旅、中國(guó)移動(dòng)、新奧燃?xì)?、上海電信等?zhàn)略項(xiàng)目。長(zhǎng)期專業(yè)從事管理咨詢和培訓(xùn)工作，擅長(zhǎng)于企業(yè)文化、戰(zhàn)略、組織、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 主要成員45和君創(chuàng)業(yè)和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀248。 指導(dǎo)項(xiàng)目研究和進(jìn)程248。 主持關(guān)鍵研討和溝通248。 把握項(xiàng)目進(jìn)度和方向248。 參與研討 /調(diào)研和高層溝通248。 資料搜集 /整理 /分析248。 報(bào)告撰寫248。 提供行業(yè)專家意見248。 和君創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目小組將成為本項(xiàng)目的主要工作和責(zé)任的承擔(dān)者。 客戶企業(yè)項(xiàng)目成員將與和君創(chuàng)業(yè)咨詢隊(duì)伍密切合作，互動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 和君創(chuàng)業(yè)還將充分利用特有的管理咨詢資深專家 /顧問(wèn)組，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高端指導(dǎo)和監(jiān)控。 并在必要時(shí)，尋求和君創(chuàng)業(yè)合作伙伴的技術(shù)支持。 同時(shí)，嚴(yán)格遵循和君創(chuàng)業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目質(zhì)量管理流程，確保項(xiàng)目成功。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 五月 2111:18:4511:18May2113May211故人江海別，幾度隔山川。 五月 21五月 2111:18:4511:18:45May 13, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 。 2023/5/13 11:18:4511:18:4513 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 五月 2111:18:4511:18May2113May211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 五月 21五月 2111:18:4511:18:45May 13, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023/5/13 11:18:4611:18:4613 May 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 五月 2111:18:4611:18May2113May211越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 13 五月 202311:18:46 上午 11:18:46五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023/5/13 11:18:4611:18:4613 May 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息