林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)(第一周)-閱讀頁(yè)
2025-02-22 02:31本頁(yè)面
【正文】 google的工作環(huán)境）Google總部大樓的多個(gè)餐廳 人本原理（ google的工作環(huán)境）Google辦公室非常寬敞，隨處都有這樣的休息、休閑的區(qū)域，工作累了就過(guò)來(lái)坐會(huì)兒、躺會(huì)兒，放松一下。能級(jí)原則動(dòng)力原則（激勵(lì)原則）責(zé)任原理明確每個(gè)人的職責(zé)職位設(shè)計(jì)和權(quán)限委授要合理 —— 組織的生存和發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益不能一味追求經(jīng)濟(jì)效益，而犧牲社會(huì)效益（三鹿奶粉）案例一：vA企業(yè)是一家房地產(chǎn)公司，近日來(lái) HR正為員工的考勤情況堪憂。故 HR對(duì)原公司《 員工考勤管理制度 》 加大執(zhí)行力度。其中，行政人員已經(jīng)基本上杜絕了遲到現(xiàn)象。尤其是一到雨雪天，遲到現(xiàn)象依然如故。原以為可以收令行禁止之效，可沒(méi)想到的是售樓部反應(yīng)冷淡。這下 HR可范難了！案例一：思考題： 其中 “管 ”從本質(zhì)上講就是一種約束、控制、支配；而 “理 ”從本質(zhì)上講則應(yīng)該是疏通、理順、引導(dǎo)。 那么，在此之前，我們是否應(yīng)該先通過(guò) “理 ”來(lái)疏通、理順、引導(dǎo)員工的心，使我們 “管 ”的，明理、有理、合理，使員工接受、認(rèn)同、支持。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 三月 2121:09:0221:09Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 三月 21三月 2121:09:0221:09:02March 28, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國(guó) 見 青山。 三月 219:09 下午 三月 2121:09March 28, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 9:09:02 下午 9:09 下午 21:09:02三月 21沒(méi)有失 敗 ，只有 暫時(shí) 停止成功！。 21:09:0221:09:0221:093/28/2023 9:09:02 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 21:09:0221:09:0221:09Sunday, March 28, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 28 三月 20239:09:02 下午 21:09:02三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 2023/3/28 21:09:0221:09:0228 March 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過(guò) 去最杰出的人 談話 。 三月 2121:09:0221:09Mar2128Mar211越是無(wú)能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 28 三月 20239:09:02 下午 21:09:02三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過(guò) 于提升自我。 2023/3/28 21:09:0221:09:0228 March 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1