【摘要】清華大學經(jīng)濟管理學院胡左浩Chapter5掃描營銷環(huán)境清華大學經(jīng)濟管理學院胡左浩本章要求?了解企業(yè)微觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的微觀環(huán)境的構(gòu)成要素:企業(yè)本身,供應商,營銷中間商,顧客(市場),競爭者,公眾。?了解宏觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素:人口,經(jīng)
2025-03-14 19:15
【摘要】營銷環(huán)境掃描營銷環(huán)境掃描營銷環(huán)境構(gòu)成營銷環(huán)境構(gòu)成營銷環(huán)境的機會與威脅營銷環(huán)境的機會與威脅一、營銷環(huán)境企業(yè)市場營銷的意義:1、營銷環(huán)境是影響企業(yè)營銷活動及其效率的一切外部因素的總和(包括直接因素和間接因素)。2、營銷環(huán)境分析的意義在于:(1)任何企業(yè)營銷活動的機會都是環(huán)境作用的結(jié)果;(2)企業(yè)營銷活動的實質(zhì),也就是在企業(yè)內(nèi)部條件與環(huán)境機
2025-01-21 17:57
【摘要】Chapter2ScanningTheMarketingEnvironment掃描營銷環(huán)境兩個推銷員?這是營銷界盡人皆知的一個寓言故事:?兩家鞋業(yè)制造公司分別派出了一個業(yè)務員去開拓市場,一個叫杰克遜,一個叫板井。?在同一天,他們兩個人來到了南太平洋的一個島國,到達當日,他們就發(fā)現(xiàn)當?shù)厝巳汲嘧?,不穿鞋!從國王到貧?/span>
2025-01-21 23:23
【摘要】為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而建立高效的營銷組織xx集團山東xx有限公司報?????????告1總目錄?項目執(zhí)行情況回顧???????項目回顧??????
2025-02-02 17:28
【摘要】——EnablingYourBusinessSuccess————高效的培訓專家263網(wǎng)絡集團管理學院系統(tǒng)課程-啟動階段
2025-01-14 00:29
【摘要】環(huán)境因素識別培訓教程初始環(huán)境評審?主要包括以下三個方面的內(nèi)容?識別本組織在活動、產(chǎn)品或服務中的環(huán)境因素,并根據(jù)法規(guī)的要求和組織本身的價值觀評價出重要環(huán)境因素;?明確組織所適用的法律、法規(guī)和其他要求,并以此為依據(jù)評價本組織的環(huán)境行為;?評價組織現(xiàn)有環(huán)境管理制度的有效性及其與ISO14001標準
2025-01-14 00:39
【摘要】第二講掃描營銷環(huán)境和捕捉市場公司即食湯在英國的失敗把在美國市場銷售很好的即食湯按原樣在英國銷售。并且把面對美國主婦所制作的電視廣告也毫無修改的直接放映在英國市場,結(jié)果由于受到不同市場環(huán)境下的文化價值觀的影響銷量很差。原因如下:(1)英國主婦與美國相比,具有較為保守的價值觀,對于不需要進一步追加料理過程的即食湯持否定態(tài)度,她們
2025-01-21 23:24
【摘要】清華大學經(jīng)濟管理學院胡左浩營銷進階掃描營銷環(huán)境清華大學經(jīng)濟管理學院胡左浩本章要求?了解企業(yè)微觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的微觀環(huán)境的構(gòu)成要素:企業(yè)本身,供應商,營銷中間商,顧客(市場),競爭者,公眾。?了解宏觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素:人口,經(jīng)濟,
2025-02-28 03:51
【摘要】營銷進階掃描營銷環(huán)境本章要求?了解企業(yè)微觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的微觀環(huán)境的構(gòu)成要素:企業(yè)本身,供應商,營銷中間商,顧客(市場),競爭者,公眾。?了解宏觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素:人口,經(jīng)濟,技術(shù),政治,文化和自然環(huán)境。營銷環(huán)境(Marketin
2025-02-28 03:41
2025-02-28 03:52
【摘要】選擇和管理營銷渠道SelectingandmanagingMarketingChannels選擇和管理營銷渠道?營銷渠道是什么(WhatisthenatureofmarketingChannels)??公司在設計、管理、評價和修正其渠道時將面臨什么決策(Whatdecisionsdopaniesfaceinde
2025-02-15 20:52
【摘要】2023/2/1011企業(yè)如何育人?孫健敏教授?中國人民大學勞動人事學院2023/2/1022培訓專題專題1:基于提升勝任力的培訓與開發(fā)專題2:培訓與開發(fā)的技術(shù)方法122023/2/1033?基于提升勝任力的?培訓與開發(fā)第一單元202
2025-02-02 17:25
2025-01-23 01:46
【摘要】電信培訓中心企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人培訓者:賴杰琦電信培訓中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價值的商品、服務利潤的分享:員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得電信培訓中心企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層一般員工層投資者
【摘要】3/8/2023“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓”之留住人才的招術(shù)——行之有效的36招3/8/2023Part-1不要忽視你的人才3/8/2023什么是人才?當我們使用“人才”這個詞的時候,我們是指這樣的員工:他們有能力并善于運用能力高標準地完成組織的工作。他們正是經(jīng)營管理者所努力尋
2025-01-12 17:35