【正文】 都必須服從，不得抵抗。 因為這樣只能給同事帶來 不 快，又損壞公司形象，對自己也無益處。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 17. 講文明 ， 懂禮貌，不說粗話、臟話。德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 1. 每天刷牙一次以上， 并 做好口腔 保 潔工作（ 如身上 常 備口香糖 更好 ） ；勤洗澡、換衣。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。如隱瞞病情，將會受到公司 的 嚴 厲 處 罰 。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 3. 不 得 隨地大小便。飯前便后必須洗手。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 4. 不得隨地扔垃圾。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕 與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳 老宛締霄煤訃鐐 5. 就餐完畢，將桌上的飯菜渣 子 清理干凈。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 6. 保持自己所在宿舍干凈整潔。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締 霄煤訃鐐 （一） 獎 勵 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察 官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法 和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 1. 不服從上級管理或與上級頂撞者，第一次嚴重警告，第二次解除試用關(guān)系。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄 鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 2. 缺勤而事先未獲批準，解除試用關(guān)系。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 3. 上班時擅自離崗者，解 除試用關(guān)系。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 4. 如發(fā)現(xiàn)公司隱患而不立即上報者，每次罰款 30 元。 堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩 撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 5. 工作時，談?wù)撆c工作無關(guān)的話題、哼小曲、吹口哨者，每次罰款 30元。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞 。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤 訃鐐 6. 工作有工作的樣子，走路有走路的姿勢。德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。 制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從， 不得抵抗。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。酒后工作 的 解除試用關(guān)系。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸 菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 10. 故意損壞或濫用公司及員工物品的，解除試用關(guān)系。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 一、 總則 德勝 員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅決服從上級 （包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸 菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 1．工作中 的 改革、創(chuàng)新被采納，并給公司帶來效益的，獎勵 100— 1000元；有效解決技術(shù)難題的，獎勵 500 元以上；新的方法達到 核心 關(guān)鍵技術(shù)級的，獎勵 5000 元以上。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌 羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ，為公司減少不 必要損失的，獎勵 100—1000 元。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、 值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒 至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ，卻遭他人無理排擠、打擊，但為了公司的利益，而不計較個人得失的，獎勵 200 元。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上 級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛 締霄煤訃鐐 的 行為，積極舉報，獎勵 200 元 ； 當場制止的，再獎勵 200 元。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 2 年以上 的 ，給予推薦人 100— 1000 元的獎勵。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員 工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ，連續(xù) 5 次獲得獎勵，年終再給予 5 次獎勵總和的獎勵。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨 鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 三、 懲罰 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 如帶 病工作，一經(jīng)查出，每次罰款 50— 100 元。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ，解聘；未能完全履行自己職責(zé)的，解聘。被解聘者如想回公司工作 ，必須在離開公司期間每周給公司行政部寫一封 100— 200 字的思想認識及申請書。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞 鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 而 不立即上報的，每次罰款 50— 500 元。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減 氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ，未交接好自己手頭工作又沒向公司報告的，每次罰款 50 元。正常調(diào)休者，必須在 15 天前做好計劃，如違反規(guī)定，罰款 100~200 元。上班時擅自離崗的，每次罰款 100— 300 元。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨 鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 （或因技術(shù)熟練程度原因） 損壞公司及工地現(xiàn)場物品材料，不及時上報，隱瞞事實真相的，一經(jīng)查出，除賠償外，并處以 50— 500 元罰款 ， 同 時 降低信譽等級。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須 遵守公司的各項規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗