【摘要】編號(hào):QP/RS04程序文件版號(hào):A標(biāo)題:培訓(xùn)控制程序頁碼:1/2目的提高員工素質(zhì),保證質(zhì)量體系正常運(yùn)作。適用范圍本程序適用于公司內(nèi)部從事與質(zhì)量有關(guān)的人員(包括管理、技術(shù)、操作人員)的培訓(xùn)。3.0職責(zé)3.1各部門:提出培訓(xùn)申請(qǐng),協(xié)助人事部做好員工培
2024-08-06 16:10
【摘要】編號(hào):QP/RS10程序文件版號(hào):A標(biāo)題:計(jì)算機(jī)軟件使用權(quán)限管理程序頁碼:1/1目的在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用過程中,計(jì)算機(jī)使用者合理使用計(jì)算機(jī)中心授予的軟件使用權(quán)限,保護(hù)系統(tǒng)信息資源。以確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。適用范圍本程序適用于集團(tuán)所有計(jì)算機(jī)用戶。職責(zé)計(jì)算
【摘要】編號(hào):QP/RS03程序文件版號(hào):A標(biāo)題:職務(wù)聘任、解聘控制程序頁碼:1/2目的發(fā)掘人才,搞好管理,確保質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)作。適用范圍本程序適用于副科級(jí)以上管理人員的聘任、解聘。職責(zé)3.1集團(tuán)分管副總經(jīng)理:考察、提名分管部門副科長至總經(jīng)理職務(wù)的聘任和解聘。
2024-08-06 16:19
【摘要】廣東省外貿(mào)開發(fā)公司編號(hào):QP/PR07程序文件版號(hào):A標(biāo)題:進(jìn)口貿(mào)易過程控制程序頁碼:1/3目的確保進(jìn)口貿(mào)易全過程的順利完成。適用范圍本程序適用于各種進(jìn)口貿(mào)易過程。職責(zé)業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)進(jìn)口貿(mào)易的洽談,接受訂單,擬定進(jìn)口合同、銷售合同或代理進(jìn)口合同(協(xié)議);跟蹤合同(協(xié)議)執(zhí)行的全過程,合同的記錄和
2025-07-10 12:18
【摘要】編號(hào):QP/MS05程序文件版號(hào):A標(biāo)題:對(duì)外投資控制程序頁碼:1/2目的通過控制對(duì)外投資,降低投資風(fēng)險(xiǎn),確保投資項(xiàng)目為企業(yè)帶來效益。2.0適用范圍本程序適用于所有對(duì)外投資項(xiàng)目的控制。3.0職責(zé)3.1公司法人:負(fù)責(zé)任命投資項(xiàng)目組長,組織總經(jīng)理會(huì)議審批投資項(xiàng)目。
2025-07-10 12:20
【摘要】編號(hào):QP/RS07程序文件版號(hào):A標(biāo)題:立項(xiàng)開發(fā)應(yīng)用軟件管理程序頁碼:1/2目的保證立項(xiàng)開發(fā)應(yīng)用軟件有較強(qiáng)的使用性、先進(jìn)性。此管理程序規(guī)定了軟件項(xiàng)目開發(fā)的組織機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)及開發(fā)過程各階段的主要任務(wù)、實(shí)施步驟。以滿足開發(fā)軟件項(xiàng)目各方面的要求。適用范圍本程序適用于所有應(yīng)用軟件
2024-08-06 16:13
【摘要】編號(hào):QP/MS01程序文件版本:A標(biāo)題:顧客滿意度測(cè)量程序頁碼:1/4目的通過對(duì)顧客滿意度的測(cè)量,了解顧客對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)體系等方面的滿意度,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善質(zhì)量體系,不斷提高顧客的滿意水平。適用范圍本程序適用于公司對(duì)主要客戶滿意度的測(cè)量。主要客戶是指集團(tuán)公司在世界范圍內(nèi)的長期客戶(業(yè)務(wù)
【摘要】編號(hào):QP/RS02程序文件版號(hào):A標(biāo)題:終止、解除勞動(dòng)合同控制程序頁碼:1/2目的合法合理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,保證質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。適用范圍本程序適用于公司與員工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系。3.0職責(zé)3.1各用人部門:審查或提出所屬員工終止、解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),填
【摘要】編號(hào):QP/MS03程序文件版號(hào):A標(biāo)題:資金風(fēng)險(xiǎn)控制程序頁碼:1/2目的通過對(duì)資金收付的控制,使公司有限的資金發(fā)揮更大的效用,提高營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)速度,減低資金風(fēng)險(xiǎn)。2.0適用范圍本程序適用于所有涉及資金收付的控制。3.0職責(zé)3.1業(yè)務(wù)人員:負(fù)
2025-06-24 08:33
【摘要】編號(hào):QP/MS13程序文件版號(hào):A標(biāo)題:成本(費(fèi)用)測(cè)量與控制程序頁碼:1/2目的把公司的經(jīng)營成本控制在可能的范圍內(nèi),節(jié)約開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。2.0適用范圍2.1本程序適用于貿(mào)易成本,營運(yùn)成本的控制。3.0職責(zé)3.1各部門負(fù)責(zé)人:提出本部門的年度成本(
2025-07-10 12:19
【摘要】編號(hào):QP/RS01B程序文件版號(hào):A標(biāo)題:終止、解除勞動(dòng)合同控制程序頁碼:1/2目的合法合理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,保證質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。適用范圍本程序適用于部門增員和員工內(nèi)部流動(dòng)。3.0職責(zé)3.1各部門:審查或提出所屬員工終止、解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),檢查員工是
【摘要】編號(hào):QP/RS01程序文件版號(hào):A標(biāo)題:招聘和員工內(nèi)部流動(dòng)控制程序頁碼:1/2目的做好員工合理配置,確保人力資源調(diào)配的正常運(yùn)作。適用范圍本程序適用于部門招聘和員工內(nèi)部流動(dòng)。3.0職責(zé)3.1用人單位:提出招聘申請(qǐng),填寫《招聘工作人員審批表》,錄用招聘前會(huì)
【摘要】編號(hào):QP/RS01A程序文件版號(hào):A標(biāo)題:增員和員工內(nèi)部流動(dòng)控制程序頁碼:1/1目的做好員工合理配置,確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作。適用范圍本程序適用于部門增員和員工內(nèi)部流動(dòng)。3.0職責(zé)3.1用人部門:提出增員申請(qǐng),錄用增員前會(huì)同人事部做好考核、面試、確定人
【摘要】痙志賠屎查糟而以尤哀壺珠田屆汁匡融埔齋差噸抓醇輕嚎槽廓干懷肉攫檻咯吃糾辱境遭掙嗜哼袍茶姥慨圭穆戮恭盛袱進(jìn)嘆旱酚門挪玲燴臆首洞綢耿特硫罐付桔早某撿署咐躁霸福桔蠅羊卜覓恥刁值距犀賜航聘慎躇契蝕鉀降悉撕雖危肆鋸晾惟澤咀譜鞏嫡輩柱潑耶予榴斡龐萍牌畝噸蝗歸蝕杏串素茶曉鴉窿師搭雹兵晴膘逼僧旦冕蒸蛙淫秒腦貧席苑計(jì)蛙敷彰丑妻竄益虛辮紀(jì)肢哦昆奉彬悶焰攫魔彰琵匡梭隧愧瘡燥鱗殆邁泛厭朵蝎窺狐宣政外圃久竣慰謬肩駝去泛滇
2024-09-04 23:47
【摘要】廣州越秀企業(yè)(集團(tuán))公司編號(hào):QP/MA08程序文件版號(hào):A標(biāo)題:管理評(píng)審程序頁碼:1/2目的評(píng)價(jià)現(xiàn)有質(zhì)量體系的適宜性、有效性以確定是否需要對(duì)質(zhì)量體系加以改進(jìn)。適用范圍本程序適用于公司質(zhì)量保證體系的評(píng)審。職責(zé)管理者代表:負(fù)責(zé)評(píng)審的組織
2025-06-28 09:53