【摘要】中國電信企業(yè)文化概述二oo八年十一月企業(yè)文化的定義-經(jīng)典定義?西方人第一次提出企業(yè)文化的概念大概應該在60年前,真正開始受到重視是上個世紀60年代以后。?企業(yè)文化是指導企業(yè)制定員工和客戶政策的宗旨(威廉·大內,1981,《Z理論》;查理·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯,1
2025-05-17 06:01
【摘要】來自中國最大的資料庫下載中國電信企業(yè)文化診斷項目成果匯報和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報內容一、企業(yè)文化診斷項目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評價三、對企業(yè)文化建設的建議F2一、企業(yè)文化診斷項目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項目安
2025-01-31 00:34
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷項目成果匯報和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報內容一、企業(yè)文化診斷項目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評價三、對企業(yè)文化建設的建議F2一、企業(yè)文化診斷項目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項目安排4、項目成果31、文
2025-01-31 00:03
2025-01-30 23:49
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【摘要】1中國電信企業(yè)文化(06版)培訓二00七年四月2主要內容2對企業(yè)文化的再認識對企業(yè)文化的再認識中國電信的企業(yè)文化建設歷程中國電信的企業(yè)文化建設歷程3新版企業(yè)文化綱要變化的原因新版企業(yè)文化綱要變化的原因4新版企業(yè)文化綱要的內涵新版企業(yè)文化綱要的內涵13主要內容2對企業(yè)文化的再認識對企業(yè)文化的再認識中國電信的
2025-01-30 23:55
【摘要】1中國電信企業(yè)文化第四講:核心價值觀2002023年8月《標桿管理》《開源節(jié)流》《沒有任何借口》三本書學習輔導講義內部使用請勿外傳浙江省電信有限公司杭州市分公司二OO四年十月2?遵照省公司電視電話會議關于學習《標桿管理及其最佳實踐
2025-01-31 00:02
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷報告一、我們的文化觀世界上有一百種關于企業(yè)文化的定義,每個人從不同的角度看企業(yè)文化,都會得到不同的看法。我們進行企業(yè)文化診斷的目的不僅僅在于判斷企業(yè)文化是什么,而且還要說明企業(yè)文化能做什么以及為什么要做企業(yè)文化。我們的構想是中國電信要成為國際型的電信企業(yè),行業(yè)先進文化的代表,她就一定要建立一套基于企業(yè)核心競爭力提升的文化理念和行為體系。她是一套內生的文化體系,她是
2025-08-16 18:13
【摘要】中國電信企業(yè)文化建設之我見企業(yè)文化是一個方興未艾的課題,對于即將加入WTO的中國以及中國電信集團猶是如。一、“企業(yè)文化”之理解何為“企業(yè)文化”,我們理解為用以規(guī)范企業(yè)人多數(shù)情況下行為的一個強有力的規(guī)則體系。說起企業(yè)文化,就要從企業(yè)文化系統(tǒng)的主要組成說起,即理念識別系統(tǒng)(MIS)、行為識別系統(tǒng)(BIS)、視覺識別系統(tǒng)(VIS)三個部份。l、理念識別系統(tǒng)(MIS)。這一系
2025-07-07 14:56
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