【摘要】資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)聯(lián)系1、資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,表中的資源是利潤(rùn)表中所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展的基礎(chǔ)。2、利潤(rùn)表反映企業(yè)的盈利水平,表中的經(jīng)營(yíng)成果是資產(chǎn)負(fù)債表中所列示的資源的使用效益的綜合反映。即:循環(huán)往復(fù)以致無窮,決定了企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和企業(yè)的發(fā)展壯大。收入是經(jīng)濟(jì)利益的總流入,它1、在企業(yè)日?;顒?dòng)中形成2、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加3、與所有者投入資本無關(guān)
2025-07-15 19:30
【摘要】實(shí)例:B企業(yè)利潤(rùn)表資料及分析表如下:凈利潤(rùn)變動(dòng)分析B公司利潤(rùn)變動(dòng)分析表單位:千元項(xiàng)目2009年2008年增減額增減率%利潤(rùn)總額16754432250135294減:所得稅費(fèi)用50360-1496518563凈利潤(rùn)1171843374683438B公司2009年實(shí)現(xiàn)
2025-05-01 23:49
【摘要】利潤(rùn)表及其分析一、概述利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定時(shí)期(月份、季度、年度)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。它是依據(jù)“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”的關(guān)系,按照其重要性,將收入、費(fèi)用和利潤(rùn)項(xiàng)目依次排列,并根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿日常記錄的大量數(shù)據(jù)累計(jì)整理后編制而成,是一種動(dòng)
2025-03-25 20:18
【摘要】第六章利潤(rùn)表分析一、利潤(rùn)表水平分析二、利潤(rùn)表垂直分析三、利潤(rùn)表主要項(xiàng)目分析邯鄲鋼鐵的分析?利潤(rùn)分析?收入及成本費(fèi)用分析一、利潤(rùn)分析:07年邯鄲鋼鐵實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn),比06年增加,增幅為%,但是凈利潤(rùn)占到銷售收入的比重由%下降到%,降低了%。從這個(gè)角度看,在企業(yè)的利潤(rùn)增加的同時(shí),每元
2025-01-28 05:05
2025-03-23 19:44
【摘要】第四章利潤(rùn)表分析第一節(jié)利潤(rùn)質(zhì)量分析第二節(jié)利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)分析第三節(jié)利潤(rùn)表比率分析引例?引例:從審計(jì)報(bào)告看利潤(rùn)質(zhì)量——江蘇春蘭20222022年4月27日,江蘇天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)江蘇春蘭制冷設(shè)備股份有限公司的財(cái)務(wù)報(bào)告出具了有保留意見的審計(jì)報(bào)告。案例中表面涉及了企業(yè)債權(quán)可回收性的問題。但實(shí)際上涉
2025-01-21 22:13
【摘要】中國貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司:貴州茅臺(tái)中國貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司總部位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn),地處東經(jīng)106°22′,北緯27°51′,海拔423米,現(xiàn)占地面積5000余畝,建筑面積近三百萬平方米,員工近2萬人。公司擁有全資子公司、控股公司、參股公司32家,涉足產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域包括白酒、啤
2025-05-31 00:32
【摘要】LOGO項(xiàng)目三利潤(rùn)表分析對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)表進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析。對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)表進(jìn)行趨勢(shì)分析。對(duì)企業(yè)利潤(rùn)表的主要項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析。技能目標(biāo)項(xiàng)目三利潤(rùn)表分析掌握利潤(rùn)表分析的目的及內(nèi)容。理解利潤(rùn)表分析的意義及分析方法。知識(shí)目標(biāo)項(xiàng)目三利潤(rùn)表分析模塊一利潤(rùn)表分析的任務(wù)設(shè)計(jì)一、利潤(rùn)表分析任務(wù)導(dǎo)讀
2025-03-25 18:24
【摘要】銷售利潤(rùn)表等銷售報(bào)表 如何實(shí)現(xiàn)用友U8、T6、暢捷通 集成展現(xiàn)分枂最新范例 邁銳思C2集成套件案例 (適合所有用友和致進(jìn)客戶) 邁銳思科技 C2為你的業(yè)務(wù)而生 用友和致進(jìn)客戶 您,是否...
2024-08-26 12:40
【摘要】第3章利潤(rùn)表分析二、利潤(rùn)表的格式利潤(rùn)表的格式一般有兩種:?jiǎn)尾绞嚼麧?rùn)表和多步式利潤(rùn)表。1、單步式利潤(rùn)表是將本期發(fā)生的所有收入?yún)R集在一起,將本期所有的成本費(fèi)用匯集在一起,兩者相減,一次計(jì)算出本期的凈損益。2、多步式利潤(rùn)表是按照利潤(rùn)形成的主要環(huán)節(jié),從營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)三個(gè)層次來分步計(jì)算、揭示利潤(rùn)的形成過程。
2024-08-24 03:43
【摘要】利潤(rùn)表及其分析實(shí)例利潤(rùn)表及其分析一、概述利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定時(shí)期(月份、季度、年度)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。它是依據(jù)“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”的關(guān)系,按照其重要性,將收入、費(fèi)用和利潤(rùn)項(xiàng)目依次排列,并根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿日常記錄的大量數(shù)據(jù)累計(jì)整
2025-05-30 08:41
【摘要】第5章利潤(rùn)表分析第一節(jié)利潤(rùn)表分析的目的與內(nèi)容第二節(jié)利潤(rùn)表分析第三節(jié)利潤(rùn)表附表與附注分析第一節(jié)利潤(rùn)表分析的目的與內(nèi)容1、利潤(rùn)表會(huì)計(jì)分析的目的2、利潤(rùn)表分析的作用:?評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問題?提供正確決策信息第一節(jié)利潤(rùn)表分析的目的與內(nèi)容3、利潤(rùn)表分析的
2025-05-21 12:03
【摘要】利潤(rùn)表分析收入、費(fèi)用的分析利潤(rùn)分析一、收入、費(fèi)用分析?收入、費(fèi)用項(xiàng)目?收入、費(fèi)用分析應(yīng)關(guān)注的問題(一)收入、費(fèi)用項(xiàng)目(一)收入、費(fèi)用項(xiàng)目(一)收入、費(fèi)用項(xiàng)目?“財(cái)務(wù)費(fèi)用”項(xiàng)目反映企業(yè)籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金等而収生的籌資費(fèi)用。該項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目的収生額分析填列。財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金等
2025-03-01 14:18
【摘要】第四章利潤(rùn)表分析1第一節(jié)利潤(rùn)表理論分析2一、利潤(rùn)表基本知識(shí)?利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表。利潤(rùn)表應(yīng)當(dāng)按照各項(xiàng)收入、費(fèi)用以及構(gòu)成利潤(rùn)的各個(gè)項(xiàng)目分類分項(xiàng)列示。3二、利潤(rùn)表與企業(yè)的基本活動(dòng)(一)收入是企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?;顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。在利潤(rùn)表上
2025-03-25 18:27
【摘要】任務(wù)一銷售盈利能力分析一、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是企業(yè)一定時(shí)期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與營(yíng)業(yè)收入的比率。其計(jì)算公式為:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/營(yíng)業(yè)收入×100%營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率越高,表明企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),發(fā)展?jié)摿υ酱?,從而贏利能力越強(qiáng)?海爾集團(tuán)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率計(jì)算表單位:萬元項(xiàng)目2022年20