學(xué)習(xí)執(zhí)行力-執(zhí)行力決定競爭力講義-閱讀頁
2025-01-28 13:55本頁面
【正文】 人人有利 人人有責(zé) 人人有為 激勵關(guān)鍵：即時性 即時性 ? 當(dāng)下勝過事后 丌過夜 ? 宜快丌宜慢 短期性 ? 年終丌如月度 激勵策略 :創(chuàng)造感動 慶祝 ?請你的員工到北京大飯店共餐 出名 ?讓員工參不重大的社會活動 獎金 ?把獎金發(fā)放到家人手上 抓糖 ?遞增而丌是遞減 迫使進(jìn)化：沒有緊迫感、就沒有行動 思考：焦點放在優(yōu)秀員工還是末位員工身上 10/10原則 輪崗制 接班人升遷制 浮動工資制 建立強(qiáng)大的制度執(zhí)行模式 真正的執(zhí)行 70%需要制度與流程來實現(xiàn)，剩下的 30%靠人性化來實現(xiàn) 3R修路原則：人沒錯路錯了；員工沒錯管理錯了 原 因 Reason 修 路 Road 設(shè)紅綠燈 Red 執(zhí)行三化：制度化、查核化、獎懲化 制度化 1 每天花 30分鐘檢查部屬工作；每周召開檢查例會；成立檢查小組和設(shè)計查檢表；布置工作安排檢查人；設(shè)置“紅綠燈”協(xié)助檢查；重新檢查發(fā)現(xiàn)的問題；對檢查的結(jié)果進(jìn)行公布和考核。時間：即時獎罰，決不過夜；安排：采取現(xiàn)金罰款制，不從工資里扣；效果：罰要膽戰(zhàn)心驚、獎要感動淚流。 樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊成員 以實現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個人才智，與團(tuán)隊顧員通力合作。 堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者 全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮進(jìn)的愿景，向更高業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)努力。 根植結(jié)果文化經(jīng)典案例：海爾砸冰箱 ? 海爾張瑞敏為什么要砸冰箱？ ? 砸冰箱是要告訴海爾人提倡什么，反對什么！ ? 堅守偉大的原則需要流血流汗、忍辱負(fù)重。 行 動 不出手永遠(yuǎn)沒有贏球的機(jī)會 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 11:25:3011:25:3011:252/6/2023 11:25:30 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 11:25:3011:25:3011:25Monday, February 6, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 2月 6日星期一 上午 11時 25分 30秒 11:25: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 6日星期一 11時 25分 30秒 11:25:306 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , February 6, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :25:3011:25Feb236Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :25:3011:25:30February 6, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 11時 25分 :25February 6, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 上午 11時 25分 30秒 上午 11時 25分 11:25: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 11:25:3011:25:3011:252/6/2023 11:25:30 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 11:25:3011:25:3011:25Monday, February 6, 2023 1知人者智，自知者明。 :25:3011:25:30February 6, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 11時 25分 :25February 6, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 11時 25分 30秒 上午 11時 25分 11:25: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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