iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹ppt78(1)-閱讀頁
2025-01-26 17:42本頁面
【正文】 要求： 制定經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案和進(jìn)度安排； 按我國法律規(guī)定，新項(xiàng)目應(yīng)落實(shí)環(huán)評報(bào)告中規(guī)定的治理措施并實(shí)現(xiàn)“ 三同時(shí)”。 關(guān)鍵：做什么（ WHAT）， 誰來做（ WHO）， 何地實(shí)施（ WHERE）， 何時(shí)完成（ WHEN）， 如何做 (HOW)。 要求： 能力 、 培訓(xùn)和意識 EMS文件 運(yùn)行控制 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當(dāng)對作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達(dá)。 54 環(huán)境管理體系要求 、 培訓(xùn)和意識 組織應(yīng)確保所有為他 、 或代表他從事組織所確定的可能具有重大環(huán)境影響的工作人員 ， 都具備相應(yīng)的能力 。 組織應(yīng)保存相關(guān)的記錄 。 應(yīng)保存相關(guān)的記錄 。 56 環(huán)境管理體系要求 信息交流 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ， 用于有關(guān)的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a)組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流； b)與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收 、 形成文件和答復(fù) 。 如決定進(jìn)行外部交流 ， 就應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實(shí)施 。 d. 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件 ， 包括記錄； e. 組織為確保對涉及重要環(huán)境因素的過程進(jìn)行有效策劃 、 運(yùn)行和控制所需的文件 ， 包括記錄 58 環(huán)境管理體系要求 說明： ①對 EMS文件的結(jié)構(gòu)形成未作統(tǒng)一規(guī)定，在 ISO14001中通常也采取 ISO10013推薦的文件結(jié)構(gòu)形式。就是在 EMS文件自成體系的情況下，也需要文件間的互相引用，明確體系要素和文件之間的關(guān)系。 記錄是一種特殊的文件 ， 應(yīng)按照 進(jìn)行控制 。 。 61 環(huán)境管理體系要求 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標(biāo)和指標(biāo) ， 識別和策劃 與確定的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行 ， 以確保它們通過下列方式在規(guī)定的條件下進(jìn)行 。 63 環(huán)境管理體系要求 ① 活動類型包括： a、 日常運(yùn)行管理； b、 適應(yīng)變化情況的戰(zhàn)略管理； c、 新的項(xiàng)目 、 活動 、產(chǎn)品和服務(wù) 。 64 環(huán)境管理體系要求 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè) 或多個(gè) 程序 ， 用于確定可能對環(huán)境造成影響的潛在緊急事故或情況 ， 并規(guī)定響應(yīng)措施 。 組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序 。 可行時(shí) ， 組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序 。 潛在的緊急情況應(yīng)是正常的思維能預(yù)見的，根據(jù)組織所處的不同情況，可考慮： a、 可能的火災(zāi)及爆炸影響； b、 意外的泄漏或事故性溢出； c、 污染控制設(shè)備失錄或損壞； d、 特殊氣候帶來的影響，如：臺風(fēng)、暴雨、雷擊、污水等； e、 操作過程中的失誤。 應(yīng)考慮相關(guān)方可能的緊急情況。 要求： 監(jiān)測和測量 合規(guī)性評價(jià) 不符合 、 糾正措施和預(yù)防措施 記錄 內(nèi)部審核 67 環(huán)境管理體系要求 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ， 對可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測和測量 。 組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)和檢驗(yàn) ， 并予以妥善維護(hù) ， 并保存相關(guān)記錄 。 組織應(yīng)保存對上述定期評價(jià)結(jié)果的記錄 . ? 組織應(yīng)評價(jià)對其他要求的遵循情況。 組織應(yīng)保存對上述定期評價(jià)結(jié)果的記錄 . 69 環(huán)境管理體系要求 、糾正和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正和預(yù)防措施。 A 識別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響。 D 記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果。 所采取的措施應(yīng)予問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適配。 70 環(huán)境管理體系要求 提示： ?建立發(fā)現(xiàn)不符合的機(jī)制，種類有環(huán)境行為不符合、體系運(yùn)行不符合、文件性不符合、操作性不符合、設(shè)備設(shè)施不符合要求、人員資源不充分等 。 71 環(huán)境管理體系要求 組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持必要的記錄 ，用來證實(shí)符合環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求，以及所取得的結(jié)果。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識明確，并具有可追溯性。 ?可追溯性和可見證性是其重要特點(diǎn)，以便澄清責(zé)任。 73 環(huán)境管理體系要求 組織應(yīng)確保 按照計(jì)劃的時(shí)間間隔 對環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。 74 環(huán)境管理體系要求 B 向管理者報(bào)告審核結(jié)果。 應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來規(guī)定 策劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求； 審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。 75 環(huán)境管理體系要求 管理評審 最高管理者應(yīng)按其計(jì)劃的時(shí)間間隔，對組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評審，以確保它的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 管理評審的輸入應(yīng)包括： a 內(nèi)部審核和合規(guī)性評價(jià)的結(jié)果； b 和外部向官方的交流，包括抱怨； c 組織的環(huán)境績效 76 環(huán)境管理體系要求 d 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； e 糾正和預(yù)防措施的狀況； f 以前管理評審的后續(xù)措施； g 客觀環(huán)境的變化，包括與組織 9環(huán)境因素和法律法規(guī)和其他要求有關(guān)的發(fā)展變化； h 改進(jìn)建議 。 77 環(huán)境管理體系要求 提示： ?最高管理者的職責(zé) 。 78 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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