【摘要】關(guān)鍵詞:龍湖觀山水綠化部保安部打四十電話找錢包主人(摘選自重慶晚報(bào)2006年3月9日都市新聞第9版)6日,市民呂小姐坐公車時(shí)錢包被扒。7日,錢包回到她手里。原來(lái),錢包被扒手取走現(xiàn)金,扔在路邊,被龍湖觀山水小區(qū)的員工撿到。小區(qū)保安打了四十個(gè)電話,終于聯(lián)絡(luò)上她。7日上午,錢包被龍湖觀山水小區(qū)綠化工人撿到,送到小區(qū)保安隊(duì)。保安張雪松發(fā)現(xiàn)錢包里有各
2025-07-09 13:16
【摘要】騰訊公司企業(yè)文化騰訊公司簡(jiǎn)介愿景使命價(jià)值觀經(jīng)營(yíng)理念管理理念騰訊公司的企業(yè)文化愿景使命和價(jià)值觀注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩魞r(jià)值。關(guān)注并深刻理解用戶需求,不斷以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)滿足用戶需求。重視與用戶的情感溝通,尊重用戶感受,與用戶共成長(zhǎng)。
2024-08-24 11:08
【摘要】北京XXXX國(guó)際有限公司企業(yè)文化培訓(xùn)課程講義前言中國(guó)企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國(guó)外所謂的“先進(jìn)”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國(guó)”式的管理模式。人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價(jià)值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化是讓有機(jī)會(huì)犯罪的人
2025-02-04 20:06
【摘要】波司登股份有限公司企業(yè)文化為什么要推廣和學(xué)習(xí)宣傳公司文化隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用越來(lái)越突出,也深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力、凝聚力之中。企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力已成為企業(yè)發(fā)展壯大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。加快和深入文化建設(shè)是積極推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的重要途徑。
2025-01-26 09:45
【摘要】企業(yè)文化手冊(cè)前言凡不認(rèn)同公司文化的朋友,我們尊重您的選擇并由衷地祝福您,但是請(qǐng)您離開我們;凡從心之深處認(rèn)同并能體味到公司文化芬芳的朋友,我們由衷地為你高興,因?yàn)槟募尤牒妥巫尾痪氲墓ぷ鳎覀儾庞忻篮玫慕裉旌兔魈???偨?jīng)理致辭我的夢(mèng)想是建造一個(gè)舞臺(tái),這舞臺(tái)要足夠大,要足以容納成百上千的以至
2025-01-17 11:41
【摘要】綠城企業(yè)文化交流綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司2023年5月28日1、對(duì)綠城企業(yè)文化若干關(guān)鍵詞的認(rèn)知2、綠城企業(yè)文化形成的脈絡(luò)3、對(duì)綠城企業(yè)文化綱要的認(rèn)知4、對(duì)綠城企業(yè)文化的幾點(diǎn)認(rèn)知目錄請(qǐng)觀看視頻1:《綠城宣傳片》1、對(duì)綠城企業(yè)文化若干關(guān)鍵詞的認(rèn)知關(guān)鍵詞:文化
2025-01-18 05:42
【摘要】-0-“龍湖企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)精紳化管理”-1-主要內(nèi)容第一天重點(diǎn)?如何衡量龍湖的成功??龍湖地產(chǎn)發(fā)展刜期的困局不應(yīng)對(duì)?龍湖發(fā)展中期的三年管理工程?龍湖計(jì)劃管理的發(fā)展和升級(jí)?龍湖如何梳理和優(yōu)化流程??龍湖如何培育操心員工??管理模型的提煉第二天重點(diǎn)?龍湖全國(guó)擴(kuò)張期間的戰(zhàn)略及目標(biāo)管理
2025-01-18 04:59
【摘要】重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司企業(yè)文化n什么是企業(yè)文化????????????????????????????&
2025-01-30 16:10
【摘要】華旗現(xiàn)狀華旗企業(yè)文化華旗倡導(dǎo)的理念華旗明天“六贏”理念國(guó)際象棋文化杠桿原理“1+1=11”定律滾雪球理念葫蘆理論內(nèi)容提要?華旗資訊目前共有員工1200余人,本科以上人
2025-03-14 13:35
【摘要】企業(yè)文化專題講座向文化力要生產(chǎn)力——大唐公司企業(yè)文化建設(shè)講座鐘青林博士政治與公共管理學(xué)院教授現(xiàn)代企業(yè)文化中心主任武漢大學(xué)3/21/20231企業(yè)文化專題講座?從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,唯一能持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是你的企業(yè)文化的自身發(fā)展力比對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。這是組織發(fā)展的
2025-03-03 13:18
【摘要】以名將事業(yè)為己任不以名將利益為己有——貴州茅臺(tái)名將酒業(yè)有限公司企業(yè)文化目錄*名將是誰(shuí)?*名將成長(zhǎng)的三大法寶*名將成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
【摘要】公司企業(yè)文化主主講講:安連國(guó)安連國(guó)v企業(yè)文化作為一種新的管理理論和管理方法,發(fā)端于20世紀(jì)50年代,流行于70年代,自80年代中期傳入我國(guó)后,形成了一股越來(lái)越強(qiáng)的“企業(yè)文化熱”。v一個(gè)沒(méi)有文化的民族,必定是一個(gè)落后的民族;一支沒(méi)有文化的軍隊(duì),必定是一支愚蠢的軍隊(duì);一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè),必定是一個(gè)沒(méi)有前途、等待死亡的企業(yè)。
2025-02-04 20:13
【摘要】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄一、前言:二、蒙牛企業(yè)文化的基本架構(gòu)三、蒙牛企業(yè)文化的核心內(nèi)容四、蒙牛企業(yè)文化的內(nèi)涵五、蒙牛企業(yè)文化三大管理思想六、蒙牛企業(yè)亞文化解析七、蒙牛人力資源七步法則八、蒙?;虻娜齻€(gè)組成部分*蒙牛是在資源優(yōu)勢(shì)地區(qū),以現(xiàn)代化的創(chuàng)新手
2025-01-14 19:38
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉1企業(yè)文化管理什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同的目標(biāo),因?yàn)樗麄兘⒘斯餐睦?/span>
2025-01-11 17:07
【摘要】?jī)?yōu)秀的員工誠(chéng)懇、勤儉、學(xué)習(xí)、高效我們的宗旨?華業(yè)公司宗旨:?為員工創(chuàng)造快樂(lè)、為顧客創(chuàng)造期待、為社會(huì)創(chuàng)造和諧、為股東創(chuàng)造價(jià)值,將一個(gè)成功的企業(yè)交給社會(huì)!?員工快樂(lè):–機(jī)會(huì)最多、驕傲感、幸福感?顧客期待:–成本最低、使用方便?社會(huì)和諧:–承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任?股東價(jià)值: