工作總結(jié)的寫作方法和技巧-閱讀頁
2025-01-24 22:07本頁面
【正文】 通過。這是自我認(rèn)識(shí)問題能力的體現(xiàn)，也為企業(yè)解決問題提供了思路。 表現(xiàn)為不能適應(yīng)工作，不能很好的完成工作， 基本技能應(yīng)用不熟練。 消極，不主動(dòng)，推諉等。 對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺， 結(jié)構(gòu)性思維缺乏。 缺乏全局觀念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認(rèn)識(shí)不足。 具體的可量化的標(biāo)準(zhǔn)沒有制定或不完善。 公司遭遇企業(yè)瓶頸。 六、工作總結(jié)的內(nèi)容（續(xù)） 對解決問題個(gè)人提出的可行性的最優(yōu)的改進(jìn)措施方案與計(jì)劃。要點(diǎn)包括： （ 1）利于公司整體和部門。可以根據(jù)上一時(shí)期的工作量確定。 （ 4）從公司戰(zhàn)略出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)趨勢，細(xì)化到部門、個(gè)人的日常行 為中。 （ 6）建議應(yīng)該跟自己的領(lǐng)導(dǎo)上級和平行級同事商討確定，多方面參 考大家建議。 在工作總結(jié)開頭時(shí)，不要寫過多的感慨，也就是與工作無關(guān)的“大話”，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)根本也沒時(shí)間看，如果過長，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你太形式化，不直接。 然后再把大綱中所涉及的事件加進(jìn)去，然后再細(xì)致地進(jìn)行加工，最后再進(jìn)行文字的潤色。 不要將工作總結(jié)寫成崗位職責(zé)，換句話說，就是要寫出你都做了哪些工作，要將成績先列出來，針對比較值得一提的工作難點(diǎn)克服過程，可以寫一寫。不要超越自己的職責(zé)范圍和權(quán)限，而去總結(jié)評價(jià)其他人的工作成績或失誤，雖然有可能涉及到其他部門的配合。 如果你平時(shí)工作筆記與工作周報(bào)做的很完善，那你年底要省事多了，最好將每項(xiàng)工的完成情況用數(shù)字表示出來。 5. 關(guān)注業(yè)績?！傲魉~是許多人通常采用的總結(jié)形式，看似洋洋灑灑，篇幅巨大，實(shí)則一點(diǎn)都沒有針對性”。某種意義上講，寫年終總結(jié)和寫簡歷非常相似，都是如何凸顯出重要的業(yè)績。 盡量多用個(gè)案、格表、圖示、做類比、對比、 量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示和說明你取得的成績。 7．反思創(chuàng)新。反思創(chuàng)新，總結(jié)的主要目的是通 過反思過去，找出問題所在，同時(shí)應(yīng)該拿出解決方案。 不要忽略細(xì)節(jié)，尤其是一些重大事件的細(xì)節(jié)，通 過細(xì)節(jié)的描述，贏得上司的關(guān)注和理解，畢竟上司在決策層，有時(shí)并 不能理解執(zhí)行層的苦衷。 總結(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點(diǎn)，要展現(xiàn)出自己的工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細(xì)具體。 10．簡練通俗。這又不是寫小說，過份修飾詞澡會(huì)感覺不夠親切，務(wù)實(shí)。 一年這么一次給領(lǐng)導(dǎo)展示的好機(jī)會(huì)，一定要呈給領(lǐng)導(dǎo)一份版面清晰，一目了然的總結(jié)計(jì)劃報(bào)告。 七、工作總結(jié)的寫作技巧 12．保持風(fēng)格。 13. 堅(jiān)持收集資料。 平常注意收集一些寫作知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)，形成習(xí)慣，并對資料進(jìn)行分類匯總。 如看一本書，首先看目錄，然后自己想如何讓自己寫目錄里的內(nèi)容，自己該從哪些方面寫？然后和書的分析方法對照，找出自己的不足，進(jìn)而提高自己的寫作分析方法。 把某個(gè)問題分為幾個(gè)方面，然后把某個(gè)方面再分為幾類。 七、工作總結(jié)的寫作技巧 作者：李佳怡 2023 年 11 月 謝謝，歡迎就具體問題進(jìn)行交流！
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