【摘要】工程項目管理若干最佳實踐2內(nèi)容提要?項目管理與控制的過去、現(xiàn)在與未來?項目管理與控制的核心要素?工程項目管理在國內(nèi)若干實踐3工程項目管理與控制的過去?30年前?系統(tǒng)工程運籌學(xué)的網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)(CPM)運用階
2025-01-24 00:45
【摘要】全球最佳實務(wù)庫安達(dá)信公司2023年11月8日企業(yè)咨詢?2023.2信息技術(shù)管理財務(wù)與成本管理內(nèi)部控制管理采購與工程管理人力資源管理市場與銷售管理最佳實踐業(yè)務(wù)流程123456市場與客戶分析愿景與戰(zhàn)略設(shè)計
2025-02-18 12:24
2025-03-14 17:25
【摘要】績效管理人力資源管理——績效管理——班組績效管理為全面推動組織績效管理,抓基礎(chǔ)、上臺階,大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作和班組管理精細(xì)化競賽活動的深入開展,夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),蒙陰縣供電公司將績效管理工作重心下移,加快推進(jìn)績效管理在班組的應(yīng)用,從規(guī)范基礎(chǔ)工作入手,完善機制建設(shè)、強化標(biāo)準(zhǔn)行為,優(yōu)化管理流程、借助信息技術(shù),強化班組
2024-08-27 15:53
【摘要】BestPracticeFinancialProcesses:AccountsPayable2PwC175b(1)AccountsPayableObjectivesOrganisationPeopleProcessesControlsMeasuresInformationSystems?Tomaximisepr
2025-03-15 02:55
【摘要】巴塞爾新協(xié)議下信用風(fēng)險管理實施之經(jīng)驗2023年2月PRMIA上海信用風(fēng)險論壇陳公越惠譽集團(tuán)Algorithmics公司信用咨詢部首席顧問?2023AlgorithmicsIncorporated.Allrightsreserved.2講座目的?縱觀巴塞爾新協(xié)議內(nèi)部評級法支柱一框架下信用
2025-02-02 22:23
【摘要】最佳實踐-江蘇電力管理者素質(zhì)模型西部管道公司內(nèi)部綜合管理項目一.管理者素質(zhì)模型架構(gòu)二.經(jīng)營決策類管理者素質(zhì)模型三.管理監(jiān)督類管理者素質(zhì)模型四.執(zhí)行類管理者素質(zhì)模型3管理者素質(zhì)模型架構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力4管理者素質(zhì)模型綜合討論—領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)組織承諾
2025-03-19 19:57
【摘要】BestPracticeFinancialProcesses:GeneralLedger2PwC175aGeneralLedger-BestPracticeObjectivesGeneralLedgerObjectivesOrganisationPeopleProcessesControlsMeasures
【摘要】全球最佳實務(wù)庫安達(dá)信公司2023年11月8日企業(yè)咨詢?2023ArthurAndersenAllrightsreserved.2信息技術(shù)管理財務(wù)與成本管理內(nèi)部控制管理采購與工程管理人力資源管理市場與銷售管理最佳實踐業(yè)務(wù)流程123456
2025-01-27 09:02
【摘要】營銷最佳實踐網(wǎng)絡(luò)營銷時代的制勝法則幻燈書凌鳳琪譯閻小兵審校BookinPowerPoint//呆呆蜂認(rèn)識體系分析市場敲定戰(zhàn)略上市執(zhí)行利用新技術(shù)讓信息在市場上尖叫激活渠道和社區(qū)關(guān)注銷
2025-01-23 01:44
【摘要】標(biāo)桿管理培訓(xùn)方案標(biāo)桿管理培訓(xùn)目的1、全面理解對標(biāo)工作是什么;2、掌握通過對標(biāo)提升企業(yè)管理水平的方法,知道怎樣有效開展對標(biāo)工作。2標(biāo)桿管理培訓(xùn)重點1、了解對標(biāo)基礎(chǔ)理論。如何進(jìn)行部門協(xié)同,如何實現(xiàn)全員參與以及氛圍營造等。2、立足于解決企業(yè)實際問題,提升企業(yè)管理水平。掌握如何通過分析找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、原因,制定解決方法,保證落實到位,最
2025-02-15 16:34
【摘要】1營銷調(diào)度管理最佳實踐報送單位:******供電公司專業(yè)名稱:營銷管理——營銷信息化建設(shè)報送日期:2020年6月摘要:為適應(yīng)省市公司營銷管理信息化、集約化的新要求,創(chuàng)新營銷服務(wù)理念,整合配電網(wǎng)智能監(jiān)控、SG186營銷業(yè)務(wù)等系統(tǒng)資源,集成研發(fā)了營銷調(diào)度系統(tǒng)。設(shè)立了營銷調(diào)度中心,集中原95598、需求
2024-10-28 14:57
【摘要】195598專業(yè)管理最佳實踐報送單位:東營市廣饒縣供電公司專業(yè)名稱:供電服務(wù)管理日期:2022年9月摘要:95598建設(shè)是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化管理,抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑。公司通過進(jìn)一步完善客戶服務(wù)監(jiān)督機制,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾服務(wù),從根本上解決了員工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度問題,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市
2025-01-30 17:21
【摘要】企業(yè)薪酬管理最佳實踐(一)在人力資源管理理論中,薪酬是一個界定廣泛、內(nèi)容豐富的領(lǐng)域。對薪酬的研究,不同的學(xué)者往往也從不同的角度來展開:有的學(xué)者從管理學(xué)的角度來研究薪酬,有的學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來研究薪酬,有的學(xué)者從心理學(xué)的角度來研究薪酬,所以不同的學(xué)者對薪酬也有著不同的定義。我們不是要從理論上來探討薪酬,那是理論家們所研究的課題。我們將從實踐的角度來描述企業(yè)薪酬管理?! ∥覀冋J(rèn)為薪
2024-08-26 15:37
2025-03-03 01:07