美加玩具供貨商及加工廠社會責(zé)任調(diào)查表-閱讀頁
2025-08-02 15:14本頁面
【正文】 答 : 有 . ? 答 :有 . ? 6 of 8 7 of 8 本本本 資資資 料料料 來來來 自自自 WW WW WW ... MM 44 44 88 ... CC OO MM 本本本 資資資 料料料 來來來 自自自 WW WW WW ... MM 44 44 88 ... CC OO MM 答 :有 . ﹑身份證﹑出生證明及押金等 ?如果有 ,請解釋原因 . 答 : 無 . ? 答 :有 . ?員工理解領(lǐng)取離廠 工資的有關(guān)規(guī)定嗎 ? 答 : 員工理解辭職程序及領(lǐng)取離廠工資的有關(guān)規(guī)定 , 按公司 規(guī)定的時間離廠 . ,并且這些資料有無保存作將來參考用 ? 答 :有給員工工資條 ,且有保存 . ?如有 ,請列出扣留原因 ? 答 :無扣留員工工資 . ? 答 :無 . 16的答案是肯定的 ,有無貸款數(shù)量及條件或時間限制 ?如有 ,請注明條件 . 工作條件 工作時間和工作補償 48小時嗎 ? 答 :符合當?shù)貥藴?. 12小時嗎 ? 答 :每周加班時間符合當?shù)胤ㄒ?guī) . ,此時間在法定時間內(nèi)嗎 ? 答 :每天上班不超過 8小時 ,加班每天不超過 3小時 . ?如果不是 ,如何處理 ? 本本本 資資資 料料料 來來來 自自自 WW WW WW ... MM 44 44 88 ... CC OO MM 本本本 資資資 料料料 來來來 自自自 WW WW WW ... MM 44 44 88 ... CC OO MM 答 :員工加班都是自愿的 . ?如果是 ,列出標準 . 答 : 是按勞動法支付 ,平時為底薪的 150%,周日為底薪的 200%,節(jié)假日為底薪的 300%. ,并被員工理解嗎 ? 答 :有 .員工能理解 . ,五金或工具處罰及謾 罵嗎 ? 答 :是 . 廠規(guī)的員工 ,貴公司是否有警告的管理方法 ,且工人能理解這些警告 嗎 ? 答 :違反廠規(guī)的員工有警告 ,工人能理解 . (如較好的勞動條件 , 不使用童工或 強迫勞動等 ). 答 : 有 . ,以保證公司員工都理解嗎 ? 答 : 有 . ? 答 : 是 . 8 of
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1