【正文】 ?沒(méi)有納入考核 ?缺乏有效激勵(lì) ?大多定性要求 ?標(biāo)準(zhǔn)明確、體系化 ?定期評(píng)價(jià)審計(jì) ?定期對(duì)組織和個(gè)人考核 ?注重科學(xué)激勵(lì) ?進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理 長(zhǎng)安文化建設(shè)剛完成理念體系建設(shè)，目前與世界一流企業(yè)相比最大差距在于長(zhǎng)安文化在落實(shí)中還偏向傳統(tǒng)的“宣傳型文化”，沒(méi)有達(dá)到“戰(zhàn)略型文化”的高度，與戰(zhàn)略管理形成“兩張皮”，未能形成合力為戰(zhàn)略服務(wù)。 新文化建設(shè)的本質(zhì)問(wèn)題是文化與戰(zhàn)略缺乏有效融合，解決問(wèn)題要以戰(zhàn)略為聚焦，最終把戰(zhàn)略管理與文化建設(shè)有機(jī)融為一體，形成新長(zhǎng)安的企業(yè)軟實(shí)力體系，以軟實(shí)力凝聚團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，軟實(shí)力驅(qū)動(dòng)硬實(shí)力，實(shí)現(xiàn) T138戰(zhàn)略。 （三）目標(biāo)定位 —— 企業(yè)文化階段發(fā)展目標(biāo) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃 階段 策略 主 要 任 務(wù) 穩(wěn)固期 1214 文化提升 對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)和梳理，全面整合和升華企業(yè)管理體系，使之形成一套特色鮮明、全球領(lǐng)先、可以復(fù)制的一套企業(yè)文化管理模式。 自覺(jué)期 1012 文化創(chuàng)新 各級(jí)管理者和大部分員工愿意自覺(jué)踐行貫徹新文化，激發(fā)全員高度積極性和創(chuàng)造力，企業(yè)管理全面創(chuàng)新與改善，理念與管理、行為融為一體。 認(rèn)知期 0910 文化落地 建立企業(yè)文化管理的組織、傳播、落地和考評(píng)體系，以建立企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系為牽引，開(kāi)展全員傳播教育，把企業(yè)核心理念融入到企業(yè)價(jià)值鏈和核心管理體系之中，建立子文化建設(shè)的示范樣板。就文化做文化，難以真正把文化落到實(shí)處。 子文化的落地生根（價(jià)值鏈） 重 點(diǎn) 解 讀 質(zhì)量 文化承諾 文化審計(jì) 文化傳播 文化踐行 目前，長(zhǎng)安汽車(chē)處于企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同期， 2023年 長(zhǎng)安文化以“ 三核四策”來(lái)落地生根企業(yè)文化，即 圍繞 “ 品牌、質(zhì)量、感動(dòng) ” 三個(gè)核心，著重通過(guò)文化“ 承諾、傳播、踐行、審計(jì) ” 四個(gè)策略，推動(dòng)企業(yè)文化落地生根，提高員工的認(rèn)知認(rèn)同度，激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力，保障 2023年企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 措施： 分三個(gè)層面（委員會(huì)、中心、專責(zé)組）建立企業(yè)文化組織、職責(zé)、目標(biāo)，進(jìn)行文化認(rèn)知度、認(rèn)同度等目標(biāo)的責(zé)任分解，納入經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)考核中； 圍繞“品牌、質(zhì)量、感動(dòng)”，自上而下、分類分塊開(kāi)展大型企業(yè)文化簽約活動(dòng)，組織各層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展文化承諾活動(dòng)； 建立企業(yè)文化專員制，對(duì)企業(yè)文化承諾進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化和可視化；建立企業(yè)文化責(zé)任制，開(kāi)展文化履職述職活動(dòng)。 措施： 確定傳播主題， “文化長(zhǎng)安，人人知曉”； 確定傳播重點(diǎn)：核心理念及與品牌、質(zhì)量、感動(dòng)相關(guān)理念； 明確責(zé)任分工：企業(yè)文化中心負(fù)責(zé) 6大核心理念的宣傳，各業(yè)務(wù)主管部門(mén)（專責(zé)組）負(fù)責(zé)相關(guān)理念的宣傳；各級(jí)管理者通過(guò)培訓(xùn)和各類會(huì)議，進(jìn)行示范傳承、文化布道，展示有感文化的領(lǐng)導(dǎo)形象； 加強(qiáng)陣地建設(shè)：在 《 長(zhǎng)安汽車(chē)報(bào) 》 、長(zhǎng)安網(wǎng)站上開(kāi)辟“故事長(zhǎng)安”專欄等，廣泛收集整理先進(jìn)事跡和典型案例，將企業(yè)文化的宣傳與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)； 完成重點(diǎn)培訓(xùn)：對(duì)試點(diǎn)單位和企業(yè)文化專員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)； 推廣最佳實(shí)踐：定期開(kāi)展成功案例發(fā)布會(huì)，傳播公司內(nèi)外最佳做法，引導(dǎo)各單位開(kāi)展獨(dú)具特色的子文化落地活動(dòng)。 策略三：文化踐行 ——點(diǎn)面結(jié)合重點(diǎn)突破 目的： 鼓勵(lì)各級(jí)管理者和員工踐行新文化，將新文化植入制 度、團(tuán)隊(duì) 和日常行為中。 策略四：文化審計(jì) ——評(píng)價(jià)考核有效推進(jìn) 要求： 所有的工作目標(biāo)，必須有數(shù)據(jù)量化；所有的工作結(jié)果，必須有 數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)；所有的問(wèn)題，必須有數(shù)據(jù)分析。 措施： 建立企業(yè)文化測(cè)評(píng)體系，并分解為各單位的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)； 開(kāi)展中高層的企業(yè)軟實(shí)力測(cè)評(píng)，凝聚企業(yè)中堅(jiān)力量； 用 CA1613來(lái)審計(jì)公司相關(guān)政策和制度，推動(dòng)制度創(chuàng)新； 每季度經(jīng)營(yíng)例會(huì)上，各單位用數(shù)據(jù)分析本單位文化建設(shè)情況； 實(shí)施企業(yè)與各單位企業(yè)文化軟實(shí)力對(duì)標(biāo)管理，建立和完善制度。 3月 15日 4月 15日 啟動(dòng)準(zhǔn)備 4月 15日 6月 30日 啟動(dòng)實(shí)施 6月 30日 12月 31日 完善總結(jié) 3月 31日前 4月 15日前 部門(mén)內(nèi)部討論 啟動(dòng)規(guī)劃方案 4月 30日前 相關(guān)部門(mén)討論 選定試點(diǎn)單位 4月 10日前 啟動(dòng)試點(diǎn)工作 4月 15日前 5月 30日前 完成試點(diǎn)調(diào)研 制定具體方案 6月 60日前 9月 30日前 完成子文化建設(shè)并發(fā)布階段成果 12月 31日前 完成試點(diǎn)體系建設(shè)和總結(jié) （四）具體安排 —— 各重要里程碑節(jié)點(diǎn) 感動(dòng)長(zhǎng)安故事會(huì)及案例發(fā)布 7月 30日前 ? 今年工作 Changan Drives The World 謝謝大家！ 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 15:48:3215:48:3215:481/21/2023 3:48:32 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 15:48:3215:48:3215:48Saturday, January 21, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 1月 21日星期六 下午 3時(shí) 48分 32秒 15:48: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 21日星期六 3時(shí) 48分 32秒 15:48:3221 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , January 21, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :48:3215:48Jan2321Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 :48:3215:48:32January 21, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 3時(shí) 48分 :48January 21, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 下午 3時(shí) 48分 32秒 下午 3時(shí) 48分 15:48: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 15:48:3215:48:3215:481/21/2023 3:48:32 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 15:48:3215:48:3215:48Saturday, January 21, 2023 1知人者智，自知者明。 :48:3215:48:32January 21, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 3時(shí) 48分 :48January 21, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 下午 3時(shí) 48分 32秒 下午 3時(shí) 48分 15:48: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴