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總經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練-閱讀頁

2025-01-11 18:08本頁面
  

【正文】 估 ? 制度執(zhí)行的跟進(jìn)與保障的問題 人們不是按照你期望的目標(biāo)去做,而是按照你檢查的目標(biāo)去做?!盁釥t”法則形象地闡述了懲處原則 EXECUTION 三、保障制度體系的高效運(yùn)行 案例研究 某移動(dòng)分公司執(zhí)行應(yīng)對(duì)聯(lián)通公司的營銷政策。 ■真正有執(zhí)行力的是那些將決策措施化的人,只有制定一個(gè)有效措施,才能保證戰(zhàn)略的實(shí)施 假定戰(zhàn)略可能 是不能實(shí)施的 ,為了保證實(shí) 施,我們?cè)趺? 辦? 把公司戰(zhàn) 略轉(zhuǎn)化為 個(gè)人戰(zhàn)略: 制定措施 EXECUTION ? 人們不會(huì)做你希望的事,人們只會(huì)做你檢查的事 ? 我們所有的人都知道計(jì)劃不等于執(zhí)行,但我們經(jīng)常輕信承諾?!? 你越獎(jiǎng)勵(lì)的行為,你得到的越多。結(jié)果是,我們希望得到 A,卻不經(jīng)意地獎(jiǎng)勵(lì) B,而且還在困惑為什么會(huì)得到 B。 EXECUTION 獎(jiǎng)勵(lì)員工方面最常犯的十大錯(cuò)誤 需要有更好的成果,但卻去獎(jiǎng)勵(lì)那些看起來最忙、工作的最久的人; 要求工作的品質(zhì),但卻設(shè)下不合理的完工期限; 希望對(duì)問題有治本的答案,但卻獎(jiǎng)勵(lì)治標(biāo)的方法; 光談對(duì)公司的忠誠感,但卻不提供工作保障,而且付最高的薪水給最新進(jìn)和那些威脅要離職的員工; 需要事情簡單化,但卻獎(jiǎng)勵(lì)使事情復(fù)雜化和制造瑣碎的人; 要求和諧的工作環(huán)境,但卻獎(jiǎng)勵(lì)那些最會(huì)抱怨且光說不練的人; 需要有創(chuàng)意的人,但卻責(zé)罰那些敢于特立獨(dú)行的人; 光說要節(jié)儉,但卻以最大的預(yù)算增幅,來獎(jiǎng)勵(lì)那些將他們所有的資源耗得精光的職員; 要求團(tuán)隊(duì)合作,但卻獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的某一成員而犧牲了其他的人; 需要?jiǎng)?chuàng)新,但卻處罰未能成功的創(chuàng)意,而且獎(jiǎng)勵(lì)墨守成規(guī)的行為。我們每天的房租大概是兩千元,但我們卻比預(yù)計(jì)的晚了近一個(gè)月,原因是經(jīng)辦的人漏了要報(bào)消防這一環(huán),經(jīng)辦的人也是第一次辦,大廈的人也沒有提醒他,結(jié)果報(bào)的時(shí)候正好是年底,消防拖了將近一個(gè)月才下來,如果你是經(jīng)辦的人上級(jí),你怎么處理這事? 四、選拔執(zhí)行型人才 EXECUTION 用人:如何培養(yǎng)執(zhí)行型的人 ? 我有一次講課,晚上分組討論,人太多,將近 200個(gè)人,有十多個(gè)組,我宣布,每個(gè)組選代表,代表小組向大家匯報(bào)他們的問題,每人發(fā)言三分鐘,但沒到十分鐘有人就提意見了,因?yàn)檫@樣光是問題要將近一小時(shí),他們希望我把所有的集中起來,這樣我可以節(jié)省時(shí)間 ? 如果是你,你是怎么處理? 四、選拔執(zhí)行型人才 EXECUTION 哪些人不是執(zhí)行型人才? 極度聰明的人大多不是執(zhí)行型的人, 因?yàn)樗麄兲菀装l(fā)現(xiàn)捷徑,反而花 太多時(shí)間去找各種各樣的捷徑。 猴子管理法 EXECUTION 假設(shè)從一個(gè)大窗戶看出去是一片美麗的鄉(xiāng)間景色的房間里,窗戶對(duì)面墻上裝有三面鏡子。 第二面鏡子,清潔精巧并裝有美麗雕刻的鏡框。 觀察者(客戶)被請(qǐng)到這個(gè)房間里來,向?qū)е钢谝幻骁R子問道:“你看到了什么?”回答是:“我看到了一面不干凈的鏡子?!? 向?qū)е钢詈笠幻骁R子問:“這會(huì),你看到了什么?”觀察者說:“我從開著的窗戶里看到一片美麗的景色。 EXECUTION ? 人們不會(huì)做你希望的事,人們只會(huì)做你檢查的事; ? 人們不會(huì)拒絕改變,人們拒絕被改變。 2. 沒有狼的存在,生態(tài)上將出現(xiàn)弱者淘汰強(qiáng)者的局面。 阿奎利斯 .愛克斯 狼性原則 EXECUTION 狼性領(lǐng)導(dǎo)原則 —— 培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的哲學(xué) 狼性原則 EXECUTION 一、忍辱負(fù)重: 狼不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西。 狼性原則 EXECUTION 二、整體至上: 在夜里,沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動(dòng)聽的了?!? 領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命就是使員工聽到公司強(qiáng)大的聲音中也有自己的那一份。所以狼選擇了草原。 狼性原則 EXECUTION 四、順?biāo)兄郏? 狼知道如何用最小的代價(jià),換取最大的回報(bào)。 你是否有能力讓人們跟隨你沖進(jìn)槍林彈雨,取決于你是否有能力讓他們相信你心中裝著他們的利益。 狼性原則 EXECUTION 六、利益第一: 狼也很想當(dāng)一個(gè)善良的動(dòng)物,但狼和知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物。 狼性原則 EXECUTION 七、知己知彼: 狼尊重每個(gè)對(duì)手,狼在每次攻擊前都會(huì)去了解對(duì)手,而不會(huì)輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。 狼性原則 EXECUTION 八、原則至上: 狼會(huì)在小狼有獨(dú)立能力的時(shí)候堅(jiān)決離開它,因?yàn)槔侵?,如果?dāng)不成狼,就只能當(dāng)羊了。 狼性原則 EXECUTION 九、團(tuán)隊(duì)精神: 多么壯麗的場面!廣闊無垠的曠野上,一群狼踏著積雪尋找獵物。領(lǐng)頭狼的體力消耗最大,作為開路先鋒,他在松軟的雪地上率先沖開一條小路,以便讓后邊的狼累了時(shí),便會(huì)讓到一邊,讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。 領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過尊重、鼓勵(lì)其他成員表現(xiàn)自我,整個(gè)集體定會(huì)變的強(qiáng)大而令人敬畏。 狼性原則 EXECUTION 高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn) 猴子管理法 EXECUTION 責(zé)任是一只猴子 ? 每個(gè)人的本性中始終在重復(fù)著一個(gè)永恒的主題:回避風(fēng)險(xiǎn) ? 所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結(jié)為一點(diǎn):責(zé)權(quán)利的對(duì)等 猴子管理法 EXECUTION 為什么經(jīng)理們總是沒有時(shí)間, 而他們的下屬卻總是沒有工作? ? 責(zé)任 猴子在哪兒? ? 讓我們想像一下,一個(gè)經(jīng)理正走在大廳時(shí),這時(shí)他看見一個(gè)下屬 A迎面而來。順便問一下,我們出了個(gè)問題。讓我考慮一下,再通知你。 ? 發(fā)生的一幕。 ?減少“受下屬制約的時(shí)間”,增加自己支配的時(shí)間。 ?你所做的事就是:確保有每個(gè)問題的檢查程序并在你的日歷上標(biāo)明。” 征詢員工的改進(jìn)意見 問:“將如何改進(jìn)?”;“還能做什么?” 討論出一個(gè)改進(jìn)計(jì)劃,并把它寫下來 “那么,我們?nèi)绾胃倪M(jìn) ??” 繼續(xù)對(duì)成效的考查 猴子管理法 EXECUTION 猴子管理法 案例研究 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查? EXECUTION 執(zhí)行型管理者最重要的品質(zhì): 讓猴子覺的自己很重要 尼采說:人的一輩子都在尋找重要感! 如果你想要制造權(quán)力,凡事超越他們; 如果你要的是業(yè)績,讓他們超越你。 猴子管理法 EXECUTION Thank You ! 執(zhí)行力是企業(yè)最基本的能力! 管理者的執(zhí)行力帶動(dòng)全員的執(zhí)行力! 文化和管理造就企業(yè)持久的執(zhí)行力! EXECUTION 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 06:16:1606:16:1606:161/19/2023 6:16:16 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 06:16:1606:16:1606:16Thursday, January 19, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023年 1月 19日星期四 上午 6時(shí) 16分 16秒 06:16: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 1月 19日星期四 6時(shí) 16分 16秒 06:16:1619 January 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , January 19, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :16:1606:16Jan2319Jan23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 :16:1606:16:16January 19, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 上午 6時(shí) 16分 :16January 19, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 上午 6時(shí) 16分 16秒 上午 6時(shí) 16分 06:16: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 06:16:1606:16:1606:161/19/2023 6:16:16 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 06:16:1606:16:1606:16Thursday, January 19, 2023 1知人者智,自知者明。 :16:1606:16:16January 19, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 上午 6時(shí) 16分 :16January 19, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 上午 6時(shí) 16分 16秒 上午 6時(shí) 16分 06:16: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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