做好職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造美好人生1-閱讀頁
2025-01-10 22:42本頁面
【正文】 ? 四 .如何明確自己的職業(yè)定位 ? ? 案例四：職場新語 ――不想當將軍的士兵也可以是好士兵（高先生如何面對職務晉升） 職業(yè)定位可以分為五類： ： ： ： ： ： 這 1。同時也相信自己有能力達到高層領導崗位 成 1 職業(yè)目標定為管理崗位的人 高層經(jīng)理應具備的能力包括三方面： ? 分析能力：在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力； ? 2 人際能力：影響、監(jiān)督、領導、應對與控制各級人員的能力； ? 情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，并且有能力承擔重的責任，而不被其拖跨。 （ 1）長遠目標期限不可太長，也不可過短，一般以掌握在 10年左右為宜。 （ 3）眼光放遠，不要囿于現(xiàn)實和近期，就是說，放眼未來，預測可能的職業(yè)進步。 2)、制定短期職業(yè)目標。（ 2）每一短期目標設輸出目標和能力目標。當職業(yè)生涯中出現(xiàn)道德危機的時刻 ,你會很自然地選擇不違背你的道德觀的做法嗎？ 2。戴維森所面對的嚴峻考驗
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