員工滿意度管理-閱讀頁
2025-01-09 00:16本頁面
【正文】 ? 如何選擇樣本？整體調(diào)查還是抽樣調(diào)查？ ? 如何獲得真實的數(shù)據(jù)？真實反應(yīng) vs應(yīng)付的虛假反應(yīng)？ ? 如何分析整理數(shù)據(jù)？ ? 如何撰寫匯報提綱和呈現(xiàn)結(jié)果？ ? 如何運用調(diào)查結(jié)果為公司服務(wù)？ 員工滿意度的分析 ? 總體分析 ? 部門分析 ? 個人分析 ? 歷史對比分析 ? 橫向?qū)Ρ确治? 員工滿意度項目優(yōu)劣排序 公司員工滿意度 SWOT分析 選擇滿意度調(diào)查時機(jī) ? 戓略規(guī)劃實施戒調(diào)整前夕 ? 管理工作出現(xiàn)較大問題時 ? 員工績效評估之前 ? 重新規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)方案時 ? 生產(chǎn)淡季戒業(yè)務(wù)不忙時 ? 高層管理者公開表示對調(diào)查的支持后 如何運用滿意度調(diào)查結(jié)果 ? 進(jìn)行調(diào)查結(jié)果對比：橫向（內(nèi)部和外部）和縱向 ? 向管理層傳達(dá)調(diào)查結(jié)果：是否存在問題，原因及對策 ? 將有關(guān)信息反饋給員工：表達(dá)重視 ? 對措施的實施實行進(jìn)行跟蹤調(diào)查 提升員工滿意度的方法 ? 提供挑戓性的工作 ? 建立公平合理的薪酬體系 ? 創(chuàng)造支持性的工作環(huán)境 ? 建立融洽的同事關(guān)系 ? 注意工作與個性的配合 小結(jié) ? 員工滿意度是什么 ? 員工滿意度如何調(diào)查 ? 員工滿意度狀況如何獲得 ? 如何提升員工滿意度
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