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20xx新編高危藥品管理制度-閱讀頁

2024-12-03 14:57本頁面
  

【正文】 總產(chǎn)值為 59116 萬元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)的 123030 萬元的 %,完成鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)的 %;利潤總額為 18197 萬元;完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)51690 萬元的 %;鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù) 53319 萬元的 %。 總公司牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這項(xiàng)中心,集中力量解決面臨的各種焦點(diǎn)問題。有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、規(guī)范化;進(jìn)一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場(chǎng)項(xiàng)目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,為了盡快實(shí)現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達(dá)成了新的《補(bǔ)充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù), 及時(shí)、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關(guān)物業(yè)及時(shí)處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關(guān)的制衣設(shè)備通過招標(biāo)形式轉(zhuǎn)讓了出去,這實(shí)現(xiàn)了公司資源的有效利用。 (三)再次,談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問題 首先要明確,體制改革是時(shí)代發(fā)展的必然,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下集體企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必經(jīng)之路,體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運(yùn),關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。 去年,我們就體制改革做了 許多基礎(chǔ)性的工作,現(xiàn)在體制改革已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段,總公司要做到資產(chǎn)評(píng)估,股權(quán)量化,股東登記,公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會(huì)發(fā)生一些變動(dòng)。 二、范文最新推薦 21 / 29 公司現(xiàn)在存在的問題: (一)因政企分開的要求,總公司部份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回鎮(zhèn)政府造成了權(quán)力 “ 真空 ” ,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員未及時(shí)補(bǔ)全,造成某些工作未能協(xié)調(diào)好。 (三)企業(yè)的拖欠款問題十分嚴(yán)重,造成公司資金不能高效、快速地運(yùn)轉(zhuǎn),給公司發(fā)展添加了包袱,進(jìn)而影響公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年以來,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目;自己也沒有獨(dú)立開發(fā)新的房產(chǎn)項(xiàng)目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,如果不對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實(shí)力的發(fā)展。 (一)首先加強(qiáng)班子建設(shè),配備齊全公司各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo),范文最新推薦 22 / 29 并且加強(qiáng)公司班子成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié),做到互相尊重,互相補(bǔ)位,加 強(qiáng)溝通,成為率領(lǐng)全體員工奮力進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)核心。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護(hù)。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職業(yè)道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識(shí)、能力、工作態(tài)度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業(yè)文化,包括關(guān)心人、尊重人、愛護(hù)人的人文精神;積極進(jìn)取,奮力拼搏商業(yè)精神;勇于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)造的、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。 (四)努力解決企業(yè)的拖欠款問題。因此,面對(duì)這一狀況,應(yīng)該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權(quán)的實(shí)現(xiàn),這是解決該問題的根本出路。同時(shí),對(duì)于一些將來收款困難,履行債務(wù)能力低的企業(yè),則該停則停,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該并則并,將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。例如,對(duì)違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定而不整改的予以停業(yè)處理。原來的房地產(chǎn)開發(fā)大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發(fā),這種方式在很大程度上給公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的作用。當(dāng)然進(jìn)行獨(dú)立的房地產(chǎn)開發(fā)的工作,是比較艱難的。其次,是解決房地產(chǎn)開發(fā)的技術(shù)難關(guān),這要求我們要引進(jìn)和培養(yǎng)懂得房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)人才。 (七)與房地產(chǎn)開發(fā)相配套,進(jìn)一步發(fā)揮千鶴物業(yè)有限公司的作用。我們雖然擁有物業(yè)公司,但是我們的物業(yè)公司并沒有向其它的物業(yè)公司那樣,管理自己開發(fā)的樓盤,也沒有受托管理相應(yīng)的小區(qū)。因此,我們物業(yè)公司要認(rèn)識(shí)到物業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式,這方面,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)人才的引進(jìn)及有關(guān)人才的培養(yǎng)工作,并對(duì)現(xiàn)有的物業(yè)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),提高他 們物業(yè)管理的水平。 資源的合理、充分利用,是現(xiàn)代管理的一種目標(biāo)。 (九)積極做好安防工作,確保一方平安 安防工作始終是公司工作的一個(gè)重點(diǎn)。在全國上下齊心協(xié)力抓好安全的 大形勢(shì)下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同各企業(yè)的溝通與聯(lián)系,重視抓企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定工作,對(duì)于企業(yè)的勞資糾紛,力爭(zhēng)將其消滅萌芽狀態(tài)。并使公司同其它合作方共創(chuàng)社會(huì)效益,取得雙贏 范文最新推薦 25 服從核心,服務(wù)中心(個(gè)人述職總結(jié)) [服從核心,服務(wù)中心(個(gè)人述職總結(jié)) ] 根據(jù)此次干部 “ 一體化 ” 考核的總體要求,現(xiàn)將自己兩年來的工作、思想和學(xué)習(xí)情況向組織和同志們做匯報(bào),請(qǐng)大 家評(píng)議、考核,服從核心,服務(wù)中心(個(gè)人述職總結(jié))。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展,任務(wù)的不斷變化,工作的壓力越來越大,領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來越高,而知識(shí)的更新也越來越快。在這兩年里,我主要從以下方面加強(qiáng)了知識(shí)的汲?。? 一是及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨在新時(shí)期的路線、方針、政策,如黨的十五屆四中、五中全會(huì)決議,鞏固和提高了自己認(rèn)真準(zhǔn)確的貫徹執(zhí)行上級(jí)精神的能力;并不斷加強(qiáng)了對(duì)黨的基本理論的學(xué)習(xí),提 高了自己的黨性修養(yǎng)。 三是把電視、廣播、雜志、報(bào)紙和文件等作為獲取信息知識(shí)的主渠道,作到了博覽群書,拓寬了知識(shí)面,達(dá)到了兼收并蓄,豐富和充實(shí)了自己的頭腦。并進(jìn)一步清醒的認(rèn)識(shí)了理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義,達(dá)到了融匯貫通,增長才干的目的。 黨委辦 公室是一個(gè)綜合性、輔助性和服務(wù)范文最新推薦 26 性的工作部門,辦公室的工作既有分工,也有配合;有獨(dú)立性,也有整體性。 一是做到了對(duì)辦公室人員 “ 察顏觀色 ” 。 二是做到了對(duì)辦公室工作 “ 拾遺補(bǔ)缺 ” 。如在 99 年 58 月中,原干部助理調(diào)局干部處助勤,我即干好了本職,又擔(dān)當(dāng)起此項(xiàng)工作,但我沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說聲“ 累 ” ,憑黨性和職責(zé)走完了這一繁忙的工作階段。 三、勤工作,竭盡全力干好本職。我還兼任機(jī)關(guān)黨支部副書記和機(jī)關(guān)分工會(huì)主席職務(wù)。根據(jù)上級(jí)黨委有關(guān)精神和段中心工作的要求,在全面調(diào)研,細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,每年認(rèn)真起草黨委的年度工作安排;在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找尋規(guī)律的基礎(chǔ)上,每年認(rèn)真做好黨委年度工作總結(jié),并對(duì)有些工作做了超前性思考和預(yù)見性分析,工作總結(jié)《服從核心,服務(wù)中心(個(gè)人述職總結(jié))》。在今年 3 月,大集體職工上訪一事中,自己主動(dòng)協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解釋、勸解工作,最終使這一問題得到解決。 為黨支部提供指導(dǎo)服務(wù),發(fā)揮助手作用。為了認(rèn)真指導(dǎo)好、鞏固好、建設(shè)好黨支部的各項(xiàng)工作,我經(jīng)常與各黨支部書記保持密切的工作聯(lián)系,為他們解答工作中的各類問題,協(xié)調(diào)與同級(jí)行政間的工作關(guān)系;列席參加各黨支部的支部大會(huì),把好會(huì)議質(zhì)量關(guān);并認(rèn)真抓了黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí)考核,黨內(nèi) “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 活動(dòng)和組織發(fā)展工作;在對(duì)各黨支部的工作中,自己著重注意加強(qiáng)了指導(dǎo)性的工作,盡量減少了指令性的工作。我從 94 年分管組織工作至今,在工作中跟黨員打交道的機(jī)會(huì)很多,自己能經(jīng)常的與他們進(jìn)行交心、談心,并虛心的 征求和聽取他們的意見、建議,隨時(shí)掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況,以便及時(shí)的調(diào)整工作的側(cè)重點(diǎn)。對(duì)各支部的建黨積極分子,我一有與其接觸的機(jī)會(huì),就主動(dòng)找他們談話,了解他們的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,并給他們指出努力的方向,幫助其樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和正確的入黨動(dòng)機(jī)。在保質(zhì)保量完成本職工作的情況下,自己主動(dòng)的對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和安全等中心 工作進(jìn)行宣傳報(bào)道;把行政的有關(guān)信息及時(shí)向上級(jí)組織進(jìn)行反饋。 四、講廉潔,強(qiáng)化修養(yǎng)起好表率。在日常工作中,我嚴(yán)格認(rèn)真的遵守和執(zhí)行黨委、紀(jì)委的有關(guān)制度和要求,特別是出差到下屬車間、班組,自己做到了不給下面添麻煩,不索要禮品、禮金,不搞特權(quán),不要吃、要玩。在自己及辦公室負(fù)責(zé)的各項(xiàng)接待活動(dòng)和 購買辦公用品、書籍中,做到了真實(shí),不做假。 回眸自己這兩年的工作,心中既有喜,也有愧。而自己感到愧疚汗顏的有以下幾點(diǎn):一是在處理某些問題上,還不夠成熟;二是自己的工作主動(dòng)性、范文最新推薦 29 及時(shí)性還需進(jìn)一步加強(qiáng);三是辦公室的整體效能和現(xiàn)代化辦公程度,還需進(jìn)一步 提高。
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