安全生產(chǎn)月演講稿兩篇-閱讀頁
2024-10-14 19:13本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)和同仁，此次結(jié)合安全生產(chǎn)月開展的“安全在我心中”演講活動(dòng)，是安全生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延伸。安全是電力生產(chǎn)永恒的主題，這一主題是無可置疑的?！ “踩荒軆e幸，任何危險(xiǎn)來臨前是不會(huì)提前通知你的。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價(jià)值觀。牢固樹立安全管理多一點(diǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，少一點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢，多一點(diǎn)罵聲，少一點(diǎn)哭聲的安全責(zé)任?！ “踩芾碚邽橄取５?，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實(shí)效的。管理者的安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語時(shí)時(shí)都能聽見。違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財(cái)產(chǎn)觸及安全。演講稿 就如，我們在剛進(jìn)入校門上一年級的時(shí)候，課本對我們來說只是記、寫、算，高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分?jǐn)?shù)。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀(jì)遠(yuǎn)離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。否則，只把“安全”掛在口中，不落實(shí)在行動(dòng)上，那么，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的安全隱患。 “安全”是態(tài)度、是能力、是責(zé)任?！ 》粗?，我們每一位員工的安全都靠別人來提醒，來監(jiān)督糾正，而自己無視“安全”，無視生命。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福?！ ×己玫陌踩諊强课覀兠恳晃粏T工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產(chǎn)管理者就是火車頭，一個(gè)員工隊(duì)伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關(guān)系?！ “踩a(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點(diǎn)疏忽?！ 」磐駚?，安全一直是構(gòu)建和諧社會(huì)的永恒主題。安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說，關(guān)注安全是我們每個(gè)人的義務(wù)和責(zé)任。即：上聯(lián)是“用責(zé)任推進(jìn)安全生產(chǎn)”。橫批是“生命為天”。安全，就從現(xiàn)在做起!
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