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企業(yè)的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃-閱讀頁(yè)

2024-09-30 20:36本頁(yè)面
  

【正文】 新學(xué)生 人 力 資 源 專(zhuān) 員 審 計(jì) 專(zhuān) 業(yè) 工 程 師 行政 管理品牌 】 規(guī)劃 第四章:企業(yè)的 【 產(chǎn)品品質(zhì) 通過(guò)品牌建設(shè)、改善,不斷追求卓越,使得企業(yè)始終處于行業(yè)內(nèi)的 “ 領(lǐng)先地位 ” ,即:成為行業(yè)內(nèi)的 “ 領(lǐng)跑者 ” 。 企業(yè)的 【 產(chǎn)品品質(zhì) 管理品牌 的定位: 一、企業(yè)的品牌是綜合性的,包含了 【 硬品牌和軟品牌 】 ,即:硬實(shí)力和軟實(shí)力。 企業(yè)的 【 產(chǎn)品品質(zhì) 管理品牌 】 規(guī)劃 企業(yè)管理品牌的具體含義: 【 場(chǎng)容場(chǎng)貌品牌 】 : —— 展示良好的企業(yè)形象!彰顯企業(yè) “ 用心做事 ” 和 “ 以人為本 ” 的管理思想。彰顯企業(yè) “ 快速的資源集結(jié)、和強(qiáng)力的資源串換 ” 能力。 【 程序管理品牌 】 : —— 遵守甲方、監(jiān)理程序 【 各種報(bào)驗(yàn)程序 】 ,杜絕 “ 先斬后奏 ” !給客戶(hù)留下一個(gè)這幫人好管、這個(gè)企業(yè)規(guī)范的良好印象。管理品牌 】 規(guī)劃 【 質(zhì)量管理品牌 】 : —— 我們的施工員要以 “ 消費(fèi)者、購(gòu)房者 ” 的角色來(lái)工作,進(jìn)行工程管理。 二方面: 質(zhì)量通病類(lèi): 【 開(kāi)裂、空鼓、滲漏等質(zhì)量問(wèn)題 】 :杜絕一切滲漏!其他的質(zhì)量通病問(wèn)題,交付使用的 4個(gè)月內(nèi),投訴率為 “ 問(wèn)題數(shù) /交付戶(hù)數(shù) ≤ ” 三方面: 觀感質(zhì)量類(lèi): 達(dá)到 “ 五個(gè)一 ” 標(biāo)準(zhǔn): 一條線(xiàn): 陰陽(yáng)角、分色界面處等 “ 成線(xiàn) ” 。 一個(gè)面: 平面不得扭曲。 統(tǒng)一性: 做法統(tǒng)一 。管理品牌 】 規(guī)劃 【 總包管理品牌 】 : —— 甲方獨(dú)立分包項(xiàng)目、指定分包項(xiàng)目均由我們總包進(jìn)行 “ 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、質(zhì)量 ” 等工程管理,做一個(gè)令甲方少操心的總包單位,獲得高的 “ 客戶(hù)滿(mǎn)意度 ” ,進(jìn)而贏得市場(chǎng)! 【 配合服務(wù)品牌 】 : —— 處處以服務(wù)者的角色指導(dǎo)自己的行為。爭(zhēng)做一個(gè)讓別人喜歡你的人?!?包括:農(nóng)民工兄弟、員工、領(lǐng)導(dǎo)、同事、甲方、監(jiān)理、合作伙伴、分供方等等你身邊的人 】 有一項(xiàng)調(diào)查表明: 當(dāng)你失去身邊一個(gè)客戶(hù)時(shí),就等于失去了這個(gè)客戶(hù)背后潛在的數(shù)百個(gè)客戶(hù)。管理品牌 】 規(guī)劃 【 執(zhí)行力品牌 】 : —— 客戶(hù)的要求,需要你第一時(shí)間用心去完成。 【 施工前期組織方案的團(tuán)隊(duì)策劃品牌 】 : —— 彰顯企業(yè)的技術(shù)、統(tǒng)籌特點(diǎn),顯示團(tuán)隊(duì)的力量。 ● 培養(yǎng)、修煉企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)較高的職業(yè)化管理水平。薪酬等級(jí)評(píng)估體系、員工職務(wù)晉級(jí)評(píng)估體系、績(jī)效獎(jiǎng)金考核運(yùn)營(yíng)體系 ” 等,搭建一個(gè)每位員工都能 【 實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、體驗(yàn)成功 】 的事業(yè)平臺(tái)。 分供方資源建設(shè): ● 擁有一批實(shí)力強(qiáng)勁的戰(zhàn)略合作伙伴。 企業(yè)的 【 資源建設(shè) 】 規(guī)劃 一、公司 【 人力資源 】 建設(shè)規(guī)劃: 企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位: 采取 “ 內(nèi)部培養(yǎng)與外部招聘 ” 相結(jié)合的思路。 企業(yè)的人才聘任原則: 以 【 德 用人所長(zhǎng),必容人所短。 堅(jiān)決啟動(dòng) “ 應(yīng)屆本科大學(xué)生 ” 招聘計(jì)劃: 為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后備人才。 企業(yè)的 【 資源建設(shè) 】 規(guī)劃 二、公司 【 發(fā)展商、開(kāi)發(fā)商合作伙伴資源 】 戰(zhàn)略: 堅(jiān)定不移的堅(jiān)持 “ 傍大款 ” 思想: 與實(shí)力強(qiáng)勁的、能持續(xù)發(fā)展的上市公司發(fā)展商合作。 堅(jiān)持 【 同一發(fā)展商多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 堅(jiān)持 【 有限數(shù)量的發(fā)展商布點(diǎn)而實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)值 】 的思想。 企業(yè)的 【 資源建設(shè) 】 規(guī)劃 三、公司 【 分供方合作伙伴資源 】 戰(zhàn)略: 通過(guò)誠(chéng)信運(yùn)營(yíng)、善待分供方、服務(wù)分供方、公平公正分供方的合作理念,真正與分供方實(shí)現(xiàn)公平利益、合作共贏,發(fā)展一批 【 實(shí)力強(qiáng)勁、善于合作的戰(zhàn)略合作伙伴 】 的分供方資源。 【 世界上最靠不住的就是關(guān)系,關(guān)系會(huì)變,唯一不變的是企業(yè)的品牌、做人的品牌 】 企業(yè)要十分重視 “ 關(guān)系 ” ,為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境和空間。
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