【摘要】推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)踐與探索中共XX委政法委員會(huì)按照市委政法委重點(diǎn)工作調(diào)研的安排,我們對(duì)我區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的開展情況進(jìn)行了調(diào)研,認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,同時(shí)分析存在的問題,積極探索社會(huì)管理工作的新途徑、新方法,從而全面提高社會(huì)管理創(chuàng)新工作的能力和水平。一、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)和做法隨著社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開展,按照省、市政法工作的安排,我們進(jìn)一步深化
2025-04-30 08:30
【摘要】全過程預(yù)算績(jī)效管理的理論與實(shí)踐探索~64期(總第2408期)全過程預(yù)算績(jī)效管理的理論與實(shí)踐探索河北省財(cái)政廳李毅白志平智榮卿作為較早開展預(yù)算績(jī)效管理改革試點(diǎn)的省份之一,河北省不斷加快改革步伐,從預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)人手,提出實(shí)行全過程預(yù)算績(jī)效管理,并做了積極探索和嘗試,取得了較大進(jìn)展.一,全過程預(yù)算績(jī)效管理的理論思考預(yù)算管理包括預(yù)算編制,執(zhí)行,監(jiān)督全過程,
2024-08-30 12:00
【摘要】漫談動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)模型在薪酬管理、股權(quán)激勵(lì)、崗位管理、民主管理、互保管理等幾個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用,宜春學(xué)院人力資源研究所鄭玉剛,承上啟下,,,,一、人性分析1、人性既善又惡,因此對(duì)人的管理既需激勵(lì)又需約束,方可...
2024-11-19 22:16
【摘要】中人企業(yè)管理實(shí)踐與創(chuàng)新目錄序言第一章中人的成功在于管理創(chuàng)新4管理創(chuàng)新依賴于觀念更新第二章精簡(jiǎn)高效的扁平化管理序言本文以廣東省中人企業(yè)(集團(tuán))有限公司的實(shí)踐為依據(jù),論述企業(yè)管理創(chuàng)新取得的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成果。中人公司于1992年起步,在沒有出資人投資的情況下,企業(yè)14名員工,用私人儲(chǔ)蓄及向親友借貨的少
2025-04-30 03:30
2025-05-02 05:35
【摘要】目錄第一章全面預(yù)算管理研究 5第一節(jié)傳統(tǒng)預(yù)算管理的相關(guān)研究 5一、預(yù)算制度的演進(jìn) 5二、企業(yè)預(yù)算管理理論與實(shí)踐現(xiàn)狀 10三、預(yù)算的概念 13四、企業(yè)預(yù)算的功能 14五、預(yù)算的限制 17第二節(jié)全面預(yù)算管理研究 18一、課題背景 18二、課題的意義與研究目標(biāo) 20三、研究框架 20四、研究過程 21五、研究方法 22六、主要
2025-07-09 20:30
【摘要】第一篇:月度預(yù)算管理制度(暫行) 月度預(yù)算管理制度(暫行) 為加強(qiáng)預(yù)算管理,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理規(guī)范化、程序化,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,特制訂本制度,公司相關(guān)預(yù)算負(fù)責(zé)人需認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 ...
2024-10-21 11:05
【摘要】現(xiàn)代管理視野下的創(chuàng)新方法:前沿與動(dòng)態(tài)西南交通大學(xué)公共管理學(xué)院陳光2023年10月23日西南交通大學(xué)陳光博客主要內(nèi)容?★創(chuàng)新對(duì)于中國(guó)發(fā)展的特別意義?★創(chuàng)新方法在管理領(lǐng)域的研究進(jìn)展?★管理科學(xué)視野下的創(chuàng)新方法研究展望西南交通大學(xué)陳光博客
2025-01-26 07:17
【摘要】12目錄一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng)二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài)HR管理變革三、精神管理與動(dòng)態(tài)HRM靈魂四、動(dòng)態(tài)HRM咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐3思考:?上甘嶺戰(zhàn)役帶給我們什么樣的啟示?《導(dǎo)語(yǔ)》4一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng)1
2025-01-26 07:09
【摘要】第十四講財(cái)政平衡和財(cái)政赤字,廣東白云學(xué)院牛漢鐘,
2024-11-21 22:01
【摘要】12目錄一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng)二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài)管理變革三、精神管理與動(dòng)態(tài)靈魂四、動(dòng)態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐3思考:上甘嶺戰(zhàn)役帶給我們什么樣的啟示?《導(dǎo)語(yǔ)》4一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng)1、企業(yè)家預(yù)見未來(lái)的能力之爭(zhēng)2、
2025-03-19 14:51
【摘要】1中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主講:鄭健教授動(dòng)態(tài)人力資源管理與咨詢實(shí)踐動(dòng)態(tài)人力資源管理與咨詢實(shí)踐中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主講:鄭健教授2中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)目錄一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng)二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài)管理變革
2025-03-19 14:34
【摘要】港口發(fā)展動(dòng)態(tài)與觀念創(chuàng)新一、世界港口發(fā)展動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了全球化趨勢(shì),資源開始在全球范圍內(nèi)進(jìn)行配臵。與此相關(guān),企業(yè)的生產(chǎn)方式和商業(yè)模式也有了重大改變。零庫(kù)存的及時(shí)生產(chǎn)(justintime)成為主要生產(chǎn)方式,物流外包的趨勢(shì)不斷加強(qiáng)??茖W(xué)技術(shù)的進(jìn)步,特別是電子信息技術(shù)的廣泛采用,也使全球范圍內(nèi)組織物流成為可
2025-03-03 13:27
【摘要】吉利績(jī)效管理的創(chuàng)新與實(shí)踐2?集團(tuán)績(jī)效理念、原則、關(guān)鍵點(diǎn)、框架、CPV模型、四循環(huán)應(yīng)用等,是丌同工作崗位性質(zhì)之間、組織和員工之間進(jìn)行績(jī)效方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)???jī)效管理體系介縐陽(yáng)光績(jī)效案例介縐生產(chǎn)財(cái)務(wù)模型介縐?生產(chǎn)一線工人陽(yáng)光績(jī)效,自動(dòng)生成的激勵(lì)模式,是集團(tuán)績(jī)效管理體系的重要組成部分。?
2025-02-21 17:56
【摘要】班級(jí)管理創(chuàng)新模式的實(shí)踐與研究平南鎮(zhèn)中學(xué)陳耀堅(jiān)2023年12月班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要組成部分,是學(xué)校其他各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要搞好學(xué)校教育,必須重視和加強(qiáng)班級(jí)管理工作。然而一部班主任對(duì)班級(jí)管理的特殊性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)班級(jí)管理的理論和實(shí)踐存在諸多誤導(dǎo)和誤區(qū)。因此,研究和探索符合現(xiàn)代管理學(xué)理念,構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)期
2025-01-28 14:23