員工信息管理流程-閱讀頁
2024-09-10 14:53本頁面
【正文】 主管審核人事信息檔案管理員提供的報表及報告；人力資源部經(jīng)理審閱7各部門員工需要借閱人員信息時，借閱部門提出借閱申請，填寫信息調(diào)用申請表8人力資源部人事信息檔案管理員審核借閱申請并根據(jù)信息類別進行處理9人力資源部人事信息檔案管理員如果借閱信息是共享信息，辦理借閱手續(xù)，開具信息調(diào)用登記表；如果是保密信息，提交經(jīng)理審批，不屬保密信息，提交借閱者的分管負責(zé)人審批10人力資源部人事信息檔案管理員如果借閱信息不是共享信息，則判定是否屬于保密信息11借閱者的分管負責(zé)人、人力資源部人事信息檔案管理員如果員工信息介于共享信息和保密信息之間，則由借閱人的分管負責(zé)人審批，如果不同意，則結(jié)束，如果同意，則辦理借閱手續(xù)，開具信息調(diào)用登記表12人力資源部經(jīng)理如果是保密信息，人力資源部經(jīng)理審批13人力資源部經(jīng)理不同意借閱，則結(jié)束流程14人力資源部經(jīng)理同意借閱，則根據(jù)借閱部門或員工信息的級別，判斷是否需要總經(jīng)理審批15總經(jīng)理如果需要總經(jīng)理審批，則由總經(jīng)理審批
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