光匯石油-員工行為準則承諾書-閱讀頁
2024-09-10 10:01本頁面
【正文】 工或其親屬不可與公司有業(yè)務往來的單位和個人發(fā)生擔?；蚪栀J，但按市場正常利率和規(guī)律進行者除外。員工不得侵占、損毀、擅自利用或低價處理公司財產(chǎn)。七、主動 公司的新員工入職指南、規(guī)章及獎懲制度、流程等均發(fā)布在公司自動化辦公桌面上，員工應自辦理入職手續(xù)之日起一周內(nèi)詳細閱讀了解，其他新的規(guī)定、通知等，公司將發(fā)送至員工郵箱，員工應每日及時登陸閱讀，并遵照執(zhí)行。此后，員工不得借口不了解公司規(guī)定而拒絕遵守公司的規(guī)章制度等。公司不主張員工加班，也不要求員工下班即離開公司，公司不會對未經(jīng)上級領(lǐng)導指派并辦理相關(guān)手續(xù)而在非工作時間滯留公司的員工進行補償，員工也不應就此提出經(jīng)濟補償要求。九、附則員工違反上述承諾，一經(jīng)查實，公司有權(quán)將根據(jù)公司規(guī)章制度予以處罰，同時根據(jù)具體情節(jié)和危害程度依法追究員工的民事賠償責任，觸犯法律，移交司法機關(guān)處理。 本承諾書不因員工在公司職務、待遇等的變動和公司名稱、投資者等的變更而變更或失效。員工愿將此承諾書作為員工與公司所簽勞動合同的附件，與勞動合同具有
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