應(yīng)用文書-閱讀頁(yè)

【摘要】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書 一、活動(dòng)策劃書 內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱、活動(dòng)背景、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)、活動(dòng)對(duì)象、活動(dòng)主辦方、活動(dòng)承辦方、活動(dòng)流程、活動(dòng)所需資源、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、危機(jī)及應(yīng)急處理。 （...

2024-11-09 18:25

[應(yīng)用文書]招聘管理制度-閱讀頁(yè)

【摘要】招聘管理制度第一條目的規(guī)范招聘工作，提高招聘效率和保證招聘工作質(zhì)量。第二條招聘原則及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.招聘原則：公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.崗位標(biāo)準(zhǔn)：詳見《崗位描述》。第三條管理范圍本制度主要對(duì)招聘過程中的如下幾個(gè)環(huán)節(jié)：①招聘申請(qǐng)和審批，②招聘實(shí)施，③薪資/錄用的確定，④體檢，⑤聘用入司等作出規(guī)定。流程從申請(qǐng)開始，到新員工簽訂《勞動(dòng)合同書》結(jié)

2024-09-04 12:30

應(yīng)用文書-閱讀頁(yè)

【摘要】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書，又稱文書，是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，為辦理公私事務(wù)而形成并使用的、具有實(shí)用價(jià)值和一定慣用文章體式的文字信息載體。本書的研究對(duì)象，主要是機(jī)關(guān)、...

2024-10-13 22:17

應(yīng)用文書-閱讀頁(yè)

【摘要】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書-求職/職場(chǎng)-求職/面試 口語交際能力訓(xùn)練：職場(chǎng)求職面試技巧于潔 一、求職過程查找用人單位――投遞簡(jiǎn)歷――用人單位篩選簡(jiǎn)歷――等待面試電話――面試――筆試――面試每...

2024-10-17 23:00

[應(yīng)用文書]事務(wù)部規(guī)章制度-閱讀頁(yè)

【摘要】沈陽(yáng)工程學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)事務(wù)部規(guī)章制度2022年9月13日?qǐng)F(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)事務(wù)部規(guī)章制度第一條會(huì)議出席情況：（一）事務(wù)部例會(huì)：每次必須準(zhǔn)時(shí)出席，特殊情況不能參加例會(huì)要提前請(qǐng)假，否則視為缺席。無故缺席者扣除2分，遲到或者早退扣除1分，（超過10分鐘以上按缺席處理）。（二）臨時(shí)加開會(huì)議：由開會(huì)負(fù)責(zé)人通知。特殊情況不能參加必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說

2024-09-04 12:24

[應(yīng)用文書]檔案管理制度-閱讀頁(yè)

【摘要】檔案管理制度第一章總則一、為對(duì)本公司各類檔案進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、有序的管理，使公司檔案在最大程度上為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，特制定本制度。二、本制度所稱的檔案，是指本公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中形成和收集的具有保存價(jià)值的各類文件、與公司有關(guān)的各種文字記錄及其它有關(guān)實(shí)物。第二章檔案分類一、檔案內(nèi)容及其形成特點(diǎn)進(jìn)行分

2024-10-04 21:45

[應(yīng)用文書]應(yīng)用文寫作復(fù)習(xí)提綱-閱讀頁(yè)

【摘要】華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院《應(yīng)用文》考試復(fù)習(xí)提綱一、簡(jiǎn)答題練習(xí)1、什么是主旨？簡(jiǎn)述主旨的要求。2、什么是主旨，為什么撰寫公文前要先確立主旨？3、公文語言有哪些要求？怎樣做才能符合這些要求？4、什么是請(qǐng)示？簡(jiǎn)述請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別。5、什么是通告？簡(jiǎn)述通告與公告的區(qū)別。6、、什么是經(jīng)濟(jì)合同？經(jīng)濟(jì)合同包括哪些主要條款

2025-01-23 19:27

[應(yīng)用文書]公司會(huì)議管理制度-閱讀頁(yè)

【摘要】題目目會(huì)議管理制度編號(hào)頁(yè)碼共3頁(yè)第1頁(yè)　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司對(duì)于內(nèi)部會(huì)議召開的組織、安排及其它各項(xiàng)事宜。　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于天羽漂染有限公司對(duì)于召開內(nèi)部會(huì)議的管理和控制。　　《會(huì)議紀(jì)要》　　《會(huì)議簽到表》3.?要求　　本公司內(nèi)會(huì)議的組織、安排工作按本制度執(zhí)行　　 

2024-09-04 17:51

[應(yīng)用文書]gmp文件管理制度-閱讀頁(yè)

【摘要】來源于中國(guó)成功網(wǎng)成功網(wǎng)受控狀態(tài)：頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度，以規(guī)范本企業(yè)GM

2024-09-04 23:37

[應(yīng)用文書]員工獎(jiǎng)懲制度-船代-閱讀頁(yè)

【摘要】寧波港東南船務(wù)代理公司員工獎(jiǎng)懲制度為增加員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，公司根據(jù)員工日常表現(xiàn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度：1、公司每年對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)。考評(píng)程序：?jiǎn)T工自評(píng)，主管考評(píng)，部門經(jīng)理復(fù)評(píng)，總經(jīng)理室綜合各種因素產(chǎn)生最終評(píng)定結(jié)論。公司依據(jù)考評(píng)結(jié)果視公司全年利潤(rùn)完成情況，給予考評(píng)優(yōu)秀的員工3—8%的加薪、晉級(jí)等鼓勵(lì)，加薪、晉級(jí)部分計(jì)入

2024-09-04 12:23

[應(yīng)用文書]流程表-閱讀頁(yè)

【摘要】時(shí)間項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容備注19:58—20：00主持人提示現(xiàn)場(chǎng)秩序，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)1主持人提示現(xiàn)場(chǎng)秩序時(shí)減小視頻音量2負(fù)責(zé)燈光和PPT的同學(xué)就位并調(diào)整燈光20:00—20:05播放開場(chǎng)視頻1、背景提示音提示第十四屆社團(tuán)盛典現(xiàn)在開始2、然后提示音結(jié)束后，播放開場(chǎng)視頻20：05-20:08主持人開場(chǎng)白1、背景提示音介紹主

2024-09-09 14:46

[應(yīng)用文書]功夫功夫-閱讀頁(yè)

【摘要】顧客進(jìn)入美容院后，美容院必然要跟顧客做一個(gè)溝通。在溝通的過程中，美容師首先要確定這位顧客的年齡、大概的消費(fèi)水平、美容歷史以及對(duì)于護(hù)膚的看法等等。了解了顧客的實(shí)際狀態(tài)，然后才能有針對(duì)性的做出應(yīng)對(duì)。一、任何產(chǎn)品都沒有的顧客：對(duì)于這類客人，首先你要清楚，你一定比顧客專業(yè)。在這類顧客來到美容院，我們需要給顧客強(qiáng)調(diào)美容院對(duì)于護(hù)膚的重要性。利用專業(yè)知識(shí)，樹立專業(yè)的美容師形象，以理服人，對(duì)于這

2024-09-09 14:27

[應(yīng)用文書]監(jiān)理月報(bào)-閱讀頁(yè)

【摘要】XXXXXXXXXXXXXX廠房配套樓監(jiān)理月報(bào)（第二期）XXXXXXX工程項(xiàng)目管理有限公司第六項(xiàng)目監(jiān)理部2008-10-26目錄一、本月形象工程進(jìn)度二、工程進(jìn)度1、本月實(shí)際完成情況與計(jì)劃進(jìn)度比較2、對(duì)進(jìn)度完成情況及采取措施的分析三、工程質(zhì)量1、

2024-09-09 16:37

[應(yīng)用文書]身為店長(zhǎng)-閱讀頁(yè)

【摘要】身為店長(zhǎng)，也就是一線管理人員，在對(duì)待下屬時(shí)建議遵守以下原則：1、你是雇主的代表，雇主雇用你，給你發(fā)工資，你不是員工代表，不代表工會(huì)。這點(diǎn)請(qǐng)你謹(jǐn)記。無論什么時(shí)候先把老板的利益放在最重要的地位才是正道。2、永遠(yuǎn)不要和下屬走的太近。走的太近了，看上去關(guān)系是融洽了，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們對(duì)你了解越多，他們?cè)讲辉诤跄?。其?shí)任何店面競(jìng)爭(zhēng)都是非常激烈的，特別是在大城市，特別是在女孩子多的工作環(huán)境中，明爭(zhēng)暗

2024-09-05 01:51

[應(yīng)用文書]安全兒歌-閱讀頁(yè)

【摘要】安全兒歌小朋友，我問你，自我保護(hù)可知道？隨你問，隨你考，安全保護(hù)有八條。第一條，最關(guān)鍵，不碰插座不玩電，過馬路，兩邊看，紅燈亮走斑馬線。星期天，去郊游，小河邊上不能走。坐汽車，坐火車，頭手不伸窗外邊。你的家，住高樓，不爬陽(yáng)臺(tái)翻筋斗。煤氣灶，有危險(xiǎn)，千萬不能去開關(guān)，一不小心漏了氣，全家中毒上醫(yī)院。水果刀，大人用，等我長(zhǎng)大才能動(dòng)。家里人，都不在，

2024-09-05 01:35

[應(yīng)用文書]例會(huì)制度-文庫(kù)吧

[應(yīng)用文書]例會(huì)制度-wenkub

[應(yīng)用文書]例會(huì)制度(已修改)

[應(yīng)用文書]例會(huì)制度(編輯修改稿)