20xx年10月領(lǐng)導(dǎo)個人述職報(bào)告-閱讀頁
2024-09-02 21:00本頁面
【正文】 、懂法。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。 五是加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合。 六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。 辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無巨細(xì)、不遺不漏，逐一落實(shí)。另一方面，通過督查落實(shí)，及時掌握工作落實(shí)情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。[蓮山 課~件]在學(xué)習(xí)、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾。能夠遵守公共財(cái)務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不損公肥私。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮。四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。 以上是我的述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正
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