青年員工座談會(huì)方案-閱讀頁(yè)
2024-08-30 12:03本頁(yè)面
【正文】 第二部分(10min)：領(lǐng)導(dǎo)講話。 第四部分(20min)：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每人 都進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、崗位，……）。八、會(huì)議組織工作： 前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。公司決定召開(kāi)青年員工座談會(huì)。 會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：5月8日下午15:00時(shí)，公司本部三樓會(huì)
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