銀行員工合規(guī)文化建設(shè)心得體會：合規(guī)體系建設(shè)從員工認(rèn)識抓起-閱讀頁
2024-08-29 01:34本頁面
【正文】 ，所有員工口中的“障礙”其實(shí)都是針對業(yè)務(wù)辦理過程中的風(fēng)險點(diǎn)設(shè)置的，比如需要會計授權(quán)、要求客戶本人辦理、要求留存相關(guān)證件等，其實(shí)諸如此類的每一個環(huán)節(jié)的疏忽都可能給客戶和銀行帶來不必要的損失，而員工本人也將為此而承擔(dān)相對的責(zé)任。最后，我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變意識，主動合規(guī)切，莫心存僥幸。被動遵守往往會形成流于形式的反面效應(yīng)。所以，必須調(diào)整好積極主動的心態(tài)，從自己內(nèi)心去認(rèn)同合規(guī)制度，去主動執(zhí)行合規(guī)制度，才是對自己最大的保護(hù)。綜上所述我認(rèn)為，只有當(dāng)我們認(rèn)識到合規(guī)體系建設(shè)的必然性，才會打消我們對它的質(zhì)疑，只有我們認(rèn)識合規(guī)體系存在的重要意義，才能為主動合規(guī)打好基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)了主動合規(guī)，才能保護(hù)自己，保護(hù)客戶，保護(hù)農(nóng)行，有一句廣告叫做愛你等于愛自己，我想在此引用一下，愛合規(guī)等于愛自己，等于愛客戶，等于愛——農(nóng)行，我的演講完畢，謝
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