某制衣廠廠規(guī)制度-閱讀頁
2024-08-28 17:02本頁面
【正文】 72. 虧損或業(yè)務(wù)緊縮時(shí)。74. 從業(yè)人員對(duì)于所擔(dān)任工作確不勝任時(shí)。第四章 工作時(shí)間及休息1. 本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi), 未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。 22. 上班時(shí)間開始后十五分鐘以后遲到者工者, 領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。 32. 下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者。第五章 工資1. 本規(guī)則所稱工資, 依(勞動(dòng)契約)規(guī)定辦理。3. 本廠員工之工資發(fā)放雙方議定, 但公司有權(quán)提前或順延, 但以不超過當(dāng)月為準(zhǔn)。42. 津貼。44. 全勤獎(jiǎng): (i) 每月沒有遲到或早退, 全月沒請(qǐng)假會(huì)發(fā)給$(含公司規(guī)定加班時(shí))。45. 工作獎(jiǎng)金: 如計(jì)件后超出標(biāo)準(zhǔn)會(huì)發(fā)給獎(jiǎng)金。第六章 請(qǐng)假1. 婚假: 員工本人合法報(bào)準(zhǔn)結(jié)婚者, 并已在本廠服務(wù)三年以上者而請(qǐng)婚假, 本廠會(huì)支付一周有薪假期。3. 未住院者全年不得超過規(guī)定十日。5. 超過時(shí)效者: 可辦停薪留職, 但經(jīng)勞資部門特準(zhǔn)者不在此限。7. 父母、配偶之喪給予喪假: 祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。9. 凡在本廠己有懷孕員工: 本廠會(huì)提供90天產(chǎn)假期, 并按勞工法每月綜合計(jì)算薪金給予生孕員工。11. 在加班趕貨期間, 員工若須請(qǐng)假, 必須經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離去, 否則會(huì)按不同情況下處分。不得在沖涼房大小便, 節(jié)約用水用電, 嚴(yán)禁長明燈、長流水現(xiàn)象。3. 由廠方后勤安排好床位后, 不得亂搬床位, 宿舍的鐵床不得私自移動(dòng)。4. 三樓宿舍必須2人一間房, 不可1人獨(dú)占一個(gè)房間。6. 各員工必須注意保管個(gè)人物品, 由于個(gè)人不小心而被盜竊者工廠不會(huì)負(fù)責(zé)任.7. 注意安全, 在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁坐欄桿。
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