縣檢察院工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-24 21:22本頁面
【正文】 真抓好專項業(yè)務(wù)工作，不斷提高監(jiān)督效果。在打擊制假售假、侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪專項立案監(jiān)督工作中，以防止和糾正以罰代刑問題為重點，主動加強與行政執(zhí)法機關(guān)的聯(lián)系配合，做了大量細致的工作，走訪行政執(zhí)法單位共計37次，查詢案件15件，調(diào)閱案件9件。四、大力加強隊伍和信息化建設(shè)，提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，大力加強法律監(jiān)督能力建設(shè)。２、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是院領(lǐng)導(dǎo)帶頭走出去廣泛征求意見，帶頭寫好黨性分析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改、邊整邊改，從而激發(fā)了廣大黨員參與先進性教育活動的內(nèi)在動力和熱情；二是抓住重點問題進行剖析和限期整改，針對群眾反映強烈的黨性、作風(fēng)方面的突出問題和所廣泛征求到的意見和建議，采取民主生活會、組織點、黨員群眾評、公開承諾整改時間等形式，達到了能及時整改的立即改了，一時難以改的規(guī)定時間整改；三是保證先進性的效果。３、扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。通過認真組織學(xué)習(xí)，開展警示教育，干警充分認識到開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動的重要性、必要性和緊迫性，消除了模糊認識，增強了自律意識、紀律意識、制度意識、規(guī)范意識；二是問題得到了整改。針對執(zhí)法中存在的突出問題，我院進一步在健全和完善有關(guān)制度上下功夫，在對原有制度進行梳理的基礎(chǔ)上突出重點，制定和完善了共16類90條規(guī)范化管理制度和內(nèi)部監(jiān)督制約機制，增強了規(guī)范執(zhí)法的剛性和效力。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院為載體，大力推進干警的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。信息化建設(shè)工作已取得明顯成效。同時，全年共受理技術(shù)檢案8件（均進入司法程序），其中法醫(yī)文證審查7件，司法會計鑒定1份，出具法醫(yī)文證審查意見書7份，司法會計鑒定書1份，不同意原鑒定結(jié)論1件，準確率達100，均已報市院備案，為保證案件質(zhì)量起到了不可或缺的作用?？傊?，一年來，在全院干警齊心協(xié)力，奮力拼搏下，我院的各項工作取得了一定的成績，但也存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是依法獨立查辦職務(wù)犯罪大案要案力度還不夠大，查辦職務(wù)犯罪的能力還不夠強，偵查能力、固定證據(jù)的意識、分析認定證據(jù)的水平還不高，干警自摸線索的能力不夠，功夫下的還不到位，偵查破案能力和水平有待于進一步提高；二是隊伍的執(zhí)法觀念、執(zhí)法思想、執(zhí)法水平還不能完全適應(yīng)改革發(fā)展的要求，傳統(tǒng)司法理念一時難以根除，質(zhì)量意識、服務(wù)意識、人權(quán)意識還需長期培養(yǎng)和提高；三是人員嚴重老化，具有檢察官資格的人才缺乏，年齡偏大，干警工作壓力大，工作缺乏動力；四是信息、宣傳、調(diào)研工作薄弱，被上級機關(guān)采用和轉(zhuǎn)發(fā)的少，如何創(chuàng)出我們自身的特色，出精品、上檔次，仍然是我們今后的工作重點和難點；五是職務(wù)犯罪預(yù)防網(wǎng)絡(luò)機制中仍然存在個別單位和部門開展具體工作差、流于表面形式的現(xiàn)象。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1