【摘要】 新入職/轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)記錄表 姓名: 員工編號: c新聘員工c崗位調(diào)動(dòng) 職位: 部門: 入職/轉(zhuǎn)崗日期: 1.入職信息–新聘員工 員工辦理入職手續(xù)三日內(nèi),人力資源部應(yīng)向其...
2025-04-13 23:04
【摘要】員工出勤記錄表月份班別
2025-08-08 23:15
【摘要】員工出勤記錄表月份班別頁次編號姓名工類時(shí)別123456789101112131415合計(jì)1
2025-07-15 19:08
【摘要】...... 員工談話記錄表 談話時(shí)間:所在公司:集團(tuán)總部信息中心談話人姓名:職位:網(wǎng)絡(luò)信息專員談話原因:□轉(zhuǎn)正□轉(zhuǎn)崗□晉升□加薪□調(diào)職□降職□降薪□離職□辭退■其他(試用
2025-07-15 19:07
【摘要】........員工面談?dòng)涗洷硇彰块T崗位入職日期面談日期面談地點(diǎn)面談主題 (請選擇)□新員工入職面談:對公司規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)合作、工作情況等□日常面談:近期工作情況、思想動(dòng)態(tài)、意見與建議、工
2025-07-15 20:05
【摘要】........員工訪談?dòng)涗洷硇彰块T崗位學(xué)歷專業(yè)出生年月入職日期聯(lián)系電話談話日期談話方式□面談□電話談話人1、您的具體工作是什么?在工作安排上是否認(rèn)為有不合理的
2025-07-15 19:27
【摘要】安全活動(dòng)記錄表活動(dòng)時(shí)間:2019年月日時(shí)分至?xí)r分部門班組主持人參加人員活動(dòng)內(nèi)容:職員年假安全教育培訓(xùn);公司值班人員安全培訓(xùn);職員回家路途中安全注意事項(xiàng);公司值班人員安全注意事項(xiàng);緊急事件處置辦法。安全活動(dòng)抽查或考核情況環(huán)境安全部門簽字:
2024-08-24 04:20
【摘要】培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)老師姜萍培訓(xùn)地點(diǎn)首檢(北京)檢測技術(shù)有限公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》、《質(zhì)量
2025-07-15 23:06
【摘要】附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開始日結(jié)束日
2025-07-15 21:54
【摘要】......員工離職面談?dòng)涗洷砣掌冢耗暝氯招彰块T崗位學(xué)歷專業(yè)聯(lián)系電話入職年限□3個(gè)月以內(nèi)□1年以內(nèi)□1~2年(不含2年)
2025-07-15 20:30
【摘要】員工花名冊NCFC/FM/A0—082序號姓名性別工號部門崗位學(xué)歷身份證號碼實(shí)際居住地址聯(lián)系方式入職時(shí)間合同性質(zhì)社保編號備注
2025-07-15 18:03
【摘要】第五章考勤與加班員工出勤記錄表月份班別頁次編號姓名工類時(shí)別12345678910111213
2025-07-15 20:33
【摘要】員工績效輔導(dǎo)紀(jì)錄表 輔導(dǎo)類型:(月度/季度/半年度/全年輔導(dǎo))輔導(dǎo)時(shí)間:年月日 被輔導(dǎo)人: 部門: 輔導(dǎo)主題及輔導(dǎo)內(nèi)容 輔導(dǎo)主題1: 輔導(dǎo)內(nèi)容: 輔導(dǎo)主題2: 輔導(dǎo)...
2025-04-13 21:13
【摘要】/第五章考勤與加班員工出勤記錄表月份班別頁次編號姓名工類時(shí)別12345678910111
2025-07-15 17:45
【摘要】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人
2025-07-15 19:18