企業(yè)文化建設(shè)流程-閱讀頁(yè)
2024-08-24 03:24本頁(yè)面
【正文】 – 創(chuàng)造變革：公司是否懼怕承擔(dān)因變革而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)？公司是否學(xué)會(huì)仔細(xì)觀察外部環(huán)境，預(yù)計(jì)相關(guān)流程及變化步驟，并及時(shí)實(shí)施變革？ – 客戶至上：善于適用環(huán)境的公司凡事都從客戶的角度出發(fā)。成功的公司往往目標(biāo)明確，志向遠(yuǎn)大。 – 目標(biāo)：公司是否周詳?shù)刂贫艘幌盗信c使命、愿景和戰(zhàn)略密切相關(guān)的目標(biāo)，可以讓每個(gè)員工在工作時(shí)做參考？ 第三階段：企業(yè)文化設(shè)計(jì) ? 公司企業(yè)文化定位，提煉公司的理念系統(tǒng) ? 撰寫企業(yè)文化綱領(lǐng) 文化體系定位模型 企業(yè)文化定位 本質(zhì)需求 外部需求 個(gè)性需求 公司歷史文化特征及未來(lái)文化需求 企業(yè)家及管理團(tuán)隊(duì)信念 政治因素、客戶需求 員工信念及追求 社會(huì)接受 行業(yè)屬性 地域文化屬性 同行業(yè)及周邊企業(yè)參考 核心理念系統(tǒng)構(gòu)成 ? 企業(yè)使命： 企業(yè)基本任務(wù)和宗旨，是企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù) ? 企業(yè)愿景： 企業(yè)成員希望共同創(chuàng)造的企業(yè)未來(lái)，是企業(yè)成員的共同理想，是企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 想像 未來(lái)愿景 發(fā)現(xiàn) 優(yōu)秀的文化基因 設(shè)計(jì) 核心價(jià)值體系 提升組織效能、達(dá)到目的 ?組織文化中最寶貴的是什么？ ?什么精神在支撐組織的生存與發(fā)展？ ?企業(yè)最好的未來(lái)狀態(tài)是什么？ ?最好的未來(lái)狀態(tài)給我們帶來(lái)什么？ ?以社會(huì)性、人性及商業(yè)性為出發(fā)點(diǎn)，梳理企業(yè)文化中最精華的部分，樹立企業(yè)的夢(mèng)想標(biāo)桿，規(guī)劃企業(yè)文化戰(zhàn)略發(fā)展
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